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4000米 的工程師 到底是個(gè)什么水平,?誰(shuí)能說(shuō)說(shuō) |
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點(diǎn)評(píng)
第三很多時(shí)候不可行,一些給4000米的公司有競(jìng)業(yè)限制的
第一個(gè)是利潤(rùn)高,,你給老板創(chuàng)造的利潤(rùn)X10,,所以拿10%是合理的行情;第二是你的能力和價(jià)值讓老板主動(dòng)或者被動(dòng)給你,;第三,,如果你跳到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司,,說(shuō)不定15%~20%呢,。
這話(huà)說(shuō)得很透,你是看透了,。收入就是取決于公司利潤(rùn),,水平再高,沒(méi)有一個(gè)平臺(tái)兜著也沒(méi)用,。水平再低,,只要在這個(gè)平臺(tái)上,想要低薪公司都不同意
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