摘要：
3 i: J6 l. _6 k" p+ m# b% \12月14日19時,，距離2018年研究生招生考試僅剩一周,，北京一所高校的教學樓內(nèi),，李芳站在二樓走廊,，輕聲朗讀著手里的復習資料,，進行考研的最后沖刺。這名2014級化工專業(yè)的本科生,，今年要報考一所以化學專業(yè)見長的院校的研究生,。
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/ Y% G; E6 @. f( ?; M- M“我們班考研的同學挺多的，大概占80％,，許多人有名校情結(jié),，想在專業(yè)領域繼續(xù)深造，讓自己的知識體系更完善,�,！�
$ z. Y" W$ Y6 t' f! @7 S" P今年7月畢業(yè)于大連一所高校的李輝，已經(jīng)是第二次參加研究生考試了,。作為非應屆畢業(yè)生,，李輝在找過幾輪工作后，“無奈地”選擇繼續(xù)加入考研大軍,�,！罢l不想多賺點錢？誰不想有更好的生活,？但不是名校碩士,，競爭力太弱，能選擇的機會太少了,�,！彼刻於紝W習到很晚，希望通過考上名校研究生找到好工作,。
( T# _/ F+ v, f( e d `9 M北京教育考試院研招辦的統(tǒng)計數(shù)字顯示,，北京今年共有165個招生單位招收研究生，全國范圍內(nèi)報考北京招生單位的考生則為322897人（不含推免考生）,。從報考志愿來看,，北京大學、中國人民大學、中國科學院大學,、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學,、清華大學、中國傳媒大學,、北京師范大學等12個招生單位的報考人數(shù)均超過1萬人,。也就是說，這12所“名�,！蔽藞罂急本┰盒５募s1/3考生,。中國青年報·中青在線記者在采訪時發(fā)現(xiàn)，考生之所以扎堆兒報考名校,，“繼續(xù)深造”和“為了更好的就業(yè)”是普遍訴求,。
" i4 y; x. ^$ M/ X2 @7 j, OHR經(jīng)理揭開招聘“潛規(guī)則”：名校，研究生,，必須的,！
: t3 n. E- r2 g2 v% s8 t" C% K在安徽衛(wèi)視一檔訪談節(jié)目里，一位前HR經(jīng)理曾拋出“會對非985高校的大學生區(qū)別對待”的話題,，引起網(wǎng)絡熱議,。 5 C. e# V5 F- E+ ]' z( t
這位前HR經(jīng)理表示，一些企業(yè)在招聘過程中,，名義上遵循公平公正的原則,，但在實際操作中，卻往往對應聘者預先設置各種隱性約束,。比如,，參加招聘會時，他們會把985和非985的大學生簡歷分開放,，離開時只帶走985大學生的簡歷,，非985大學生的簡歷只能“被清理”,。
7 k2 {( f+ [$ K( w! Y3 Y1 }2 q對于這個招聘環(huán)節(jié)的“潛規(guī)則”,，很多非名校本科畢業(yè)生已心知肚明，許多人甚至從大一就開始準備考研,。在他們看來,，真相雖然殘酷，但命運并非不可改變,。他們期待通過考研進入心儀的名校,，既提升學歷，又能在未來為自己增加競爭砝碼,。 5 j, }6 U* e$ m3 e9 m* E
曲琳琳已經(jīng)在某中央媒體工作了一段時間,，一個“有情懷的理由”促使她在今年8月辭職，專心投入考研大軍�,！肮ぷ髦姓J識了許多專業(yè)精進的前輩,，他們讓我從單純對文學的熱愛進一步發(fā)展到對新聞的熱愛，要在這個領域立足,，深造是必須的,。”曲琳琳表示,，她此次報考的是國內(nèi)最知名的傳媒院校之一,，希望畢業(yè)后繼續(xù)回歸媒體領域。她坦言,，名校碩士畢業(yè)生才有可能在任職單位解決編制,、戶口等。而這些對于非名校,、又僅僅是本科畢業(yè)生的她來說,，“不敢奢望”。 , D9 U1 O+ Y& b3 o
