制造高端機(jī)床需要高端的人才

xiciag

我做了機(jī)床設(shè)計(jì)12年.現(xiàn)在走上管理了.相信大多數(shù)人也一樣.所以有經(jīng)驗(yàn)的最后都不從事技術(shù)了...有可能有些都還在找工作...這些原因都是公司不重 視技術(shù)人員導(dǎo)致的

韓寒11

xiciag 發(fā)表于 2017-5-5 08:30
2 Y3 Y9 T. T  o- f- b1 L4 ~) Q我做了機(jī)床設(shè)計(jì)12年.現(xiàn)在走上管理了.相信大多數(shù)人也一樣.所以有經(jīng)驗(yàn)的最后都不從事技術(shù)了...有可能有些都還 ...

" e: o: K7 O* r# T公司認(rèn)為有個(gè)精益生產(chǎn)的經(jīng)理就可以提高效率,，技術(shù)好壞不重要

冰是睡著的水A9

機(jī)床行業(yè)現(xiàn)狀感覺就是青黃不接吧,，老一輩的水平可以的基本上都快退休,， 剩下的沒幾個(gè)年輕人愿意學(xué)了吧

韓寒11

冰是睡著的水A9 發(fā)表于 2017-5-14 20:27
機(jī)床行業(yè)現(xiàn)狀感覺就是青黃不接吧，老一輩的水平可以的基本上都快退休,， 剩下的沒幾個(gè)年輕人愿意學(xué)了吧

8 j6 k4 i. M3 e2 I9 b老一輩的技術(shù)是可以得到認(rèn)可的,，新一代員工沒幾個(gè)愿意吃苦受力，而且還不賺錢，所以,，青黃不接的現(xiàn)象是必然的
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