工廠老員工為什么拒絕帶徒弟

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對(duì)于很多沒(méi)有高學(xué)歷的年輕人來(lái)說(shuō)，這個(gè)社會(huì)真的太現(xiàn)實(shí)了,。出去找工作,，本來(lái)就不好找，即便找到工作,，老員工又不會(huì)真心帶你,，只會(huì)使喚你，到頭來(lái),，錢(qián)沒(méi)賺到,，技術(shù)沒(méi)學(xué)到，白白浪費(fèi)青春和光陰,。但是,，真的是這樣嗎？來(lái)聽(tīng)聽(tīng)老師傅的真實(shí)想法：

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1,、一個(gè)什么都不懂的人開(kāi)個(gè)小作坊把我請(qǐng)去當(dāng)師傅,，剛開(kāi)始那個(gè)辛苦就不說(shuō)了，買(mǎi)點(diǎn)材料都是狗屁不懂,，好不容易基本上順當(dāng)了,，過(guò)了三個(gè)月就找個(gè)理由把老子辭了,，尼瑪，以后叫爹都不能教啦�,，F(xiàn)代社會(huì)逼迫得人們以利益為重,，情份越來(lái)越少。年青人懂事成熟的少,，不適應(yīng)社會(huì)的多,。總之,，根源在教育的功利性太強(qiáng),。

2、人員流動(dòng)性太大,，老師傅一般都不樂(lè)意帶,，這樣說(shuō)吧，帶會(huì)了2個(gè)人干活,，要是走了呢?一個(gè)人干2個(gè)人的活,。

3、我,，打工者一枚,，次數(shù)多了！剛開(kāi)始因?yàn)楣�廠里缺高手,，高薪挖去,，然后工廠就生意紅火，跟著就是安排親戚朋友的來(lái)跟著你學(xué)習(xí),，然后就是各種理由的找你不自在,，然后……你懂的！現(xiàn)在也不教,！

4,、在私企，教會(huì)徒弟真的會(huì)餓死師傅,，徒弟會(huì)了就開(kāi)除師傅,，這個(gè)是常事。現(xiàn)在的人沒(méi)有感恩之心,，只有利益,，誰(shuí)會(huì)教！

5,、我有一個(gè)徒弟,，教了兩年。現(xiàn)在分別七八年,，一個(gè)電話沒(méi)打過(guò),，一個(gè)信息都沒(méi)有,。我和我?guī)煾捣謩e七八年，經(jīng)常聯(lián)系,，我今年跟我?guī)煾到鑳扇f(wàn),，一個(gè)電話就給我打卡上了。

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6,、以前做徒弟的時(shí)候,，煙隨便師傅抽，還經(jīng)常請(qǐng)師傅吃飯,，很尊敬師傅�,，F(xiàn)在我?guī)�徒弟幾個(gè)月了，抽師傅的煙,，到現(xiàn)在才喝過(guò)他一瓶水,，從沒(méi)聽(tīng)他叫過(guò)一聲師傅，有時(shí)還會(huì)叫叼毛,，心傷透了,，接下來(lái)不教他了，讓他看,，看得會(huì)算他本事,，看不會(huì)那是他活該。

7,、本人親身經(jīng)歷,，“”教會(huì)徒弟打師傅”，這年頭有技術(shù)爛在肚子里比教出去好,。中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入自己耍自己玩的時(shí)代了,，不教徒弟也能多一道自己的保障,。

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8,、其實(shí)師傅帶徒弟很都時(shí)候教的是經(jīng)驗(yàn)，你在單位經(jīng)歷過(guò)的事故,，平時(shí)看設(shè)備的經(jīng)驗(yàn),，這才是重要的，本人上班20年帶過(guò)幾個(gè)徒弟,，沒(méi)有真心學(xué)的,，以前我們那時(shí)候是真心學(xué)，師傅看人教,，你得低三下四的求師傅教你,，現(xiàn)在正好反過(guò)來(lái)了，你得求徒弟學(xué),，誰(shuí)還愛(ài)教�,�,？

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9、在單位打工,，只是討口飯吃,，餓不死，又發(fā)不了財(cái),，還隨時(shí)面臨被解聘,，教徒弟技術(shù)等于自己敲斷自己腳骨，古人云：教會(huì)徒弟,，餓死師傅,，智慧之語(yǔ)啊，泣血的勸告,。