“名校+研究生等于更好的就業(yè)”,，似乎正在成為找工作的“黃金定律”,。“班主任告訴我們,，學醫(yī)的話,，不考研沒出路！”一名醫(yī)學生在網(wǎng)帖中坦陳他堅定考研的原因,，他回顧說,，大一新生報到那天早上，有著消化科博士學歷的班主任告誡道,，準備將來做醫(yī)生的一定要考研,，而且一定要考上。因為本科畢業(yè)基本進不了大醫(yī)院,，在醫(yī)院里會讓人瞧不起,。醫(yī)學既需要經(jīng)驗，也需要不斷研究和創(chuàng)新,，不讀研就意味著不懂研究和創(chuàng)新,，無法最大化實現(xiàn)醫(yī)生的價值。 * S& z; p0 c9 T
HR經(jīng)理心中的名校生標簽：更聰明,、更勤奮,、能充當公司門面
+ B: o: L4 P: z; m' [( Z. l% E在職場，許多人認同“學歷不代表能力”“是騾子是馬拉出來遛遛”,。但可惜的是,，面對用人單位的招聘標準,，學歷低的往往連“出來遛遛”的資格都沒有。 ! E: U% J4 C5 Q% Q
“目前雖然是應試教育,，存在死記硬背的因素,，但名校研究生仍意味著更勤奮、更聰明,、反應速度快,、做事更容易上道�,！本吐氂谝患沂聵I(yè)單位的人力資源部門負責人王亦宣說,。一家香港上市公司的HR經(jīng)理范雪柯則表示，名校生綜合素質(zhì)高,，有較強的學習能力,。“很多企業(yè)在宣傳時經(jīng)常會提及員工的學歷情況,、生源地,，大學畢業(yè)生供不應求時，企業(yè)可能招收普通學校的學生,，但當大學畢業(yè)生供大于求時,，誰都想招聘到名校的畢業(yè)生�,！蹦硣驢R經(jīng)理鄧明表示,，錄用名校研究生更能壯大公司門面，來自北大,、清華,、人大、復旦等學校的畢業(yè)生,，也能不斷優(yōu)化員工整體素質(zhì),。
' Q/ ?6 S K \+ j' b% y中國青年報·中青在線記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，用人單位在招聘員工時,，由于名校學生自帶聰明,、勤奮、適合充當公司門面的標簽,，因此被企業(yè)聘用的幾率更高,。
$ y; [9 z4 w/ z+ G( W1 A. J) ~廣開才路,、篩選非名校優(yōu)秀人才,？HR經(jīng)理：成本太高
8 o& T* n" G/ k) X% \ R一些知名企業(yè)的HR經(jīng)理表示，一次招聘往往會收到數(shù)十萬份簡歷,，確實存在“簡單粗暴地”對待非名校畢業(yè)生簡歷的情況,。比如,，在進行電腦篩選簡歷的第一步時，就直接設置學校條件,，非名校學生無論能力多強,，簡歷也會被篩掉。但依據(jù)學校區(qū)分畢業(yè)生,，企業(yè)是否擔心會漏掉非名校的優(yōu)秀人才,？
& b, J. k$ a: V“我個人認為，根據(jù)每年的人才市場行情,，要具體問題具體分析,。”范雪柯表示,，“如果重點學校的學生能夠滿足招聘需求,，就不會擔心漏掉優(yōu)秀人才。如果不能滿足招聘需求,，會適當放寬對學校的要求,，非名校的求職者也不是全無機會�,！�
$ x* r) _/ K( I" e鄧明告訴記者,，在大量簡歷投遞而來的情況下，因為篩選成本太高,，一定會設置相應標準刪除一些簡歷,，非名校的優(yōu)秀人才往往被漏掉。 2 t) ]% u8 O1 F2 m/ n# l
王亦宣則表示已經(jīng)習慣了招聘季時“優(yōu)秀名校畢業(yè)生蜂擁而至”,，不擔心漏掉非名校的優(yōu)秀人才,。“名校的優(yōu)秀研究生數(shù)量已經(jīng)很龐大了,，很難有精力再去甄別一名非名校的研究生是否優(yōu)秀,。” ~- j% K5 S$ \$ W( O+ i4 w/ @+ b
中國青年報·中青在線記者在采訪中發(fā)現(xiàn),，名校學生確實更有優(yōu)勢,，但非名校學生也會以考取名校研究生的方式，增強自己的綜合競爭力,。 & U. ~7 R$ k$ X, s$ J
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發(fā)表于 2017-12-26 11:34:27
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