本帖最后由 未來第一站 于 2016-10-13 22:28 編輯
出路在哪,?我滿眼所及的只有高樓大廈,!
摘要:不過,,這一年下來,,駿達(dá)電機(jī)不但沒有等到枯木逢春的那一天,,房地產(chǎn)泡沫愈發(fā)瘋狂,中國的出口與內(nèi)需每況愈下,。無奈之下,,這家曾經(jīng)養(yǎng)活了一萬多名工人的外資企業(yè)正式宣告關(guān)門。
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2016-10-13 19:49 上傳
“國慶長假回來,,對于深圳駿達(dá)電機(jī)的員工來說,,不僅是房地產(chǎn)政策調(diào)控了,他們還面臨無班可上的局面,。因?yàn)楣S正式關(guān)門了………”,。 這條來自深圳駿達(dá)電機(jī)員工的微博在網(wǎng)上引發(fā)強(qiáng)烈的震蕩。同時,,也意味這家上世紀(jì)80年代末進(jìn)軍中國的港資企業(yè)在苦苦支撐一年后,,終于停止了掙扎。
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2016-10-13 19:49 上傳
10月8日,,位于深圳寶安福永的駿達(dá)電機(jī)(深圳)有限公司貼出告示,,聲稱公司近年來經(jīng)歷了全球經(jīng)濟(jì)下滑,、原材料和人工成本上漲的困難,管理層想方設(shè)法,,采取多種措施,,然而并未扭轉(zhuǎn)困局,因此決定從即日起停止經(jīng)營,。 尤其值得指出的是,,駿達(dá)電機(jī)距離去年全廠大罷工,僅僅過去一年零一天,。在一年前的10月7日,,福永駿達(dá)及其兄弟公司匯利五金廠數(shù)千名員工發(fā)起了長達(dá)37天的全體罷工。員工訴苦稱: “原來我們工作是10小時/天+2個星期六(周六上班雙倍工資)+季度獎+年終獎,,但是近兩年,,工廠一直以經(jīng)營困難為由給我們減時降薪,現(xiàn)在變成了每周5天9小時的,,現(xiàn)在一個月連3000塊都拿不到,,在深圳怎么生活怎么養(yǎng)家?2015年10月6日,我們聯(lián)名找廠方反應(yīng)情況,,但是廠方還是堅(jiān)持繼續(xù)給我們降薪,,實(shí)在沒辦法了,我們只能全體罷工,�,!�
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2016-10-13 19:49 上傳
在罷工中,員工們提出了以下維權(quán)訴求: 1,、恢復(fù)原來的工作時間,,保證我們每個月的基本收入; 2、發(fā)放并補(bǔ)發(fā)之前的高溫補(bǔ)貼,,加班補(bǔ)貼,、出差補(bǔ)貼這些要按物價水平提高標(biāo)準(zhǔn); 3,季度獎分拆到月,,保證到賬 4,,改善員工生活環(huán)境,提高住宿,、吃飯條件,。 5,如果公司真的困難,,我們接受按照《勞動法》相關(guān)條款裁員,。 ......
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2016-10-13 19:50 上傳
一邊是工廠經(jīng)營慘淡,老板兒子不愿接班,工廠不得不減薪茍延殘喘,。另一邊則是被高房價高物價逼迫得無路可退的憤怒員工,,提出了近乎苛刻的要求。這場長達(dá)一個多月的罷工耗盡了勞資雙方之間的脈脈溫情,,雙方早已到了相看兩相厭的地步,,僅僅依靠冰冷的“新勞動法”來維系彼此的關(guān)系。 在東莞京馳科技,、深圳市鴻楷興,、深圳福昌電子、東莞市Y通光電,、東莞明樸家具,、東莞鎰聯(lián)鑫、東莞震海,、東莞金寶(部分產(chǎn)線),、江蘇中瑾、廣州瑞華鞋業(yè),、惠州鴻橋服裝、南海嘉瑞鞋廠,、惠州創(chuàng)仕科技,、中顯微集團(tuán)等一大批頗有影響力的企業(yè)紛紛倒閉或撤離的時候,駿達(dá)電機(jī)奇跡般地?fù)瘟艘荒�,。后來,,廠方發(fā)布通知,宣布8折支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,總算消弭了罷工,。
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2016-10-13 19:50 上傳
不過,這一年下來,,駿達(dá)電機(jī)不但沒有等到枯木逢春的那一天,,房地產(chǎn)泡沫愈發(fā)瘋狂,中國的出口與內(nèi)需每況愈下,。無奈之下,,這家曾經(jīng)養(yǎng)活了一萬多名工人的外資企業(yè)正式宣告關(guān)門。
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