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公司經(jīng)濟(jì)緊張,,留還是走,?

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1#
發(fā)表于 2017-7-2 10:52:15 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
       萬能的論壇,,諸位大仙們:在下向你們征求一下意見或建議,懇請大家?guī)兔�,,謝謝,!    $ e# W0 x0 q& }0 D

0 _, R7 {- U/ t7 W       事情是這樣的:現(xiàn)在就職的公司目前處于經(jīng)濟(jì)緊張狀態(tài),,公司現(xiàn)在在想方設(shè)法降本增效:比如讓一部分生產(chǎn)員工輪流頂替公司的安保工作,遣散以往合作的安保公司員工,;部分經(jīng)理級職位的工資采取降薪措施,;公司閑置區(qū)域及宿舍對外出租;等等,。目前公司基本沒有生產(chǎn)任務(wù),,只是偶爾做點(diǎn)產(chǎn)品,目地是檢驗(yàn)設(shè)備是否能夠正常運(yùn)行,,人員是否能回到工作狀態(tài),。上班8小時(shí)實(shí)際干活的時(shí)間在2小時(shí)以內(nèi),由于是月薪制,,車間各部門人員狀態(tài)極其懶散,,隨處可見低頭族(玩手機(jī))。# k( j3 h: H* N0 ^3 C

+ i* [7 v7 ?9 B/ {& N1 |        由于公司是從事新能源方面的,,國家雖然已出臺相應(yīng)政策,,但是由于融資等多方面因素一直沒有生產(chǎn)任務(wù)及訂單,如此已撐了將近5年了,,本人也伴隨公司走過了5年,。鑒于公司現(xiàn)目前的狀況,那天去另一家公司面試,,待遇提高1K,其它和以前差別不大,,看的那家公司是董姐姐投資的新能源汽車,不知道市場前景如何,?
% }/ ?; B, E( w- S! Y, U. ?( [2 g. b# D2 s4 m: ^
         我自己剛過不惑之年,現(xiàn)在是果斷去還是流下來等待行業(yè)洗牌,?懇請論壇的大仙們賜教,,謝謝大家!( q/ p6 N  i8 u0 c
7 h# ~1 v) y' A: H) }

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2#
發(fā)表于 2017-7-2 10:55:31 | 只看該作者
這置狀態(tài)5年了,,真能熬……
3#
發(fā)表于 2017-7-2 11:10:29 | 只看該作者
走吧   同樣是新能源   CATL每月加班不得少于150小時(shí)
4#
發(fā)表于 2017-7-2 11:20:16 | 只看該作者
能走趕緊走啊,,等的話人都等廢了
5#
發(fā)表于 2017-7-2 11:32:43 | 只看該作者
走吧,你還有幾個(gè)激情澎湃的五年,?
6#
發(fā)表于 2017-7-2 11:34:57 | 只看該作者
留下來能幫公司挺過難關(guān)的話,,你就是元老級人物了

點(diǎn)評

但是我感覺這樣耗下去,人也耗廢了,,而且就描述的情況看,,很難撐過去了……純個(gè)人意見  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2017-7-3 08:57
7#
發(fā)表于 2017-7-2 11:37:46 | 只看該作者
所謂的人員分流,,就是下崗,到后邊不用單位說都自己走了
8#
 樓主| 發(fā)表于 2017-7-2 13:41:06 | 只看該作者
海慕之 發(fā)表于 2017-7-2 10:55& [: g/ y" u) v/ g
這置狀態(tài)5年了,,真能熬……

6 A  H2 u. X9 w3 g9 m前兩年是設(shè)備安裝及調(diào)試,。6 E' _' E5 @+ A: V! n: Y
9#
 樓主| 發(fā)表于 2017-7-2 13:43:07 | 只看該作者
freedom3936 發(fā)表于 2017-7-2 11:10
7 q* i" p1 h. u, d/ ^0 n走吧   同樣是新能源   CATL每月加班不得少于150小時(shí)
1 [/ s* v# p: W* X
看來樓主對那個(gè)行業(yè)還是比較了解?謝謝了,!
10#
 樓主| 發(fā)表于 2017-7-2 13:44:08 | 只看該作者
仿佛是昨天 發(fā)表于 2017-7-2 11:20
# e) }2 V, ]7 L% A6 }& a7 b能走趕緊走啊,,等的話人都等廢了

8 N" J8 q% B1 f謝謝提醒!
) ]- O2 f. A4 s/ |+ K+ z8 U
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