談到工業(yè)行業(yè),,國內(nèi)外的‘差距’,俺說,,其實沒有多少家伙知道到底有什么差距,,假如你問他,有多大差距,?差距在哪里,?沒有幾個能說上來的,哈哈,,
俺跟人家說,,你看桌子上擺的是鏟運機與井下卡車拆下來的離合器片,你距離2米,,都不必走近了,,也不必拿起來,你就知道哪個是‘米片’,,哪個是‘國片’,,
俺說的‘國片’,都還是國內(nèi)正經(jīng)八百有名字的廠子生產(chǎn)的,,小作坊的‘假冒產(chǎn)品’就不說了,,沒意思,
假如你拿起來在手里端詳,,就更象是完全毫無聯(lián)系的兩個產(chǎn)品,,國片,,大概3000小時就頂不住了,最好的大致到5000小時,,不僅是基盤可能裂,,燒結(jié)體會剝離,各種問題都有,,而你看‘米片’,,即使磨薄了,也不‘掉塊兒’,,
俺有時談‘7倍關(guān)系’,,許多產(chǎn)品,都有這個7倍關(guān)系,,要命的是,,這個7倍關(guān)系直接關(guān)聯(lián)薪酬的6倍關(guān)系,就象鎖死了一樣的比例關(guān)系,,
假如就這個離合器片有問題,,那就好了,但恰恰不是,,柴油機不行,,液壓泵也不行,車橋也不行,,輪胎也不行,,變速器,變矩器還不行,,而買了所有這些東西以后,,自己的車架子也不行,也形成那個7倍關(guān)系,,
談到薪酬為什么不行,?很少有誰說‘我的貨不行’,沒人提這個,,大家都是說‘人家不給�,。 �
俺問,,薪水不是自己賺的嗎,?怎么會成為‘憑大爺賞的了?’哈哈,,大家的概念里面,,薪水是有老板賞給的,哈哈哈,,老板開恩了,,賞的多,,就有了,
俺不是說你現(xiàn)在的產(chǎn)品就必須跟米國一樣的,,這個差距是有的,,要承認(rèn)這些,不能閉眼睛說瞎話,,但你要知道到底差多少?現(xiàn)在差了怎么辦,?怎么才能有效益,?
俺跟人家講,早年迫于某些條件限制,,俺玩的特大設(shè)備,,有些關(guān)鍵部件的壽命也不很長,沒辦法嗎,,因為變頻器用不起,,直流機同步設(shè)計又跟不上,只能用機械同步,,這樣,,載荷就一下增加到德國設(shè)備的3倍,即使如此,,俺知道那根軸的壽命,,事先在設(shè)計的時候就采取了措施,很方便就可以把上面設(shè)備頂升起來,,換一個軸,,2小時搞定了,這么玩了,,效益是有的,,公司是有銀子賺的,公司有了大銀子,,俺才能有高薪,,這是個比例關(guān)系,
聊聊你是不是確切知道你玩的東西到底有什么差距,?差距到底在哪里,,有多大?比如俺談4000米的問題,,假如你沒有4000米,,你琢磨到底是什么問題,是不是‘老板不給’,,阿哈哈,,
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