５月話題,，工程機(jī)械技術(shù)人員現(xiàn)狀分析

共想

是啊!許多核心零件受國(guó)外控制,比如我公司最近用的減速機(jī),進(jìn)口的貨期達(dá)半年多,國(guó)內(nèi)的又不可靠,可戶也在合同里明確要求要進(jìn)口的! 汗!!

wangter

真正的人才在大型國(guó)企和研究所,，經(jīng)驗(yàn)豐富的是年齡在四十左右的,，
. `  k$ O0 u6 F國(guó)外現(xiàn)在很多外企看好中國(guó)資源和人力,，中國(guó)的鋼材無(wú)論怎么漲價(jià)都比國(guó)外的便宜好多,，人力就更不敢比,，
% u: q: ^, i; c中國(guó)是世界工廠，中國(guó)人是世界奴隸,，一點(diǎn)不錯(cuò),，總有一天為環(huán)境,，技術(shù)，人力,，資源買單的是中國(guó)人�,。。,。,。。,。,。�

里奧

底層的待遇很差勁,，老板是賺錢,！
典型的例子就是龍工，最基礎(chǔ)的員工,，工資只有2000元左右,，沒有一點(diǎn)福利待遇，而且管理混亂,，只適合那種混日子型的和剛畢業(yè)學(xué)知識(shí)的人呆,！

四改

希望能學(xué)到東西

標(biāo)準(zhǔn)22

工程機(jī)械技術(shù)人員普遍待遇不高,生存壓力較大.國(guó)企工資明顯低于外資企業(yè)員工工資.導(dǎo)致人員流動(dòng)大,發(fā)展受限

samsun185

待遇低，領(lǐng)導(dǎo)不注重設(shè)計(jì),，注重抄襲

suyun2001

國(guó)內(nèi)的工程機(jī)械基本上就是抄襲一派，說(shuō)是什么重視人才與技術(shù),，那時(shí)寫給外人看的和糊弄上級(jí),，咱曾經(jīng)在在某工程機(jī)械廠干過(guò)，該公司專門成立了一個(gè)液壓元件公司,，抄襲REXROTH與KAWASAKI公司泵,、閥，做抄襲的人連原理都沒看明白就開始抄襲

lishanru

只是做些結(jié)構(gòu)件,，核心技術(shù)未掌握,。

al10

沒有核心技術(shù)，全是抄襲,，要么是相互要么是從國(guó)外,，工資待遇低，工作強(qiáng)度高,。

齊魯大帝

資金密集型
很多核心部件由外方提供
受鋼材價(jià)格上漲影響,，成本壓力大