揚子晚報記者 蔡蘊琦
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* M1 y) w T c6 K/ n _ n# B學習成績獲獎證書都是“頂薪”門檻
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. Z* Y4 e# i; T! ] B. ~身材小巧,、面容清秀的孫天慧是今年拿到華為應屆生“頂薪”的女生之一。今年上半年她通過考核成為華為南京研究所的實習生,，在手機終端部從事芯片設計工作,。7月下旬華為啟動“優(yōu)招”，這是被畢業(yè)生稱為提前批次的大牛招聘，被錄用的都是學霸,。孫天慧毫不猶豫投遞了簡歷,。她回憶說，接到面試通知時,，對方就表示對她的簡歷十分滿意,。孫天慧說，“優(yōu)招”面試分為兩輪,，兩輪面試結(jié)束后,，華為內(nèi)部經(jīng)過討論給孫天慧提供了40萬底薪，工作地點在華為技術(shù)有限公司上海研究所,。
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$ B; Y; h" ?, ^獲得華為“頂薪”,，需要具備哪些能力和品質(zhì)呢？孫天慧笑言,，從考核情況分析,，在校學習成績好是一個重要原因。讀本科時,，孫天慧因?qū)W習成績優(yōu)異被保送留在東大信息科學與工程學院攻讀研究生,。讀研期間，她的學習成績是全院300多名碩士研究生中的第一名,，拿全了所有的獎學金,。其次孫天慧從本科起積極參與科研競賽。曾獲得全國集成電路設計競賽一等獎,，全國數(shù)學建模大賽二等獎,。而在華為實習經(jīng)歷為她加分�,！皩嵙暲蠋煂ξ业脑u價是肯干活,、表達能力強�,！鄙钪械膶O天慧可不是不修邊幅的“IT女”,，這個南京女孩愛打扮，愛買漂亮衣服,，從小學習小提琴的她對音樂情有獨鐘,，空閑時經(jīng)常外出旅游。* R' R( `* |6 ]
3 l3 I/ D4 q( k. |4 Y1 I W東大三位同學拿到了40萬年薪2 E0 I" V8 i+ Q
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東南大學信息科學與工程學院副院長孫威告訴記者,，華為從去年起對985高校的碩士,、博士采用“一人一薪”的能力測評。從科研能力,、活動能力,、競賽成績,、英語素養(yǎng)等多方面考量人才，經(jīng)過幾輪面試及專家測評后,，提供給高端人才不同標準的薪酬,。孫威介紹說，今年華為在山東,、江蘇兩省招聘碩士畢業(yè)生起薪12—15萬左右,，對通過能力測評的優(yōu)秀人才則會大幅提高薪酬標準。山東,、江蘇兩地共有3位碩士拿到“頂薪”40萬,，3人都來自東大信息科學與工程學院,，其中兩位還是女生,。三人一位是電路與器件專業(yè)的孫天慧，另外兩位分別是通信工程專業(yè)楊俊梅和崔柯宇,。孫威總結(jié)說,，這三位同學有共同點，不僅學習成績優(yōu)秀,，科研能力也相當了得,。孫天慧的學習成績是全院第一名，在校期間參加了多項比賽,。通信工程專業(yè)的第一名楊俊梅是一名科研大牛,，曾參加了華為code crft編程競賽拿到江蘇、山東賽區(qū)一等獎,，碩士研究生期間發(fā)表的論文數(shù)超過了一般的博士,。崔柯宇是通信工程專業(yè)班長，從本科開始學習成績名列前茅,，科研能力相當不俗,。( D; V3 l6 h D H1 ?* S
& s D$ W' l l3 W9 v, j i5G時代電子信息高端人才受青睞
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2 P& q, ~% D9 K2 @2 ?- S昨天到場有180家招聘單位，提供993個職位,，招聘5300人,。其中計算機、電子信息類,，互聯(lián)網(wǎng)服務類崗位有不少,。南京一家研究所下屬企業(yè)招聘負責人明確表示，他們對軟件類,、計算機類,、電子類專業(yè)的研究生“求賢若渴”，符合條件的甚至可以直接給事業(yè)編制,，不過也有條件,，畢業(yè)生必須至少是“雙211”的,。
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5 n0 K1 o( e) h. Y8 Z東南大學就業(yè)指導中心主任王玲艷告訴記者，電子信息類企業(yè)需求量增加,，這與即將“上馬”的5G開發(fā)有一定關(guān)系,。今年華為、中興等企業(yè)都增加了招聘計劃,。
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樓主: 小河HH
發(fā)表于 2016-9-27 20:50:43
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