我們公司的質(zhì)量獎罰規(guī)定,，供大家參考！

zht_udb · 發(fā)表于 2008-4-8 07:01:14

有參考價值,，謝謝,！

盧文利 · 發(fā)表于 2008-4-8 12:46:45

你做的并不是很具體啊，你操作工和檢驗員,，還有班組長,，車間主任，一個月能拿到多少錢�,�,？直接的說，如果你們的工資和相關(guān)的福利待遇遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)仄囆袠I(yè)或機(jī)械行業(yè)的平均水平,，你要求什么都可以,，看在薪水的面子上人家會忍你一忍。要是和平均水平持平或者低于平均水平那你HR打好招呼準(zhǔn)備“大換血”吧,。

盧文利 · 發(fā)表于 2008-4-8 12:54:44

還有你的這個文件有“試用期”嗎,？能保證在讓被管理人員熟知的培訓(xùn)嗎？，有相應(yīng)的培訓(xùn)效果驗證嗎,？,，本人只是發(fā)表個人觀點(diǎn)絕對沒有人身攻擊的意思，請樓主不要介意啊

WANGYUBIN · 發(fā)表于 2008-4-8 13:16:14

我司的使用環(huán)境差不多,，值得借鑒,！

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