怎么決定,，打工太難了

LIUYASHAN · 發(fā)表于 2017-8-14 08:30:59

回到過去220 發(fā)表于 2017-8-12 13:14$ ~- S2 f0 [" v0 x0 v) I1 I5 o' l' c
要么適應(yīng)要么走人這是我這幾天的感悟,。媳婦懷孕特殊時期,，我要承擔起責任,。挺過這段時間

等媳婦生了,，你的特殊期還要很久,，不如早作打算

專業(yè)醬油男 · 發(fā)表于 2017-8-14 08:36:34

辛辛苦苦培養(yǎng)出來的精兵強將被老板抓壯丁，隨便扔過來幾個老弱病殘讓你重新培養(yǎng),，換了誰心里都會不舒服,，這是人之常情，但就公司而言,，類似的事情也是很正常的,，因為你培養(yǎng)的人還是公司的人，不是你私人的,，既然是公司的人老板當然可以考慮按照他的想法,，把人力資源重新規(guī)劃調(diào)配，既是人員的優(yōu)化組合,，也是防止小圈子的形成,，畢竟下屬一直跟著一個領(lǐng)導，萬一跟著領(lǐng)導集合跑路跳槽,，老板是無法控制的,。

班娜 · 發(fā)表于 2017-8-14 08:47:09

回到過去220 發(fā)表于 2017-8-12 13:31
' `& o U% A: N8 |哎一個生物工程一個平面設(shè)計我也是服了,。都來參合什么機械，跑都來不及,。你在怎么學,，一個外行能 ...

個人認為關(guān)系戶又專業(yè)不對口，應(yīng)該不是為了在機械行業(yè)尋求發(fā)展的,，只是混日子,。

班娜 · 發(fā)表于 2017-8-14 08:49:30

xiaobing86203 發(fā)表于 2017-8-12 17:51
: s$ y" c+ U0 Q小廠老板都這樣，不會讓你一個人長期管理多個人,，會逐漸削弱你的存在感,，這些小老板我是看透了，所以現(xiàn)在的 ...

請問大神,，您是怎么從小廠跳進集團公司的,，沉淀了多久，求指教,。

一重科技 · 發(fā)表于 2017-8-14 09:00:18

無敵老大發(fā)表于 2017-8-12 13:125 O+ T2 M+ j# m; r V
個人感覺還是蠻正常的

私企確實正常,，不過，這種隊伍,，怎么帶,，沒法帶了。

jiangsuwanhua · 發(fā)表于 2017-8-14 09:47:22

給他人打工難免會受罪,，但是靜下來跟老板細細談?wù)勛约旱南敕ㄒ彩呛懿诲e的

天天天藍_ · 發(fā)表于 2017-8-14 11:11:09

學生物那位組員,，是項目需要嗎

夢幻者 · 發(fā)表于 2017-8-14 11:40:33

工資不高啊，7千左右

趙玉超 · 發(fā)表于 2017-8-14 11:53:31

知識掌握生活

夢幻者 · 發(fā)表于 2017-8-14 12:04:38

夢幻者發(fā)表于 2017-8-14 11:40
3 _3 @7 v- H* X7 @/ k' F. ~工資不高啊 ,，7千左右

去珠三角或者江浙地帶吧,，能夠帶人的話至少1萬以上

		自動登錄	找回密碼
密碼			注冊會員

怎么決定,，打工太難了

點評

點評

點評

點評

點評

點評

點評

點評