老板們有時也會缺少安全感

丁卯谷雨

老板們是缺乏安全感

楊善梅

丁卯谷雨 發(fā)表于 2016-6-13 11:57
4 ?) ]# |& \3 j, t$ p# _老板們是缺乏安全感

缺少安全感的老板們,，最顯著的表現(xiàn)為,，害怕自己手下的員工利用業(yè)余時間自學(xué)技能,，害怕員工的技術(shù)高了自己會管不住，同時還又擔(dān)心員工的技術(shù)低了做不出好的產(chǎn)品,。這樣的老板則是最難搞的,。
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仗劍走天涯

有危機感是好事，好好成長,，考慮自己的職業(yè)發(fā)展方向,，知道自己想要的什么生活。

楊善梅

仗劍走天涯 發(fā)表于 2016-6-13 12:42
有危機感是好事,，好好成長，考慮自己的職業(yè)發(fā)展方向,，知道自己想要的什么生活,。

凡是有一定知識或文化背景的員工都是有危機感的，只是有一些老板卻非常害怕和反感勤學(xué)苦練的員工,，害怕員工哪一天超越了老板,，老板將會管不住啊,！
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楊善梅

積累_to0OV 發(fā)表于 2016-6-13 16:04
  C/ y3 P; [) g; M3 ?, R) q學(xué)習(xí)

6 N* X4 C' m& @$ ^. x現(xiàn)實中,，國內(nèi)小工廠或作坊里，屬于這一類的貨色可多著呢,。
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楊善梅

尼瑪?shù)�,，這高中階段分文理班培養(yǎng)出來的大學(xué)生,，有好多居然閱讀理解能力特別差勁，從而成就了不少不懂精,！

pengzhiping

我們不是一個重視契約精神的社會，老板對員工其實很多不信任只是沒有辦法,，遇到過很多老板聽風(fēng)就是雨,，最后造成嚴重的后果！也有的員工沒有什么技術(shù)又不思進取,，靠耍嘴皮子得到老板重視,，以為可以先下手為強，其實都經(jīng)不起時間的考驗,！
4 c, G( c% r$ U* T9 x4 \  r  大俠這些事只能用無解來形容,，只有做好自己，能解釋就解釋,，不解釋就一笑而過,！

楊善梅

pengzhiping 發(fā)表于 2016-6-16 08:08
我們不是一個重視契約精神的社會，老板對員工其實很多不信任只是沒有辦法,，遇到過很多老板聽風(fēng)就是雨,，最后 ...

當(dāng)下中國工廠內(nèi)就是拍馬屁，耍嘴皮子的人就是多,，沒技術(shù)只能靠拍老板或老板的馬屁,，從而頻步青云，幾生水起,，然而那些實干加苦干的人則只能過著苦逼的日子,。無奈啊，會做的,，不如會拍,，會拍的，不如有后臺的,。中國的內(nèi)地工廠里向來就是靠人際或人情世故來行事的,，沒有技術(shù)只要有后臺的進廠可以邊干邊學(xué)習(xí)，老板會主動掏錢送他們?nèi)ッ赓M培訓(xùn),。
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漂飛

楊善梅 發(fā)表于 2016-6-13 17:31
* x3 G+ s1 M, r" g" d尼瑪?shù)模�這高中階段分文理班培養(yǎng)出來的大學(xué)生,，有好多居然閱讀理解能力特別差勁,，從而成就了不少不懂精！

說明大學(xué)生也是需要實踐經(jīng)驗,。

漂飛

楊善梅 發(fā)表于 2016-6-16 10:38
當(dāng)下中國工廠內(nèi)就是拍馬屁,，耍嘴皮子的人就是多，沒技術(shù)只能靠拍老板或老板的馬屁,，從而頻步青云,，幾生水 ...

這就是社會，每個人都有自己的優(yōu)勢,，有關(guān)系也是優(yōu)勢啊,，楊大俠要承認這個情況。呵呵
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