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樓主: 孤酒
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理想與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合-再發(fā)德勝

  [復(fù)制鏈接]
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發(fā)表于 2015-12-15 12:21:11 | 只看該作者
企業(yè)文化
0 @0 l; D0 m1 G( W1 E2 R. p; i! u1 x+ w! A! v( Y. \+ K
德勝公司的企業(yè)文化核心是:誠實(shí)、勤勞,、有愛心、不走捷徑,。德勝的高層深信:“制度只能對君子有效,,對于小人,任何優(yōu)良制度的威力都將大打折扣,,或者是無效的,。”德勝公司呼吁人們做一個(gè)合格的員工,,應(yīng)努力使自己變成君子,。* P- L4 A$ H$ ]6 T
; I3 \* \, J) K1 X5 \+ E5 ~
同時(shí),德勝公司也首先以君子示人,。比如:
" v6 l, Y3 u2 Q5 \3 a) O7 R' [& R. j1 Y. H  L0 O" E& z
不實(shí)行打卡制,;) G8 A6 C% [( ]4 |* X6 [; t
1 Y7 _; l3 @. u& U8 C' c* M
可以隨時(shí)調(diào)休;2 i0 I: O* ^+ M7 O( V4 s  M7 w5 f- A

+ [. G! E1 p5 n+ a+ I可以請長假去另外的公司闖蕩,,最長可達(dá)3年,,保留工職和工齡;
1 r# `; e; ~. g5 F4 V: |1 \( o% V, K6 H' u' W# l: ~6 G8 F
對于試用期的職工作出特別提示——您正從一個(gè)農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻a(chǎn)業(yè)化工人,,但轉(zhuǎn)變的過程是痛苦的,;0 d: Z- [* D" q
: K+ r4 p6 i; p% t# [
費(fèi)用報(bào)銷不必經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批,簽上自己的名字即可,,涉及證人的需加上證人的簽字,;
3 _1 e( D$ n1 `9 y' u: t- b; C. E) Y$ t4 F; w3 T! e
公司不能接受員工因辦公事而自己墊錢(支付)的事情發(fā)生;
$ G- t+ c6 n5 B$ B6 t( }" M# p( Q1 n5 u/ D* X
工人發(fā)現(xiàn)勞保用品、勞保設(shè)備欠缺或質(zhì)量太差無法使用,,可以拒絕工作,,此間仍享受正常的上班待遇;9 m6 H0 z% Z% t) S

, x1 _; S6 F* B帶病工作不僅不受表揚(yáng),,而且可能受到相應(yīng)處罰,;  U8 \. ?; {' _& ]

! E; O: [+ h6 E6 `& W$ i: [; f! ^( v公司不認(rèn)同職工冒著生命危險(xiǎn)去搶救國家財(cái)產(chǎn)、集體和他人財(cái)產(chǎn)的價(jià)值觀,,奉行“生命第一”的原則,;
! Q. w2 p: @8 g3 B( H$ L& ~
  {" e: c) G; W1 D公司對包括執(zhí)行長在內(nèi)的施工現(xiàn)場工作人員實(shí)行強(qiáng)制休息法,強(qiáng)制休息期間享受休息補(bǔ)助,,但不允許逛街或娛樂,。5 ^, p# @# J) {; g* b, v( t5 d
& F8 }: |6 Z5 p
在德勝考察過程中,有三種類似于宣誓,、申明之類的做法,,使我深受啟發(fā)并進(jìn)一步理解了文化與制度的關(guān)系:# O  O( g( a+ R( P

1 C7 }4 W  k# C) I4 v(1)所有的員工都能夠并且必須領(lǐng)取一本《德勝公司員工讀本》,,此手冊的封二有一段話:“我將認(rèn)真閱讀這本手冊內(nèi)容,努力使自己成為德勝公司的合格員工,,靠近君子,,遠(yuǎn)離小人�,!毕路揭髦睾炆献约旱男彰�,。' w" b; s% ]; x0 o, G4 T

