|
這幾年,其他單位不知道,,我之前所載的外企是非常悲催的,。
+ U% _: ]0 v& E$ F10年前,同事夫妻倆,,男的在國(guó)企,,女的在外企,外企工資是國(guó)企工資的四五倍,,2010年后,,男的收入忽然竄到女的收入的2倍多; \ g! q. T- i4 g- E9 }& o# w" \
2008年美國(guó)金融危機(jī)的時(shí)候,09年我們公司就沒(méi)有漲工資,,理由是“美國(guó)都那德行了,,你們還好意思漲工資?”
; q3 `( C- v# @) z, c+ C當(dāng)時(shí)公司的平均工資水平還算可以,,所以很少人跳槽
# N( J4 u- o. T6 q! R那幾年中國(guó)這邊每年增長(zhǎng)20+%,,我們就被壓著不能相應(yīng)漲工資,一年漲區(qū)區(qū)幾百塊( d& z4 x1 Y" `9 _8 V6 K G
后來(lái),,經(jīng)融危機(jī)演化為經(jīng)濟(jì)危機(jī),,傳染到中國(guó),中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“新常態(tài)”,,當(dāng)年都是20+%的漲幅,,每年目標(biāo)就那么定的,現(xiàn)在忽然只有10+%了,,我們就更不漲工資了,,理由是“你們都這德行了,你們還好意思漲工資”. t! k& Y2 b3 O% L
所以今年不漲工資,,于是我們有幸看到每天3封farewell郵件了* G) Q) D' K) g* x `
外企逐利而來(lái),,人民生活水平提高了,他們覺(jué)得工資太高了,,終歸要走的,,他們走了,中國(guó)經(jīng)濟(jì)就靠國(guó)內(nèi)的國(guó)企和民企了 |
評(píng)分
-
查看全部評(píng)分
|