抓住了小人如何處置,？

漂流不定 · 發(fā)表于 2017-5-15 11:27:19

一笑而過,，用不著在這里費(fèi)心思,，有本事的人,，哪都有飯吃

ralphtyler · 發(fā)表于 2017-5-15 11:40:03

這種事情我覺得心里有數(shù)就行了,，必要的話跟手下的心腹知會一聲，讓那人有力使不出,。

鐵未銷 · 發(fā)表于 2017-5-15 11:45:09

如果打小報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán),，而且人家也沒誣告你的話，我覺得也沒啥毛病呀,，你報(bào)告時(shí)盡量報(bào)告全了少給人留把柄唄,，假如誣告你,，不妨鬧開了,，大不了走人，因?yàn)楸徽_告得不到伸張,，早晚是混不下去

少年維特hf · 發(fā)表于 2017-5-15 12:08:13

樓主趕上諜戰(zhàn)片了,，建議還是將計(jì)就計(jì)吧。這陰錯陽差都能撞見,，冥冥之中自有神助,，一定要中庸處置。

精密凸輪分割器 · 發(fā)表于 2017-5-15 13:41:44

可以借自己部門開會的時(shí)候適當(dāng)?shù)氐那么蚯么蛩幌�,，做到大家心里有�?shù)就好,，太出了也不行.

淡然 · 發(fā)表于 2017-5-15 13:52:21

建議不要太去管他，沒有必要再樹敵,，這件事情和他關(guān)系不是非常大,，或許也不是他主動想這樣。還是和領(lǐng)導(dǎo)的管理方法有關(guān),，即使你想方設(shè)法讓他走了,，領(lǐng)導(dǎo)可以再培養(yǎng)這樣一個人。這可能是領(lǐng)導(dǎo)的一種管理方法或者是領(lǐng)導(dǎo)對你不太信任,。身正不怕影子斜,，還是把精力放在管理上。問心無愧就是了,。

飛馬踏燕 · 發(fā)表于 2017-5-15 20:08:07

這種人就是靠這個吃飯的,，畢竟人家也不容易

kirod512 · 發(fā)表于 2017-5-15 20:22:23

小報(bào)告打著打著就會成為你的領(lǐng)導(dǎo)了,。很多人都是這樣上來的。

sjkabc · 發(fā)表于 2017-5-15 22:11:33

周一上班,，我啥話也沒有多說,。走到了他身邊,，就客客氣氣說了一句話。這小子就慫了,。我說,，你為了了解設(shè)備的故障能主動推遲下班時(shí)間再回去很好。要是能留下來幫我一起修理不是更好嗎,？我真的希望能夠有一個可以幫得上忙的助手,，你愿意嗎？這小子聽完就大概知道是什么意思了,。就開始解釋,。沒聽他多說話，拍拍他肩膀就走開,。

眼看心會 · 發(fā)表于 2017-5-16 10:28:53

sjkabc 發(fā)表于 2017-5-15 22:11 j A- V4 W P) h1 ]; {
周一上班,，我啥話也沒有多說。走到了他身邊,，就客客氣氣說了一句話,。這小子就慫了。我說,，你為了了解設(shè)備的 ...

厲害了不動聲色卻霸氣側(cè)漏

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