各地區(qū)機(jī)械設(shè)計人員的薪酬瓶頸

growupart

比較客觀吧

youis818

珠三角，正常工作軌跡  新入3500左右   2-3年內(nèi)5000-6000    請立即跳槽  大概可以拿到7000-8000    2-3年附加管理崗位,，能力稍強(qiáng)可以拿到   分紅或者10000+   做到了管理職位接觸人會多些,，很有很多機(jī)會比如創(chuàng)業(yè)？合作等等（這里入坑和發(fā)家致富基本對半）,，6-7年后創(chuàng)業(yè)失敗的,，再次就業(yè)就會在中高管理層，大概10000-15000,，創(chuàng)業(yè)成功的就不用講了,，中間接了幾個電話，寫的有點亂,。今年工資漲了點大概各種扣完在18000上下,，不會什么技能，畫圖基本忘光,，喜歡研討工藝,，見識特殊工藝的床子或者設(shè)備。

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wx_Oh1o1Gxx

wx_Oh1o1Gxx 發(fā)表于 2018-1-17 10:56
是的,，非標(biāo)自動化

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zrongyi7

zrongyi7 發(fā)表于 2018-1-18 08:39
5 [; L3 _9 T8 C% a4 z+ p7 M" R, {: U人家都是越干薪資越高，在我們公司,，沈陽大國企,，是越干越低,，心拔涼拔涼的。去江浙地帶,，要舉家?guī)Э�,，薪資 ...

因為企業(yè)效益不好，國企薪資很大一部分是靠績效與獎金,，公司沒錢,，干得再多，績效給的少,，獎金也沒有,，所以，掙得還沒有以前多,。掙的多少,，不取決于自己付出多少，而是取決于公司賬面有多少,，而且大國企,，有大鍋飯的感覺，領(lǐng)導(dǎo)為了維護(hù)穩(wěn)定,，便犧牲效益好點的公司,，去救濟(jì)發(fā)不出錢的公司，結(jié)果導(dǎo)致一個好的沒有,。

wx_Oh1o1Gxx

zrongyi7 發(fā)表于 2018-1-18 15:55
因為企業(yè)效益不好，國企薪資很大一部分是靠績效與獎金,，公司沒錢,，干得再多，績效給的少,，獎金也沒有,，所 ...

; _8 L' g8 o! b/ }6 U沈陽干機(jī)械的工程師，能拿到8000稅前,，就是大神級別的,，屬于希瑞、奧特曼,、葫蘆小金剛類型的,。

劉哲榮

佩服樓主，總結(jié)得很客觀,，符合事實,，是一份好的調(diào)查研究。
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- E3 s- F6 }7 M7 w$ Y- m: H4 i“昆山和蘇州的工資,，相對來說還不錯,，1-1.5W容易達(dá)到,，無錫相對低一些，最低的是常州,，5-8K月入比較多,，但是常州房價也低，一兩萬的樣子,，很宜居的地方,。”

劉哲榮

佩服樓主，總結(jié)得比較全面,，相當(dāng)客觀的一份調(diào)查研究,。

本人經(jīng)歷過珠三角和長三角。比較符合實際情況,。

“昆山和蘇州的工資,，相對來說還不錯，1-1.5W容易達(dá)到,，無錫相對低一些,，最低的是常州，5-8K月入比較多,，但是常州房價也低,，一兩萬的樣子，很宜居的地方,�,！�

ntliubo

上海，工作8年,，月到手1萬,，15薪，正規(guī)繳納社保公積金,，不需要繳房租,；

二嘎1990

我大安徽怎么不分析一下呢，入不了樓主法眼嗎

838689

山東的設(shè)計工資呢