中國可以培養(yǎng)出大批的高技能人才,,但卻很少可以培養(yǎng)出合格的,、可以獨立主持的管理級專家。
( ?) T& [/ c$ m% `6 c; `- C- C" p服務于一個公司或者社會,,光有技術是不夠的,;還需要有勇氣、膽量,、正直和誠實的領導才能,,這恰恰是大多數(shù)中國人所缺少的品性,。
# c% N8 ^* A+ j" [正如亞瑟·史密斯--一位著名的西方傳教士在一個世紀前所指出的,中國人最缺乏的不是智慧,,而是勇氣和正直的純正品性,。這個評價,雖然歷經(jīng)百年,,如今依舊準確診斷出中國綜合癥的病因,。
$ U3 b! B" n0 s1 X大多數(shù)中國畢業(yè)生選擇出國,并為外國工作不會感到內疚,。事實上,,他們首先欠下了中國人民在教育上為他們所做出的犧牲�,!绹m德公司——《中國現(xiàn)狀分析報告》摘要
; Z! \% D/ E# ~+ F/ A$ K' u8 N# `* U現(xiàn)在的“窮”,,左右的我們的選擇,試想出去金錢的目的,,你最想干什么呢,?有多少機械工程師還愿意做現(xiàn)在的工作?又有誰愿意冒險,,喜歡什么就去大膽的做說好說,,做難做。所以精神上物質上的窮就會存在,。
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