看著銷售部財務部領高額獎金,，真心不淡定

jshuangchen

現(xiàn)實的guo情就是：假大空。這三個字做好了,，來錢快,，步調(diào)一致。

jiangsuwanhua

再好再大的企業(yè)都是靠這些小人物撐起來的，高層享受著利益,，底層只能拿著薄弱的工資還覺得公司很好厚待他

wanglin222

中國做技術(shù)就是這樣的現(xiàn)狀,，要么忍了要么轉(zhuǎn)行

航310

樓主也在蘇州啊  認識一下

gcjy2305

江陰同力工業(yè)自動化有限公司在招機械設計方面的人才，有意向的可以聯(lián)系應聘,，技術(shù)隊伍是我管的

鐵未銷

說了一大推,，撂挑子給公司看看不就好了嘛，招不到人,，自然漲工資,，招的到，能替代,，憑嘛給你漲,？
+ [$ H+ b; b( E/ z技術(shù)實力決定了你的價值，但是供需關(guān)系決定了你的價格,，價格不等于價值,，市場經(jīng)濟啊，政治課里早就講過了

狀態(tài)失控

營業(yè)很難做啊,。酒席上該說什么不該說什么,，毫厘之間、千萬上下,。,。。

技術(shù)想多要獎金,，那就拿出技術(shù),，牛逼的技術(shù)讓客戶找上門來，
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6 V" U7 ~% G$ G如果只是畫畫圖,。,。。,。,。。,。,。。,。,。

正在連接...

其實最主要看錢容易買到哪個，如果花錢都難買的技術(shù),，那肯定尊重技術(shù)團隊,，如果有產(chǎn)品了,，那肯定會花重金買一個銷售團隊。工人是最容易找的,，所以永遠只能在最底層,。所以，伯樂才是最重要的,。每個公司都是追逐利益的,。

萬字難寫

還是我們老板聰明，其他人的獎金你根本看不到

陌上古道

曉昀 發(fā)表于 2018-1-21 10:58
: S, r- l# I. z8 w" ~1 ^- B. A作為企業(yè)老板來說,，站的角度永遠不會和員工的角度一致,。偶爾出現(xiàn)一致也是為了平衡利益，平衡大家的情緒,，別 ...

+ C( M! p" c5 g2 x我來換位思考：1,、等老板遇到別人都無法解決的疑難問題時，技術(shù)大膽提要求,，問題解決后,，明天就有新人來部門實習。,。,。最后你懂的！
, \1 s7 O8 N+ J3 G) M! D1 A                         2,、銷售只要積攢一兩個客戶,，公司永遠不敢輕易得罪！
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