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樓主: 陸小雞
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身在機械行業(yè)的你,,今年年終獎發(fā)了多少?

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151#
發(fā)表于 2017-2-6 14:38:28 | 只看該作者
993695946 發(fā)表于 2017-1-24 08:21
$ Q/ _# Z0 Z  T6 L5 q: A) _" ~好文采,,那么你公司年終發(fā)的啥
; z. ~  F, d% i' z% n
以上玩笑 實際是2個月工資 一直都是12+2
. n. G! m8 U: ^: L4 K; t6 Y- i6 ^
152#
發(fā)表于 2017-2-6 14:43:30 | 只看該作者

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年終獎是是個什么獎,,還沒平時過節(jié)發(fā)的多,,平時過節(jié)還200塊購物券,年終什么都沒有
153#
發(fā)表于 2017-2-6 14:45:19 | 只看該作者

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一年14個月工資,,多的兩個月是年終獎
154#
發(fā)表于 2017-2-6 15:38:56 來自手機 | 只看該作者
13薪2.4個月工資,,外加一張園林卡和一點干貨,發(fā)的時候感覺還可以,,大家都挺高興的,,其實也沒啥,因為開始談工資的時候都談好了,,變動也不會有多大,,算不上什么驚喜�,?粗磉吪笥�5,、6個月的年終獎,回家再看看以前的同學5,、6萬的年終獎,,只能道一聲:同志還需努力啊,!9 `" |% x( D7 Z
此外,,調查的設置需要改一改才好,一萬以上的有百分之二十幾,,著實不太合理,。
155#
發(fā)表于 2017-2-6 16:40:07 | 只看該作者
公司整體業(yè)績不好,但是個人業(yè)績都達標,,年終獎比預期要高,,發(fā)了10K,還是拖到上班最后一天發(fā),。0 S/ n/ W$ s7 e% ^$ z6 O" Q
156#
發(fā)表于 2017-2-6 16:54:57 | 只看該作者

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領導說年終獎跟績效無關,,看印象給
157#
發(fā)表于 2017-2-6 17:00:29 | 只看該作者

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一個月工資,這個應該比較普遍吧,,,,,,,
, L/ W9 ]# y; A9 t雖然承諾的的1-2個月工資,,按最低標準執(zhí)行也沒什么可說的。,。,。。,。# Y7 R# W9 M# Z
還是期待加薪吧,,,,,,,,,,
158#
發(fā)表于 2017-2-7 08:47:38 | 只看該作者

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13薪還是年后才發(fā)的
159#
發(fā)表于 2017-2-7 10:29:25 | 只看該作者

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zhangzhe0124 發(fā)表于 2017-1-23 18:08
0 o8 Y# p1 e' g話說現(xiàn)在還沒見到年終獎,,不過每年都是2。5倍工資

+ C& L# A4 u: H  f, Q: V6 v不錯
5 Q% }0 Q, s$ Y3 o0 _$ ?7 u: c
160#
發(fā)表于 2017-2-7 10:30:35 | 只看該作者
養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2017-1-25 10:27
. ^+ C, {+ V9 ]4 _- d! u這個獎金等級間距設置的太小了,,應該設置成:% ?. b* ]0 g( }- D: \" P+ N; P
1,,1萬以下
' D+ P0 R6 a: T4 `/ t9 e4 O; Y8 E2,1-5萬
: S1 O* [: Z% }7 `
是啊 5萬以上的工程師可來論壇里科普科普
* k" O* C$ o/ r: w7 b" M. ?
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