|
|
一本很值得一讀的管理小說，與大家分享,。, b3 [0 l3 v' ?9 j8 ]+ M
作者簡介 高德拉特 (Eliyahu M．Tolerate),、科克斯(JeffCOX)
8 E+ F9 m) x% ^$ k I: A高德拉特博士是以色列物理學(xué)家及企業(yè)管理大師,，他的第一本企業(yè)管理作品《目標(biāo)》大膽地借助小說的手法,，說明如何以近乎常識(shí)的邏輯推演，解決復(fù)雜的管理問題,，結(jié)果一炮而紅,。《目標(biāo)》迄今已翻譯成十九種文字,，全球銷售量達(dá)三百多萬冊(cè),。被英國《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志譽(yù)為最成功的一本企管小說。 3 H7 j- B6 I* r& K0 D9 P( z
1 S8 I S6 Z) L& K" ?8 }) m
《目標(biāo)》這本書反映了一位科學(xué)家對(duì)管理問題的種種思考,。高德拉特原本設(shè)計(jì)了一套昂貴的軟件來幫助企業(yè)提高經(jīng)營績效,，為了說明軟件的功能，他寫了《目標(biāo)》這本書,，來解釋他獨(dú)創(chuàng)的“制約法”(TOC,，Theory of Constraints)，但是起初根本得不到出版商青睞,。他們質(zhì)疑：“由物理學(xué)家寫的企管小說?把科學(xué)方法應(yīng)用在企業(yè)管理上?沒有人會(huì)讀這樣一本書的,。 ”% ]& ]' L7 w7 ~9 C, N: n5 F3 d0 b8 Y
8 {& k& w4 J7 q& N0 Y; z- T
高德拉特不氣餒，利用商展和各種機(jī)會(huì),，自己推廣這本書,。不久信件就如雪片般飛來，一位企業(yè)主管在信上告訴他：“這正是我一直在尋找的書!我規(guī)定所有員工在讀完這本書以后,，才準(zhǔn)休假,。這本書讓我們公司脫胎換骨!”高德拉特把這封信連同全部書稿，寄給北河出版社 (North River Press),，一本暢銷書于焉誕生,，連品管大師戴明博士讀了以后，都大力贊揚(yáng),。 高德拉特二十歲時(shí)就立志要教導(dǎo)別人思考的方法,，他對(duì)于傳播觀念，抱著極大的狂熱,，可以一天只睡一個(gè)小時(shí),，奔波世界各地發(fā)表演說。他還創(chuàng)立了“高德拉特學(xué)會(huì)”(Avraham．Y Goldratt Institute)來推廣觀念,，訓(xùn)練人才,。輔導(dǎo)對(duì)象除了通用汽車等大企業(yè)外，還包括教師,、美國空軍將領(lǐng)等各行各業(yè)的人才,。 他的成名作《目標(biāo)》以生產(chǎn)管理為主線，《絕不是靠運(yùn)氣》以分銷管理及如何破解沖突等問題為主線,，《關(guān)鍵鏈》主要講項(xiàng)目管理,，而《仍然不足夠》是高德拉特的最新企管小說,，以信息技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用為主線。 |
|
發(fā)表于 2007-12-4 11:43:43
QQ好友和群
收藏
淘帖
問題專業(yè),，描述清楚
伸手黨/灌水/看不懂
