與公司共患難,，會有超額回報

jhchenguohan

一個公司需要你共患難,，關(guān)鍵是你覺得他值不值得共患難,。最終還是要為自己的選擇負(fù)責(zé)就行,。

玉惠

公司沒有資金付廠房租金,，拖欠工資3個月,，老板一直在說所做產(chǎn)品前景甚好，只要有合同,，公司很快就會好起來,，要員工和公司共患難，諸位還會做嗎,？,？？

liushaobo1989

l315609843 發(fā)表于 2015-12-5 15:33
如果有這么一家企業(yè),，碰到現(xiàn)在這樣的困難時期,。但它的領(lǐng)導(dǎo)是想把公司做好的，產(chǎn)品也有一定競爭力,，不管他會 ...

同意

luxiang821

我以前的同事,，技術(shù)水平是很不錯的，說話很直,，性格比較“方”,，為人處世不知道“圓”。
4 }: e- E0 h$ u在大廠里和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系搞僵了,，本想去外地,，考慮家庭情況，在一個前同事推薦去了本地一家小廠,。
去了之后有次打電話,，他說這個老板對他不錯，愛才有抱負(fù),，感覺跟對人了。小地方圈子小,，這老板也聽說過一些
都說是一個很精明的人,。我知道他心眼直，聽他這么說想提醒他,，但他說的老板這么好,，我也不好說啥了,。后來聽說
大廠里有幾個有技術(shù)去那的都沒干太久，這個前同事現(xiàn)在也離開了,。

滾刀魚

6 |1 J0 y4 E) W2 `% }5 l1 {, X! x      這個得看老板的有沒有良心了,，但是國內(nèi)多數(shù)老板都是沒有業(yè)界良心的，你辛苦努力,，他認(rèn)為這是你應(yīng)該做的,，經(jīng)常會考慮老員工繼續(xù)留在公司工作會增加公司運營成本的老板，你覺得這種老板會給出高額或者超額回報嗎,？
. G$ j4 `# ]! U2 m    還有比較有意思的老板,，前年我們大老板正式退居幕后，開始了垂簾聽政,，也許應(yīng)該是忙活了一輩子,，終于閑下來了，在幕后的這一年里,，我們大老板居然不信共產(chǎn)主義,，開始信佛了，去年年會大老板被邀請來給我們做演講,，演講的內(nèi)容居然是佛教教義,，苦口婆心的給我們大談信佛的好處，主要內(nèi)容是利用佛教的教義給我們洗腦,，主要想表達(dá)的意思是：佛祖認(rèn)為公司才是我們的衣食父母,，佛祖教育我們要努力工作，要懂得和愿意犧牲“小我”,，成全公司的“大我”,，要勇于免費加班，免費加班其實是一種修行,，可以增強我們的定力,，鍛煉我們的意志，提高我們修行的決心,，公司發(fā)工資,，是公司的慈悲之心，我們應(yīng)該感激公司,，公司不發(fā)工資,，是公司給員工修行的機會，對公司不發(fā)工資也不抱怨的員工才是修行比較好的員工,，而且員工想公司要求漲工資的行為,，在佛祖看來是一種可恥的行為，我們要努力修行,，不能做這種可恥的事情,。
3 {9 b, e9 F, _! {! l8 S9 k    擁有博士學(xué)位的大老板一直讓我們很信服,，這次我們聽他講完，都很擔(dān)心他,，怕佛祖收了他,！

老鷹

滾刀魚 發(fā)表于 2015-12-9 15:16
( L% j1 c" g7 o9 @" |5 x, P" O這個得看老板的有沒有良心了，但是國內(nèi)多數(shù)老板都是沒有業(yè)界良心的,，你辛苦努力,，他認(rèn)為這是你應(yīng)該做 ...

3 Q& D& |6 K) Q+ V, z9 u. n: ^3 K- S哈哈，兄弟描述很生動,。
* e% ?7 @6 c) S1 ^

potentlube

呵呵 ,，我們這小公司，我跟另一個同事過來讓公司的業(yè)績相比前年直接翻了2倍多,，還說不會虧待我們,，現(xiàn)在呢，底薪一毛都不加,，還想辦法扣提成,。是想留住我們這兩個“傻子”前提是你拿什么留住,低底薪，扣提成的方式嗎,。

大國民

因公司而異

xueqingchao

這個口號，聽上去就充滿了匪氣,！ 如果那一天,，老板真成了土豪了，那時元老們不但要技術(shù)好,，關(guān)鍵還要馬屁拍的好,，才有超額回報吧！

海邊民工

入行時聽得最多的一句話是：過河拆橋,。
  @8 E0 T; o" m1 V$ L在行業(yè)里混了N年之后,，到現(xiàn)在，真正見過,，切身體驗的“過河拆橋”N+1多次,。
所以現(xiàn)在看到鷹大的這句“與公司共患難，會有超額回報”真的是五味雜陳,。