: k6 @) c0 Y6 o% S/ T: ](2)公司開工前所有施工人員必須參加時(shí)長不短于一小時(shí)的會議,會議重申職工守則,、施工責(zé)任書,、施工安全及勞動保護(hù)措施和獎(jiǎng)懲條例。
" n! }2 s6 b4 _8 d% \9 f
. ^+ R9 A7 `4 _1 q, T* a) ]2 c(3)員工財(cái)務(wù)報(bào)銷前必須認(rèn)真聆聽財(cái)務(wù)人員宣讀一份《嚴(yán)肅提示——報(bào)銷前的聲明》,,任何時(shí)候任何人的每一次報(bào)銷都有這個(gè)程序,。《聲明》內(nèi)容如下:“您現(xiàn)在所報(bào)銷的憑據(jù)必須真實(shí)及符合《財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)則》,,否則將成為您欺詐,、違規(guī)甚至違法的證據(jù),必將受到嚴(yán)厲的懲罰并付出相應(yīng)的代價(jià),,這個(gè)污點(diǎn)將伴隨您一生,。”3 @, t. B% `: s
4 k. g  K$ X* J) n& h1 C
如果說汪中求是以洋洋18萬字寫出《細(xì)節(jié)決定成敗》來解讀老子的“天下大事,,必作于細(xì)”的話,,那么,聶圣哲及其德勝公司則以20余名管理者帶領(lǐng)500余名產(chǎn)業(yè)工人(大多從農(nóng)村的木工轉(zhuǎn)化而成的美式洋樓的建造者)在實(shí)踐著細(xì)節(jié)管理,,并且已經(jīng)取得使人眩目的成績,。
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發(fā)表于 2015-12-15 12:23:44 | 只看該作者
聶圣哲 + l3 L7 u) |4 k2 K- d

: e8 M* ]1 e! d1 A4 H; i6 r1965年生于安徽休寧。1981年-1985年,,就讀于四川大學(xué)化學(xué)系,。1985年考取南京大學(xué)碩士研究生但放棄攻讀碩士學(xué)位的機(jī)會,并任教于安徽大學(xué)和中國科技大學(xué),。1988年在任教期間,,因表現(xiàn)尤為突出,于23歲之際被破格晉升為副研究員,,后赴美國求學(xué)攻讀博士課程,。1997年出任美國聯(lián)邦德勝公司(FEDERAL TECSUN,INC.)在中國蘇州工業(yè)園區(qū)設(shè)立的全資子公司德勝(蘇州)洋樓總監(jiān)一職至今,并創(chuàng)建了著名的德勝管理體系,。2004年出任長江平民教育基金會主席,。2007年出任四川大學(xué)蘇州研究院執(zhí)行院長。
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發(fā)表于 2015-12-15 12:24:36 | 只看該作者
本帖最后由 everfree 于 2015-12-15 12:26 編輯
# [! P  @5 `9 }+ [/ n1 a. I- p; E5 \8 K* g
企管圣經(jīng)
1 l5 z) u* y  D/ l4 R6 E/ J/ X* _, I0 V4 ^$ T8 W
聶圣哲在管理上造詣極深,,他是德勝管理體系創(chuàng)建者,,所創(chuàng)立的德勝管理體系在中國管理界造成巨大影響,,以德勝管理規(guī)則為藍(lán)本的《德勝員工守則》連續(xù)再版四次,重印二十余次,,被中國管理界稱為企業(yè)管理的圣經(jīng)。其中2005,,2007年面向全國分別發(fā)行的《德勝員工守則》和《德勝世界》引起了廣大的關(guān)注,,2009年由新華出版社出版發(fā)行的《德勝管理》更是一次中國管理的新突破。; Q: o3 H6 F( h4 x
; r% ^  n" Q) n4 K
圣哲語錄
: `; Z7 ?3 A+ n' q5 _
5 v; ]$ G5 F; _% K經(jīng)營管理. l$ H& n; T( w# E+ A! _" ]
/ i: B: `, _) i
1,、一個(gè)不遵守制度的人,,是一個(gè)不可靠的人;一個(gè)不遵守制度的民族,是一個(gè)不可靠的民族,。9 [, r' i3 v( w: E: ?' b$ p: X6 S
5 l, S9 j! @$ x
2,、我們在工作中一定要將復(fù)雜問題簡單化,一旦變成簡單的問題,,就要十二萬分認(rèn)真地加以研究解決,。切忌:簡單不等于草率,復(fù)雜不等于認(rèn)真,。; j2 Y0 ~. H! h  n

