凝聚人心,，有多難,？

萬字難寫

1990121088 發(fā)表于 2017-12-2 16:46
% I: e3 c/ A* U7 i" C很多民營企業(yè)老板就是以為自己是老板,，發(fā)了工資就是大爺,，就要把人的價值榨干,，粗暴管理，往往有壞的結果,。

1 l' u' Z) j0 F. B  R$ m我看到更多是工人認為自己是大爺

萬字難寫

qq642446015 發(fā)表于 2017-12-12 08:27
民營企業(yè) 管理沒有方法 想怎么干就怎么干  曾經(jīng)遇到幾個機加工老板在一起聊天的 內容就是  1天24小時  該如 ...

老板要產(chǎn)量質量是無可厚非的事,。說說我們產(chǎn)線的事，有員工辭職,，理由是工資低,，但我們是計件的，問他多做幾件不就好了,？會說做多了其他人會講,；定額是一百的東西，第一個人做了80個,，第二個不會做81,；同一個活，給他調快百分之十單價不變讓他多多百分之五,，不做,，逼的你沒辦法改工藝，然后工時減半工價減半,，再跟你講工資低,；白天人看著還好，查監(jiān)控看中班的情況,，倍率打在百分之一百五,，提前三個小時就不干活。遇到這些人,，如果是你,，你怎么辦
9 w3 D; O2 C. n

萬字難寫

萬字難寫 發(fā)表于 2018-1-26 13:38
老板要產(chǎn)量質量是無可厚非的事。說說我們產(chǎn)線的事,，有員工辭職,，理由是工資低，但我們是計件的,，問他多做 ...

1,，超產(chǎn)百分之五十本身就是一件不合理的事情；2,，工價一經(jīng)公布,，是要有時間限制的，不能想改就改,。,像我們,，在加工時間沒有太大變化的情況下，工價六個月不變,。如果說,，你們老板見不得工人拿高工資，你也沒必要跟著他干了,，
& c/ w; b0 _. i4 G, h9 z5 Y

揚州小邵

難什么難,，錢多花點，用心點,，把員工當人看（這點最主要）,，拉攏大部份，打壓小部份,，對于有能力的,，要支持，特別是有員工付出了,，得到的沒有拍馬屁的人,，搗亂的人多，那么,，企業(yè)不難才怪,，

龍馬lm

管理就是門藝術,，有難度

班若波羅經(jīng)

人多了，心思多,；各種關系就復雜。明面上遵守制度,，下面就是各種吐槽,。。,。幸災樂禍看誰倒霉,。老板要是殺雞儆猴，這些就抱團 對抗,，明的不行,，來暗的。,�,！，F(xiàn)在資訊發(fā)達了,，眼界開闊了,，員工的心思更難把握了

龍馬lm

班若波羅經(jīng) 發(fā)表于 2018-4-3 14:35
人多了，心思多,；各種關系就復雜,。明面上遵守制度，下面就是各種吐槽,。,。。幸災樂禍看誰倒霉,。老板要是殺雞 ...

$ }* y* F0 p( a; c9 p0 c句句經(jīng)典,，句句經(jīng)驗！,！