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10,、帶徒弟就是帶大爺。老師教文化還被罵,，更何況是師傅,？老子的技術(shù)，除了兒女,，誰(shuí)也不傳,。

11、老板安排一個(gè)親戚進(jìn)來(lái)讓我教,，煙沒(méi)一根,，酒沒(méi)一杯，飯沒(méi)一餐,，又沒(méi)共同愛(ài)號(hào),，沒(méi)共同語(yǔ)言，還很高大上的樣子,，對(duì)師傅不友好,，不禮貌，我一看,，是個(gè)白眼狼,，就刁難他。第一天叫他去清理垃圾,，第二天叫他找工具,，第三天叫他去跟別人打雜，結(jié)果三個(gè)月下來(lái),，他什么都不會(huì),，哈哈哈！

12,、因人而異吧,，我教了7個(gè)徒弟,，來(lái)的時(shí)候就問(wèn)了他們對(duì)什么感興趣，有些居然回答說(shuō)做菜……現(xiàn)在都出師了,，有些去做了大廚,，有些去做了編程，有些去做了倉(cāng)管,，從未有過(guò)主動(dòng)打電話詢問(wèn)的,。對(duì)于他們離開(kāi)之前我都問(wèn)過(guò)，將來(lái)從事什么工作,，回答都差不多,，不想再做機(jī)械類的，臟和累是他們不想的,，寧可錢(qián)少也不愿意再干這行,。

結(jié)束語(yǔ)：看完老師傅的留言，也許是有那么一點(diǎn)道理,，但問(wèn)題是,，如果老師傅都不帶徒弟，那么技術(shù)如何傳承下去呢,？長(zhǎng)此以往,，這個(gè)社會(huì)還不得越來(lái)越落后！你們又是怎么看待老員工不想帶徒弟這件事的呢,？歡迎留言,，一起交流看法！

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shentu

我就只帶過(guò)一個(gè)徒弟,，徒弟,，很認(rèn)真的教。徒弟也不錯(cuò),，學(xué)得還行,，不到半年就能獨(dú)力應(yīng)付日常工作,，偶有拿不準(zhǔn)的,，還會(huì)來(lái)問(wèn)我。不過(guò)干了不到到一年,，人家辭職走人了,，工資翻了幾倍，唉,，也沒(méi)辦法,。于是再也不帶了,。

魍者歸來(lái)

吃力不討好的活,，我?guī)У耐降苓�打算把我擠兌走了……

未來(lái)第一站

看來(lái)做師傅都得向菩提祖師學(xué)習(xí)了。

只有快樂(lè)

跟公司性質(zhì)和雙方人性格有關(guān)

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世間公平之事甚少,，做到問(wèn)心無(wú)愧就好,，心坦蕩，即淡然,，便無(wú)所謂,。

