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樓主 |
發(fā)表于 2018-5-16 11:00:15
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1 _* j3 Z& H7 O. j/ v# r% R4 }感謝大俠關(guān)注,。
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原因其實(shí)很簡(jiǎn)單,,我在一樓也做了說明,,當(dāng)時(shí)的想法:職業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸,需要拓展一下視野,。
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: u) h$ K- Z4 {. V4 P: J8 b4 ]這也是我提離職時(shí)候的理由,。既然決定要走,就要有一個(gè)沒法討價(jià)還價(jià)的理由,,要不然反反復(fù)復(fù)的談,,也很累。
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- ]/ \0 r7 \) p4 z! v1 n, g, g其實(shí)真正的理由是工作內(nèi)容不滿意,,由于部門很大,,我那一塊,只有我一個(gè)人在做,,免不了會(huì)做很多重復(fù)性的,,例行性的工作,很難抽出時(shí)間做一些新東西,,手里做好的東西又丟不出去,,人都是有惰性的,,有人幫他們做,做錯(cuò)了有別人擔(dān)責(zé)任,,自然沒人愿意自己做,。所以就陷入了惡性循環(huán),每天看似很忙,,很多都是輕車熟路的工作,,沒有成就感,反而有很嚴(yán)重的危機(jī)感,。試想,,長(zhǎng)時(shí)間沒有新東西拿出來,老板憑什么付高薪水設(shè)置這么一個(gè)角色,。2 L4 V0 A) M1 b7 w' v1 u- J
記得前任老板一句話說的很經(jīng)典:企業(yè)是為賺錢的,,你如果不能給公司創(chuàng)造跟薪水相當(dāng)?shù)睦麧?rùn),那就離走人不遠(yuǎn)了,。(這個(gè)相當(dāng)肯定不是等于,,應(yīng)該是n倍的關(guān)系吧)
2 t8 j' d; t( F- v5 M) ^7 c& Y, E# q) {1 s然而工作內(nèi)容不是我能改的,嘗試無果之后,,還是決定走人,。, {4 Z1 F; k1 w% t0 v
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