最近有個朋友,本來繼承了他老爸的工廠,,干了好幾十年的配件制造廠,終于在環(huán)保和產(chǎn)能過剩,,惡性競爭之中關(guān)門了,。最近頹廢得緊,朋友圈不斷曬喝茶,,大牌,,下棋,或者各種碎碎念,,跟老年人的愛好和心境都差不多了,。可是人才只有四十歲而已啊,,正當(dāng)壯年,。只可惜上半輩子當(dāng)慣了老板,再去打工實(shí)在不習(xí)慣,,一時也找不到什么出路,。
另外有客戶工程師,干了好幾年機(jī)械設(shè)計了,,快三十了,,有了家小,但是身在小作坊,,實(shí)在看不到出頭之日,,于是狠狠心,直接去干了碼農(nóng),。
兩難的是經(jīng)營困難的大國企職工,,雞肋一般的工作,三四十歲,正當(dāng)壯年,,卻是個餓不死的工資,,但是如果一旦出去了,怕就再也進(jìn)不了國企了,,安穩(wěn)慣了,,很不習(xí)慣私企的累和壓力。但是就這么做等國企裁員,,又是很漫長和艱難的過程,。。,。,。。,。,。。,。,。。
因?yàn)榻佑|的工程師很多吧,,我感覺每年應(yīng)屆畢業(yè)生加入機(jī)械行業(yè)的很多,,每年改行的也不少。能夠最終堅持到40歲以上還干機(jī)械設(shè)計的,,居然很少,。不是說機(jī)械越老越吃香嗎?為什么我接觸到的工程師基本上都是20出頭到35歲上下的呢,?五六十歲的設(shè)計師都去哪里了呢,?尤其這兩年,實(shí)體經(jīng)濟(jì)很差,,工廠倒閉的也不少,。大家都來說說,你周圍改行的人多嗎,?
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