老板為什么喜歡忽悠人,？

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社會(huì)已經(jīng)形成這種風(fēng)氣,，會(huì)忽悠人證明你很聰明,，有本事,，好多人把忽悠視為管理的本質(zhì),。如果你真誠(chéng)待人了,，別人會(huì)說(shuō)你這個(gè)傻逼

飛狐獨(dú)行

xiuguoz 發(fā)表于 2015-12-5 21:14
" x) X3 P5 I8 T2 D% m我還是覺(jué)得技術(shù)人員 沒(méi)職業(yè)操守，目前來(lái)看 我覺(jué)得普通技術(shù)人員工資過(guò)高,，沒(méi)啥大的價(jià)值 對(duì)老板來(lái)說(shuō),。
# v; E: r, s  f8 h: V9 o底下場(chǎng) ...

' @' R0 y1 O8 p: U9 }樓主，不能以偏概全吶,，一棍打死�,。�,！

chen0024

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底層的員工無(wú)非就是掙點(diǎn)工資圖個(gè)溫飽而已
領(lǐng)導(dǎo)忽悠員工為了好好干活,，出政績(jī)給老板看。
等事情完結(jié)了努力的給自己撈銀子面子,，這個(gè)時(shí)候員工是沒(méi)用話語(yǔ)權(quán)的,，然后就沒(méi)用了。
6 g% o% K; B6 s+ b( O等下一次繼續(xù)忽悠,，員工就不信了,。
7 p$ I# n5 }2 @3 y- e, f最后大家一起忽悠，等所有的人一起忽悠的時(shí)候市場(chǎng)就壞了,。
覺(jué)得還是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話不算話,，畫好的大餅沒(méi)分就這樣了,。
我只能努力做到自己不忽悠別人，別人忽悠我的時(shí)候我就給他倆字,，呵呵,。

黃海是我

其實(shí)是缺少一個(gè)強(qiáng)權(quán)的工會(huì),，也就是第三方機(jī)構(gòu)，老板總想最少錢,，做最多事,，工人剛相反，必須有強(qiáng)權(quán)規(guī)定,，應(yīng)該干多少事,，相應(yīng)給多少錢，中國(guó)沒(méi)有這個(gè)東西,。所有肯定這樣,。

浙江zzc

員工也喜歡忽悠老板啊,。

天天天藍(lán)_

沒(méi)去過(guò)外國(guó),，不知道中國(guó)的勞資關(guān)系處于什么位置

白云若雪

忽悠有幾類：
5 M* j8 a7 C2 {一類是老板承諾的時(shí)候想兌現(xiàn),，結(jié)果也有條件兌現(xiàn)�,？墒怯捎趩T工為達(dá)到要求的條件,，或者給員工設(shè)定的條件過(guò)高，而最終不兌現(xiàn)的,。這個(gè)占用很大一部分比例,。尤其是對(duì)員工期望過(guò)高，結(jié)果做事和自己承諾時(shí)的期望不一致的,。非常常見(jiàn),。員工也要反思自己的原因。
4 H' t# i2 u0 _5 ~二類是老板承諾的時(shí)候想兌現(xiàn),，結(jié)果各種原因兌現(xiàn)不了的,。如果有條件可以兌現(xiàn),，會(huì)馬上兌現(xiàn)的。有忽悠的事實(shí),，卻沒(méi)有忽悠的初心,。性質(zhì)沒(méi)那么惡劣，只能說(shuō)沒(méi)有做到一諾千金的誠(chéng)信,。
3 |( J8 H. A6 y& f6 v三類是老板承諾的時(shí)候想兌現(xiàn),，結(jié)果也符合期望，可是由于私心不想兌現(xiàn)的,。這類人既無(wú)誠(chéng)信也無(wú)底線,。最終大家都敬而遠(yuǎn)之，最后只能  不斷的找下家,，一家家坑,，最后臭了的。

luyi861

習(xí)慣就好，

漫步的壁虎

everfree 發(fā)表于 2015-12-5 21:03
! a+ W7 A. T) X員工也喜歡忽悠老板啊,。

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hc2003

實(shí)現(xiàn)不了的事情,，在不去忽悠；員工怎么能安心干活呢,，呵呵,。