  E& K" D$ l' j0 N! w7 |3,、熱情等于機(jī)會。* L6 y$ f) o; G  {

  o* B( h4 N6 x$ C3 J1 X+ I) F  T; g$ K4,、大家都感覺到西方國家衛(wèi)生,、整潔。其實(shí),,這都是多少雙勤勞的手打理出來的,。! ]; A+ M# f( c3 C

0 V7 o+ C1 ]9 {; w9 s/ s5 ?7 h5、哪一位職工牛哄哄了,,就離德勝公司解聘不遠(yuǎn)了;德勝如果有不少職工牛哄哄了,,德勝公司離倒閉就不遠(yuǎn)了。4 C) R8 [  L" ]4 Z
6 t" Y4 ]  Q, W* r8 A' Q
6,、一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)既是下級的好師傅,,也是下級的好秘書;既要經(jīng)常糾正下級言行中不正確之處,也要經(jīng)常提醒下級不要忘記哪些事情,。
) D* l# s! O; h; t" Y8 R1 H
  u! W  c: ~  K5 V6 Y0 \( X有關(guān)教育
9 l; e  X# n, x; N8 E3 V1 D; x3 D6 O+ Z7 c
1,、只有每個(gè)平民得到有效的教育,國情才能得到根本的改變!
! e& j" a$ j' S/ i" ^: j
9 p8 i; Q) T$ K3 U$ _: |& ]5 {2,、優(yōu)秀是教出來的,。% j- j! J0 b* i( e* M8 Z2 J1 m
5 C: P+ D0 q" j: a
3、我實(shí)在沒有多大的本事,,我只有認(rèn)真工作(學(xué)習(xí))的態(tài)度,。
. N4 T9 D# A2 T; O
0 s3 d3 r5 [/ y2 }6 M) p: p/ c4,、我不認(rèn)為一個(gè)平庸的博士比一個(gè)敬業(yè)出色的木匠對社會更有貢獻(xiàn)。; Y3 t; F9 Y' f% N4 f- W
$ w5 U- j( D* z' I& {
文學(xué)藝術(shù)
" w& k: z) ]  z0 Q+ d
! n5 O, U* l5 U, M/ V, I2 }1,、一個(gè)讀過《華盛頓傳》的人和一個(gè)只讀過《文化苦旅》,,并讀得下去的人是有本質(zhì)區(qū)別的。/ D& _3 E; E" b, ]
7 Z8 _) a4 y$ E$ m1 F* P3 |& q/ d
2,、寫作如同說話,,是人就會。/ [: m" M- B3 {

* [, w. O' I0 a* b哲學(xué)思想
8 L/ d6 J4 o7 Y3 J- }4 K, M
  k3 B; f" n  Y: @. L1,、高尚的品德是最寶貴的智慧,,對今天的中國人尤其如此。* p: v. p; {3 d) s& }$ A

: e+ |/ h0 @- [; @3 w, {! @2,、說到做到是君子,,做到再說是偉人,做到不說那是圣人,,當(dāng)然最重要的還有一句,,說了不做是騙子。- z- C0 g7 N# u$ e2 m
; [4 C+ |1 R1 T: ~% M& T
3,、千萬不要把陰謀當(dāng)做智慧,,也不可以養(yǎng)成把成績歸于自己,把責(zé)任推給別人的思維習(xí)慣,。6 i  p& H6 s* G1 z- a

