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樓主: 成歌2047
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這個共同設(shè)計(jì)的署名該不該署,?

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2016-9-1 21:34:03 | 只看該作者
工程師在設(shè)計(jì)中相關(guān)給于幫助的人多了去了,,難道都要共同署名,,食堂師傅還給工程師做飯了呢,,你飯都吃不上你設(shè)計(jì)個蛋啊,,是不是把食堂大師傅也共同署名

點(diǎn)評

是要講規(guī)矩的,。  發(fā)表于 2016-9-1 21:58
12#
發(fā)表于 2016-9-1 23:00:34 | 只看該作者
什么公司啊,這么亂,。
13#
發(fā)表于 2016-9-2 07:01:56 | 只看該作者
企業(yè)自主定
14#
發(fā)表于 2016-9-2 07:29:15 | 只看該作者
這件事上公司管理和當(dāng)事人都有問題,。公司沒有好的激勵制度,設(shè)計(jì)不是車工的本職工作,,可以不做,,但貢獻(xiàn)了才智,除了在圖紙上署名沒有別的渠道獲得應(yīng)有的回報,,發(fā)生爭執(zhí)也沒有有效的解決機(jī)制,,或者上級管理人員無能、失職,;工程師找人幫忙的時候應(yīng)該考慮對別人的貢獻(xiàn)有所補(bǔ)償,,畢竟是職業(yè)行為,,與利益有關(guān),別人提要求的時候也該大度些,,這種表現(xiàn),,估計(jì)往后再難有人幫他了;車工主動往上湊的時候,,心里已經(jīng)有想法了,,卻沒有先提出來講講條件,事后要求署名確實(shí)有些——那個,。$ \: J+ t0 u* j0 v0 V  [3 ]

" D7 Q3 V( j% o! K$ n這件事里沒有贏家,。

點(diǎn)評

對的,公司領(lǐng)導(dǎo)和管理部門也有問題,。  發(fā)表于 2016-9-2 10:09
15#
發(fā)表于 2016-9-2 08:22:48 | 只看該作者
淡然 發(fā)表于 2016-9-1 20:58
; [* F! ?" y- _6 E' v3 X我覺得應(yīng)該要署名,,那個工程師沒有理由憤怒。如果在這整個過程中,,車工的確在很多關(guān)鍵問題上出了很多注意,, ...

3 X$ Q: B( |% R- @人們總是爭奪看的見的利益,而放棄了看不見的利益,。資深車工掙,,肯定是利益使然,畢竟不是設(shè)計(jì)者,。也做不了設(shè)計(jì)者,,起碼段位達(dá)不到。工程師設(shè)計(jì)了這個還可以設(shè)計(jì)下一個,,還可以把資深車工拉過來干活,。讓出利益,讓出工作,。反正不擅長4 p7 `8 k! ?* p+ u9 I/ X) D. H% m
16#
發(fā)表于 2016-9-2 09:07:56 | 只看該作者
這就是國人的素質(zhì)體現(xiàn)的實(shí)例,。
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