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工資的區(qū)別差在哪,? |
點(diǎn)評(píng)
如果看不到這一點(diǎn),這種人在技術(shù)這條路是走不遠(yuǎn)的,。
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點(diǎn)評(píng)
前面一大段怎么被論壇吃了......
找老板談待遇的問(wèn)題,這個(gè)時(shí)候你手里有真本事,,說(shuō)話才硬氣,,老板給不起,出門(mén)就找一家給得起,。對(duì)吧,,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),自由選擇,。
做好本職工作是應(yīng)該的,,但是樓主的說(shuō)法并不現(xiàn)實(shí),,一個(gè)職位的工資定在3000.肯定是有原因的。怎么會(huì)隨意漲到7000 8000.除非他是特殊人才,,做出特殊的貢獻(xiàn)或者換職位,。而且一個(gè)價(jià)值7000 8000的正常人,也不會(huì)去找一....
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點(diǎn)評(píng)
抱怨是一種對(duì)不滿的發(fā)泄。當(dāng)抱怨過(guò)多的時(shí)候說(shuō)明公司環(huán)境有問(wèn)題,。好的管理人才會(huì)想辦法調(diào)節(jié)控制的,。就像軍隊(duì)的勢(shì)氣一樣。
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點(diǎn)評(píng)
對(duì) 3000買到了。他只會(huì)偷著樂(lè),。頂多給你漲個(gè) 500 1000,。安慰安慰你,。除非有特別意義。
打工和雇傭,,本身就是一樁買賣,。拿過(guò)去或現(xiàn)實(shí)來(lái)做假如,很沒(méi)意義,。下一趟買賣,,你想收多少錢(qián),自己得定好標(biāo)價(jià),。
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