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新年招工招聘情況,,大家說(shuō)說(shuō)

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81#
發(fā)表于 2018-3-1 23:39:30 | 只看該作者

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我在的這家廠子正在招工,,不過待遇一般。今天有兩個(gè)人交了辭職報(bào)告,都是年輕的,。人員流動(dòng)性太大,年輕人不愛干,,留下的都是40+
82#
發(fā)表于 2018-3-2 06:56:47 | 只看該作者
坐標(biāo)無(wú)錫常州交界,,廠里預(yù)招20以上機(jī)床操作工,現(xiàn)在招了六個(gè)吧,,樓上技術(shù)部倒招了好多個(gè)學(xué)徒。前幾天街道招聘會(huì)上也是稀稀朗朗幾個(gè)人,,晚上超市門口沒多少電瓶車,,整體感覺就是一線干活的人少了

補(bǔ)充內(nèi)容 (2018-3-2 09:22):
補(bǔ)充,機(jī)床操作工工資在140~180/8小時(shí),,計(jì)件

點(diǎn)評(píng)

老兄我是陸區(qū)的,,大型龍門銑磨,深孔鉆,,有空可以來(lái)坐坐,,無(wú)錫信通熱壓機(jī)械有限公司  發(fā)表于 2019-2-20 10:17
83#
發(fā)表于 2018-3-2 07:07:40 | 只看該作者

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本帖最后由 你好wl 于 2018-3-2 07:09 編輯
tomback 發(fā)表于 2018-3-1 14:13
已發(fā)你郵箱,注意查收郵件,。

同求  [email protected]    謝謝了
84#
發(fā)表于 2018-3-2 07:32:55 | 只看該作者

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加工小企業(yè)現(xiàn)在對(duì)數(shù)控編程的需求量很大,,好多老師頭都自立門戶了。現(xiàn)在學(xué)徒也越來(lái)越少了,。過年后,,好多機(jī)加小企業(yè)都招不到人,老板自己一般都不會(huì)導(dǎo)致好多機(jī)床閑置在那里動(dòng)不了,。

點(diǎn)評(píng)

加工小作坊,,我待過,又要你弄工裝,,調(diào)試,,編程,還要你做操作工,,工資就比操作工高幾百,,去了也是走人  發(fā)表于 2018-3-2 08:28
85#
發(fā)表于 2018-3-2 07:40:14 | 只看該作者

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山東濰坊  研發(fā)什么的都是說(shuō)說(shuō)的 拿過別人的設(shè)備測(cè)繪下 做做局部的修改 這就是一種研發(fā)  今年濰坊地區(qū)機(jī)械行業(yè)的招聘還算如火如荼的 不過大部分都是招技工 工資都6000左右  有些大公司都是招后備人才及編程人員  這些都是為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的   其實(shí)一個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn) 要看公司決策層的眼光  有眼光的會(huì)從娃娃帶起 培養(yǎng)自己的根基力量  沒有眼光的 都是從人才市場(chǎng)上東抓一下 西抓一下 不注意開發(fā)人才的價(jià)值  最后都是一拍兩散
86#
發(fā)表于 2018-3-2 07:58:52 | 只看該作者

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廠里招人,工程師招5名,,焊工,、冷作、裝配若干,,但是基本招不到,,四線城市工資低。
87#
發(fā)表于 2018-3-2 08:03:08 | 只看該作者

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我們公司做壓縮機(jī)配件 ,,工程師倒是沒有招,。招了兩個(gè)數(shù)控車工,,一個(gè)文員。老板說(shuō)招個(gè)繪圖員,,我給否定了,。車工都是計(jì)時(shí)工資制,樓下車工22-24元/小時(shí),,一天十小時(shí),。
88#
發(fā)表于 2018-3-2 08:06:00 | 只看該作者

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面了2個(gè),其中有個(gè)和我說(shuō),,別管我會(huì)不會(huì),,反正我會(huì)
讓他畫圖,別管我會(huì)不會(huì),,肯定會(huì)
問他工作經(jīng)驗(yàn),,工藝流程,別管我這個(gè),,你不會(huì)后悔……
果斷拒了,。。就這還給我開8000一個(gè)月

點(diǎn)評(píng)

又做設(shè)計(jì)又做裝配,,軟件用到飛起,,我越來(lái)越覺得自己各種都不會(huì)。,。,。  發(fā)表于 2018-3-2 16:25
我越來(lái)越覺得自己啥也不會(huì)  發(fā)表于 2018-3-2 10:07
89#
發(fā)表于 2018-3-2 08:08:22 | 只看該作者

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鐵打的營(yíng)盤流水的兵,這是形容軍隊(duì)的,,但拿來(lái)形容企業(yè)招聘可不是好事,。企業(yè)的發(fā)展,離不開長(zhǎng)期的人才積累和技術(shù)工藝積累,,若一些企業(yè)的員工,,來(lái)的也多走的也多,說(shuō)明問題很大,,少許走的需要及時(shí)補(bǔ)充是正常的,。坐標(biāo)魯中三線地市區(qū)域,處在制造的最低端,,缺操機(jī)水平高的技工�,,F(xiàn)在感覺設(shè)備智能化了,操機(jī)的都是年輕的,,僅限于會(huì)操作,,機(jī)械行業(yè)的制造經(jīng)驗(yàn)是很欠缺的,這是斷層的體現(xiàn)吧?,!
90#
發(fā)表于 2018-3-2 08:08:41 | 只看該作者

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廠里百來(lái)人,,骨干基本都在,老板又招了幾個(gè)管理人員,,普工換了有30%,,人員這幾天到齊。普工工資估計(jì)4--5萬(wàn)一年,,熟練工6--7萬(wàn)一年,,年初年底忙,加班多,。浙江小城市,。

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