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我下面所說的是我所在國企的套路,不代表其他國企或單位,。
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/ s+ m9 U7 F! K" m' n) l1,、初級職稱:機械、電氣,、液壓及相關(guān)專業(yè)大學(xué)生入職后第二年,,填寫一個職稱申請表,,HR會去走其他的流程,。大概幾個月之后就能拿到助理工程師的證書了。/ ]7 F8 J& y, I$ F% m
2,、中級職稱:上述人員在第五年末,,填寫申請表、填寫4年的工作總結(jié),、提交證書(一般要湊夠12分,,專利可代替)、提交論文樣刊和復(fù)印件,、助理證書,,當(dāng)然還有一堆雜七雜八的復(fù)印件什么的。審核通過后,,去母公司或職改辦組織的面試,,通過后即可獲得中級職稱,三個月后領(lǐng)證(母公司只是個過場),。9 }2 A- {. V6 @; z2 w w
3,、副高:和上面的基本差不多,證書換成提交中級的,,一樣要求論文,、證書、專利等等,,有著作的也有加分,,同樣要去面試(這個就不是過場了,真心問很多專業(yè)領(lǐng)域的東西,,面試官大多是各個企業(yè)的總工),。
2 R- s2 O+ P1 B; n7 P- F% d5 }5 ?6 t* V4、正高:這么高大上的東西,,我怎么可能知道呢,? 不過我們單位的正高是用了N多的著作、證書,、專利和相當(dāng)牛逼的人脈,,外加高校產(chǎn)學(xué)研項目若干才搞定的,。具體流程未知
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