% K! u) x% N( b9 p" @* q. l4,、一個(gè)人如果懶惰,那這個(gè)人的一生是沒有希望的,,是不值得信任的,,也是不可能有愛心的,更不可能是誠實(shí)的,。
- Z8 P5 U" I# i, e$ G: w9 \/ q3 N! d! ]1 X2 C
5,、誤解大多數(shù)情況下比惡意更可怕。  H' p: o! @4 F$ b" V3 `
4 }( E; @0 k9 s8 i3 i. a
6,、經(jīng)驗(yàn)表明,,猜測百分之九十九是錯(cuò)誤的。如果你不信,,可以隨時(shí)隨地的測試一下,,然后,就有結(jié)論了,。
5 F$ t; w1 x9 \1 p; t
4 k$ r, ]" @$ B$ i2 n3 v/ V2 B7,、經(jīng)常有人說起公司就說到做強(qiáng)、做大,我反對這種說法,,強(qiáng)和大是有本質(zhì)區(qū)別的,。比如說瑞士的手表公司都不是很大,但領(lǐng)軍表業(yè)一兩百年,,你能說他不強(qiáng)么?有些牛奶公司雖然很大,,但你能說他強(qiáng)么?這樣的公司一夜間倒閉的比比皆是。行業(yè)不同,,就不能一個(gè)模式,,有的公司能做大,比如說,,牛奶每人每天能喝一杯,衛(wèi)生紙兩天用一卷,,這樣的公司再大能不能強(qiáng)就難說了,。但瑞士手表每人一生中只可能買一兩塊,不可能像牛奶一樣每天一袋吧,。一千頭豬雖然數(shù)量大,,也不可能比一頭獅子強(qiáng),強(qiáng)和大有時(shí)候沒有必然聯(lián)系的,。
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) Y$ ]4 V1 ^# L3 p. R  T0 p- e' N8,、讀了很多書才知道有百分之九十的書是沒有價(jià)值的。但是,,如果不讀這么多的書,,到哪里去得到那百分之十呢?這和挖金礦一樣,挖出來的沙子是多數(shù),,但金子就藏在這沙子里,。
8 z% k; J, [3 H2 ~2 t
& Z! I+ x, q1 D2 |9 k! l博愛) G$ f5 k$ T7 g9 y' a6 b9 k
# \5 e/ J6 k9 O, ^7 e8 @
1、世間萬物都在變化,,只有愛是永恒的,。你只有愛別人才有可能喚醒別人。從某種意義上講,,愛更像一種肥料,,接受了你的愛的人就像植物吸收了肥料,你能看到它開出美麗的花朵,,聞到花的芬芳,,這就是接受愛的人對你的最好的回報(bào)。
/ S1 v; b/ Z0 u" b" O6 G
6 M1 p8 d2 K; h2 r3 R- y$ V: f2,、愛不僅僅是讓你愛別人,,還有一個(gè)就是你要感激別人對你的幫助,感激也是對別人的一種愛。
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發(fā)表于 2015-12-15 13:26:05 | 只看該作者
學(xué)習(xí),,謝謝樓主分享,!
25#
發(fā)表于 2015-12-15 20:54:57 | 只看該作者
在上海一家國企呆的好無聊,今天老師傅指點(diǎn)了一下,,仿佛打開了一扇大門
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發(fā)表于 2015-12-17 11:28:33 | 只看該作者
看了一下該公司的網(wǎng)站,,看到收禮都公示了,真是感動得想哭啊,,這樣透明的公司,,真是不能想像啊,!
- @/ n( N7 x" g% g8 {9 m- s
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發(fā)表于 2015-12-17 13:52:16 | 只看該作者
一個(gè)值得人尊敬的企業(yè),。
28#
發(fā)表于 2015-12-21 17:58:26 | 只看該作者
看論壇長見識啊
29#
發(fā)表于 2015-12-22 01:13:18 | 只看該作者
數(shù)理化 發(fā)表于 2015-12-14 18:47 1 {  |( P  {" l7 E/ d, i( ^$ |' f. H
謝謝前輩答復(fù)O(∩_∩)O~努力學(xué)習(xí)計(jì)算中……
& ~. e) M* C. \+ D
那種結(jié)構(gòu)圖啊,哥們,。

點(diǎn)評

冶金設(shè)備,,采礦設(shè)備,大的化工設(shè)備,,精密機(jī)械,、直升飛機(jī)……等等各種技術(shù)含量偏高的設(shè)備。比如要你畫個(gè)壓力容器,,把長寬高壁厚這些關(guān)鍵尺寸都告訴你了,,你自己把細(xì)節(jié)補(bǔ)充然后出圖紙。,。,。  發(fā)表于 2015-12-22 15:37
30#
發(fā)表于 2015-12-22 10:16:56 | 只看該作者
這帖子看的帶勁,哈哈
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