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發(fā)表于 2017-12-20 17:08:12
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1,、新員工培訓(xùn)是一個(gè)體系
. M' `2 M/ j$ Y. B- b/ n7 o! b( W: |- ~2,、機(jī)械行業(yè)國內(nèi)存在論資排輩現(xiàn)象(曾經(jīng)問了一句這材料硬不硬被人車間的人噴年輕人不懂就不要BB,老老實(shí)實(shí)看,,廢話多說惹人煩,,后果是從此涉及他們公司的圖紙清一色德文標(biāo)注,,有一次去他們公司驗(yàn)收,問我圖紙什么意思,,我就把他原話修修改改還回去了,。你干這行的工齡比我還大,這還看不懂,?要你干什么吃的,。不會(huì)就老老實(shí)實(shí)上網(wǎng)學(xué),,,廢話多說惹人煩)太解氣了,。 . f e+ e; ^2 a" c' A# L
3、員工階層年輕化,,學(xué)歷高級(jí)化,,一些陋習(xí)就會(huì)減少
. C% b% G! I/ A9 r; w6 i5 y4、從公司發(fā)展來看,,老員工的能量是普遍大于新員工的,,教會(huì)徒弟餓死師傅這種事的存在只能說一來是管理層的原因,二來是招聘員工結(jié)構(gòu)低劣化,,三是,,技術(shù)的深度性不夠高' [& y5 B. N/ x, t. g
5、相比國外公司,,環(huán)境偏好,,就是可惜這種天然天花板存在,還有就是種族歧視了,。寧愿和綠綠混一起也不要和中國人老老實(shí)實(shí)過日子,。我們小鎮(zhèn)這邊一個(gè)星期8件惡性事件,全是綠綠干的,。德國佬屁都不敢說,。5 H5 ^& j: `, ]0 X2 C4 X0 }, S! ~ t
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