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樓主: TFT_polaris
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龍門銑做了三年多,,為什么效率越來越低

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2015-10-29 15:50:38 | 只看該作者
        全都沒上道,,干活這玩意,,是要有套路的,,你們純屬瞎干,,老板讓怎么干就怎么干,,累死不償命,蠻干胡干
' z1 d6 X2 M* v+ ~1 G5 t! G     像你們怎么干起來的企業(yè),,就大手子去也白扯,,老板已經(jīng)認(rèn)可這種企業(yè)生產(chǎn)模式了,再想改根本白扯,,比如一個工件,,我說需要什么條件才能干,干著快還輕巧,,還省機(jī)床,,而你們新手拿過來就干,而且往死干,,從對機(jī)床野蠻操作得到速度,,速度可能比我還快,老板感覺挺好,,其實(shí)你們陷進(jìn)去了,,. O2 d9 N; l1 j, S9 o2 y
     如果遇到有點(diǎn)難度的工件你們就完了,麻爪了,,要啥沒啥,,工具積累量為零,機(jī)床也因?yàn)槭栌诒pB(yǎng),,野蠻操作,,過早的失去精度,,這是你們只能換工作,不換沒有出路,,另外,,你們企業(yè)也會成為,留不住人企業(yè),,來人干幾天就滾蛋了,,老板就說手法不行,其實(shí)根本就是模式不對,,套路不對

點(diǎn)評

找個拉桿,,螺絲,墊鐵,,找半天,,也找不到  發(fā)表于 2015-10-29 15:51
12#
發(fā)表于 2015-10-29 16:25:45 | 只看該作者
chixianhu 發(fā)表于 2015-10-29 14:19 & |2 W* d  R6 m! v- K& @' Y
如果經(jīng)驗(yàn)和技能積累到一定程度就不在適合一線工作,應(yīng)該做管理工作比較合理,。

/ Y+ K/ |$ u$ Q9 I) L6 o! N. w3 z呵呵,,' n6 L  a# A! b% Z, n/ i0 ~, a
13#
發(fā)表于 2015-10-29 16:33:27 | 只看該作者
我們倆的情況很類似,沒跟師傅學(xué),,多是自己一路瞎干走過來的,,最近干風(fēng)電活,上班上得想死了,。
14#
 樓主| 發(fā)表于 2015-10-29 17:27:51 | 只看該作者
wangqing1 發(fā)表于 2015-10-29 15:50 9 B$ P- K8 @) M( y' a
全都沒上道,,干活這玩意,是要有套路的,,你們純屬瞎干,,老板讓怎么干就怎么干,累死不償命,,蠻干胡 ...

, U0 O+ f4 c- o; F$ U/ ]你說的對,。機(jī)床不好靠人工保證高精度純屬扯淡,累死不償命,。車間領(lǐng)導(dǎo)嘴邊講正規(guī)化,,我尋思著就這管理模式不叫人笑話嗎,。當(dāng)然有的員工不太負(fù)責(zé)也是真的
, H5 B2 C5 S" v3 o6 ^9 V( [$ x
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