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樓主: 小河HH
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同一企業(yè)工作七年熬到七千

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11#
發(fā)表于 2016-8-19 21:22:04 | 只看該作者
既然想走,,何必考慮老板如何留呢,?

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橫豎都是理  發(fā)表于 2016-8-19 21:49
~唉,,話也不能這么說,,畢竟在公司那么長時間了,。  發(fā)表于 2016-8-19 21:46
12#
發(fā)表于 2016-8-19 21:37:13 | 只看該作者
龍游河畔 發(fā)表于 2016-8-19 20:56& j) T4 |" s7 C1 ]
但又能怎么樣留住他呢,?他今后的道路又該如何走呢,?
' ~  O; o0 S+ c4 n. H' V# R
9 R6 P4 f/ o+ s' E------樓主到底想替誰操心啊,?
3 t$ J% y3 u! @( [5 i3 R  G
我也好奇樓主的立場是哪一邊4 }* D5 K1 n& N  n- a+ L

點評

,?  發(fā)表于 2016-8-19 21:49
  發(fā)表于 2016-8-19 21:41
13#
發(fā)表于 2016-8-19 21:39:07 | 只看該作者
如果我的老板這么想讓我交學(xué)費的話,我以后走的肯定會很徹底,,結(jié)合我自己的待遇,,我只是在工作中遇到問題,學(xué)到的知識都是我自己利用下班時間學(xué)的,,而且也沒有用過公司的資料來學(xué)習(xí)
14#
發(fā)表于 2016-8-19 21:43:43 | 只看該作者
軒轅天一 發(fā)表于 2016-8-19 21:395 q5 u- R  P& W& n( X
如果我的老板這么想讓我交學(xué)費的話,,我以后走的肯定會很徹底,結(jié)合我自己的待遇,,我只是在工作中遇到問題,, ...

) D: }9 ]+ c9 j( I) \* R當(dāng)初進去的時候也沒有任何培訓(xùn)
$ @* U+ |" C8 v$ H* f" z
15#
 樓主| 發(fā)表于 2016-8-19 21:43:45 來自手機 | 只看該作者
呵呵,,都是一樣的,說是給老板交學(xué)費只是客套話而已,,真正學(xué)到的東西都是自己用功的結(jié)果,。
16#
發(fā)表于 2016-8-19 22:15:40 | 只看該作者
你相信老板和員工之間會有真感情?

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這個倒不清楚  發(fā)表于 2016-8-20 07:44
工作和勞資關(guān)系嘛,,雙方還是以遵守公平合理的契約精神為主\(^o^)/~  發(fā)表于 2016-8-19 22:19
17#
發(fā)表于 2016-8-20 00:21:40 | 只看該作者
服務(wù)一家企業(yè)7年了,,要加薪升職不容易,要學(xué)技術(shù)管理估計碰到天花板啦,,就一句話要跳槽就快刀暫亂麻,。

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是經(jīng)歷過,你一眼就明白,。  發(fā)表于 2016-8-20 12:19
還是層主明白這樣的事情,,也一定是過來人了。  發(fā)表于 2016-8-20 07:46
18#
發(fā)表于 2016-8-20 06:33:22 | 只看該作者
小河HH 發(fā)表于 2016-8-19 21:43
+ y. Y, D$ k0 [) X. d呵呵,,都是一樣的,,說是給老板交學(xué)費只是客套話而已,真正學(xué)到的東西都是自己用功的結(jié)果,。

4 [9 g! k" h0 r/ K) \, V9 n. |對對,,真正考的還是自己主動去學(xué),能夠遇到教你東西的人真的得看運氣
& S8 b/ F/ Y; V$ d2 w5 n0 C
19#
發(fā)表于 2016-8-20 06:42:32 | 只看該作者
恭喜你能呆七年,。一般8-10年應(yīng)該會出成果,,堅持吧。

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出成果的話,,應(yīng)該是這個時間吧,。  發(fā)表于 2016-8-20 07:52
呵呵,不是我,。  發(fā)表于 2016-8-20 07:51
20#
發(fā)表于 2016-8-20 06:47:44 | 只看該作者
面壁深功 發(fā)表于 2016-8-20 06:42
2 v1 T; b( s: b0 z1 U恭喜你能呆七年,。一般8-10年應(yīng)該會出成果,堅持吧,。
8 C) }9 Z0 ]/ R& X3 o" I
你說的成果是什么成果,?漲工資到一定的程度?職位升到一定的高度,?技能掌握到一定的深度,??沒明白. l" a* J  P1 }+ V

點評

水平到一定程度,,其他也都有了,。  發(fā)表于 2016-8-20 07:53
技術(shù)爐火純清  發(fā)表于 2016-8-20 06:55
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