職場(chǎng)中的薪酬規(guī)律

jikepeng

哎，這就是事實(shí),。。,。

我就是我212

有道理

Ruland聯(lián)軸器

分析的很有道理

所羅門(mén)_x

這種事取決于老板的態(tài)度,，有的老板是大口吃肉員工跟著吃碎肉，有的是老板吃肉員工喝湯,，有的老板吃肉連湯都喝的干凈的,，還有的老板吃著肉喝著湯在看這你身上能有多少肉。,。,。。一個(gè)企業(yè)好不好看員工的流動(dòng)性就知道了,，好企業(yè)沒(méi)人愿意離開(kāi)的,，例如n年前的國(guó)企。

albert.tang

分析的很到位,，薪資高低不能完全反映一個(gè)人的能力高低,，里面包含很多其他的因素。

小河HH

未來(lái)第一站 發(fā)表于 2016-12-1 22:25
5 n7 s# j$ {9 ?1 H  N自由職業(yè),！

! s2 m) i; v' h& M6 \. p0 s2 M2 o現(xiàn)在自由職業(yè)也不好做了,。
) y; e# u+ s) ]  O; D. e' o

小河HH

老吳機(jī)械 發(fā)表于 2016-12-2 08:20
  }  B6 T5 H" w6 Q4 Z/ J; ]‘’公司為老員工漲薪速度難以跟上市場(chǎng)。這就是為什么可以接受新入職人員按市場(chǎng)薪酬付出高薪,，而老員工難以 ...

: s5 c# x! C( {/ b9 o, I不斷充電,，適時(shí)走人。

小河HH

albert.tang 發(fā)表于 2016-12-2 12:58
分析的很到位,，薪資高低不能完全反映一個(gè)人的能力高低,，里面包含很多其他的因素。

  ?/ K6 b9 |1 I( F" d( O其他因素往往更重要,。

小河HH

所羅門(mén)_x 發(fā)表于 2016-12-2 11:17
% y. A# Z1 ^% W這種事取決于老板的態(tài)度,，有的老板是大口吃肉員工跟著吃碎肉,，有的是老板吃肉員工喝湯，有的老板吃肉連湯都 ...

這樣的企業(yè)比較是少數(shù),。

小河HH

xueqingchao 發(fā)表于 2016-12-2 08:42
我覺(jué)得個(gè)人形象好,情商高(做人處事有禮有節(jié))的人一般會(huì)比正常工資高個(gè)10%左右; 這個(gè)10%大多來(lái)自從小家庭教 ...

還是有一定道理的,。
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