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5 Y6 Y5 _3 J# w作為特殊角度的徒弟我也來(lái)說(shuō)兩句，首先從人性來(lái)說(shuō)確實(shí)很多人都是白眼狼,，有時(shí)候是老板,，有時(shí)候是員工，員工摸熟了東西出去開(kāi)廠的也很多,，所以形成了一個(gè)相互利用的氛圍,，其次從行業(yè)水平來(lái)說(shuō)，低端注定了競(jìng)爭(zhēng)是從外到內(nèi)的,，作坊式生產(chǎn)決定了角色責(zé)任交叉帶來(lái)的內(nèi)耗,，老板對(duì)員工也是既用又防，有時(shí)候不是老板心眼兒小,，就跟論壇有些人發(fā)言也看得出張口就是要一個(gè)人拿住一個(gè)廠,，員工也是被騙怕了，遇到太多畫(huà)餅就不容易相信人,，再說(shuō)從時(shí)代來(lái)看,，現(xiàn)在年輕人思想活躍，心氣高,，和老一輩格格不入也很正常,，你想想看你回家說(shuō)話你兒女對(duì)你的態(tài)度就知道現(xiàn)在什么情況了，既然你管不住自己的兒女又怎么管的住別人的兒女，這需要緣分也需要磨合,，各看各的電視各玩各的手機(jī),，人缺乏溝通交流必然帶來(lái)人性的冷漠，還有就是新老思考問(wèn)題的方式和角度,，這些我都遇到過(guò),，通常老一輩是單向思維，年輕一輩是雙向思維,，不再是以前老老實(shí)實(shí)說(shuō)什么做什么,，所以現(xiàn)在師傅很不好當(dāng)，畢竟要說(shuō)通年輕人,，除了實(shí)踐的積累還有理論的補(bǔ)充,，否則甚至影響說(shuō)話的權(quán)威性，總結(jié)下來(lái),，機(jī)加工行業(yè)尤其是我國(guó)絕大多數(shù)還處在底層的機(jī)加工大環(huán)境,，我看著都覺(jué)得就是國(guó)外大企業(yè)扔點(diǎn)自己不啃的骨頭，就這么點(diǎn)東西我們就如同幾只狗打架去搶相互撕咬,，咬贏的沾沾自喜一陣~~~我剛到廠里也是,，跟老師傅和老板都拍過(guò)桌子，思維固化,，有新技術(shù)新手段不嘗試,，做了十幾年產(chǎn)品仍然不斷有問(wèn)題，老是說(shuō)做好是偶然做不好是必然,，結(jié)果一提解決思路和辦法就是拒絕和敵視的態(tài)度,，生怕自己面子掛不住，從來(lái)沒(méi)想過(guò)大家合作一起把問(wèn)題解決了,，“我干了好幾年我不懂”“那不可能的””呵呵這都是外行話“”你還不懂“就是這些話甚至把別的廠做的好東西擺到面前還要狡辯,，知道稍微有點(diǎn)思想的年輕人怎么想嗎？如果真的有那么好這個(gè)廠早就是世界五百?gòu)?qiáng)了,，既然不是大家就少擺資格多干事,，出了問(wèn)題不是說(shuō)追究責(zé)任而是坐下來(lái)共同解決。現(xiàn)在慢慢習(xí)慣了,，有些人改變不了的,，畢竟人有思維上限，只要各自干好本職工作就可以了,，有些生產(chǎn)設(shè)計(jì)還是需要管理層來(lái)做,，新老多碰撞是好事，至少現(xiàn)在還有得碰撞,，我估計(jì)我們老的時(shí)候想碰撞都沒(méi)得碰撞,，那個(gè)時(shí)候一定是機(jī)器代替了人,，多珍惜現(xiàn)在的打鬧時(shí)光,，也許這是人類工廠最后的狂歡

廣州粵研鐘彥華

現(xiàn)在學(xué)技術(shù)與以前有很大的不同,，過(guò)去什么都靠師傅教，現(xiàn)在自己可以看書(shū)看視頻上網(wǎng)搜索,，如果努力,，可以很快超過(guò)師傅，所以對(duì)師傅一般不會(huì)像以前一樣：一日為師終身為父,，還有一點(diǎn)是過(guò)去在一個(gè)地方工作基本上就是一輩子在哪里,，起碼也會(huì)工作很長(zhǎng)一段時(shí)間，對(duì)師傅不好會(huì)影響自己的聲譽(yù),，以后不但沒(méi)人教你,，可能連朋友都沒(méi)有，技術(shù)傳承比較好的日本德國(guó)公司員工都比較穩(wěn)定,，正如古人所說(shuō)有恒產(chǎn)才有恒心,，人如果不能穩(wěn)定的生活，對(duì)生活對(duì)學(xué)習(xí)都會(huì)影響很大,，無(wú)法做到極致

挨拍的5

樓主描述的情況有，但我接觸到的這種情況還是極少數(shù)
在我老家,，在公司里跟人學(xué)都要弄拜師宴的,，哪怕是一個(gè)操作工崗位，以后逢年過(guò)節(jié)都要到師傅家送禮,，當(dāng)然徒弟家有事師傅也會(huì)送人情,，師徒關(guān)系是很重視的
/ U0 e0 k2 E) e9 J6 D( L) f8 L每個(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中或多或少都會(huì)受到別人幫助，哪怕你是自學(xué)的,，在實(shí)踐中也會(huì)詢問(wèn)別人,，所以在我會(huì)了之后，有人問(wèn)我的話,，我會(huì)知無(wú)不言的告訴別人,，當(dāng)然面對(duì)一個(gè)么有上進(jìn)心的人，我是不會(huì)多說(shuō)什么的,，一個(gè)有上進(jìn)心的人,，人品又會(huì)差到哪呢

青春給了誰(shuí).....

看到樓主這篇文章感慨萬(wàn)千�,�,！兩年沒(méi)做機(jī)械了，但時(shí)不時(shí)的給師傅（70多歲了）打個(gè)電話,、跟以前的同事聊聊天,、有時(shí)路過(guò)機(jī)械廠還會(huì)停一會(huì)。