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有能力待遇好的員工也會(huì)跳槽

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跳轉(zhuǎn)到指定樓層
1#
發(fā)表于 2016-9-13 15:17:06 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
曾在一企業(yè)技術(shù)部工作,,用二個(gè)同事,都是比較厲害的家伙,,待遇也應(yīng)該不錯(cuò)的樣子;
/ x$ B# e6 F. z$ c+ i9 q) Y有一年,其中一個(gè)升職了,,另一個(gè)沒有升職,沒有升職的那個(gè)的積極性明顯受到影響,,沒有多久,,辭職了!; y5 [: A( m* b; G# k  A
2#
發(fā)表于 2016-9-13 15:53:10 | 只看該作者
看不到光明了,,
3#
發(fā)表于 2016-9-13 16:06:23 | 只看該作者
老板處理的不得當(dāng),,可以一個(gè)正一個(gè)副,工作分工一下,一個(gè)主一個(gè)副,。小事,,正的不在,副的也可以處理,。
4#
發(fā)表于 2016-9-13 16:27:38 | 只看該作者
很多公司升職前和升職后的工資是有很大差別的,,說到底還是錢的事
5#
發(fā)表于 2016-9-13 16:28:59 | 只看該作者
一個(gè)升職一個(gè)沒升職也叫待遇好?
6#
發(fā)表于 2016-9-13 16:33:01 | 只看該作者
追求更好的,!
7#
發(fā)表于 2016-9-13 16:52:19 | 只看該作者
大家都會(huì)向前看,,誰甘為人后
8#
發(fā)表于 2016-9-13 17:36:59 | 只看該作者
人活一張臉,樹要一層皮,。
9#
發(fā)表于 2016-9-13 17:47:21 | 只看該作者
如果管人事的都象我們?cè)O(shè)計(jì)人員這樣致微那多好啊
10#
發(fā)表于 2016-9-13 19:01:10 | 只看該作者
這叫一山不容二虎,。

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