我是不是上當了

江蘇阿虎wyh · 發(fā)表于 2017-1-3 10:02:29

還是盡量相信老板吧,。老板還是愿意把事情做好做大的,！老板既然承諾了日期，那就等到那一天再說,。

zxc881211 · 發(fā)表于 2017-1-3 10:12:03

我也一樣,，那家公司面試就讓我根據他們的產品,，優(yōu)化一個方案。能有多詳細就多詳細,。我口頭稍微說了一點還不行,，要做一個詳細的文件說明。在他公司就他一個招聘人員,，工人沒有,，連文員也沒有！說是快過年了,，有些走了,，還有些有事情出去了。我靠,，離過年還有一個多月呢,！最后我就發(fā)給他一個大概的方案,，然后，就沒有然后了,！

xueqingchao · 發(fā)表于 2017-1-3 10:40:17

這樣的剛創(chuàng)業(yè)的公司,想法很多,一天到晚一款產品都搞不好, 由于經濟上青黃不接, 有能力的人,一是請不到,而是養(yǎng)不起; 天天在網站上掛著高薪招人,騙技術, 拓展自己的思維和想法; 真TMD的可恥!

所羅門_x · 發(fā)表于 2017-1-3 15:22:33

現在這類的公司很多,，留個心眼，關鍵技術不要說,，我十年前就遇到了,，面試他帶了個部門的技術員，問的都是一些難度高的問題,，而且他們還沒解決的問題,，我答還是不答？但是想拿出誠意來,，一一回答,，結果很愉快，就是工資低,，開的比行業(yè)最低還低,，就是他媽的來套技術的。從此以后面試問關鍵問題都保留,，只籠統(tǒng)講大概,，拒絕講細節(jié)。不過也丟失了些機會,，反過來一想,，技術被套了機會還不一定有。保密還是很重要的,！