干非標(biāo),，沒人帶,。太迷茫

堅(jiān)如磐石

干機(jī)械的必須要多動(dòng)手實(shí)踐操作,，把產(chǎn)品了解了其他什么的都沒有問題,，選型也是小意思,。

鐘源

我感覺,，樓主要是真的想干技術(shù)，就一定堅(jiān)持,。進(jìn)了一家公司之后通過各種辦法使自己能留下來（一,、為了時(shí)間的積累，對(duì)公司的產(chǎn)品及機(jī)械的設(shè)計(jì)一定要通過時(shí)間的積累才有效,，二,、工作換的太勤，對(duì)以后的找工作影響很大）,。其實(shí)去車間鍛煉也是公司對(duì)于你的一種培養(yǎng),，要是直接把你放到辦公室，什么也不給干,，或者你也干不了,，自己也會(huì)很尷尬。到車間多問多做也是一種知識(shí)的積累,。

權(quán)國福

wanghengxu 發(fā)表于 2018-7-7 09:57
3 i: Q& t8 N: U% A% X& C- p寫的比較實(shí)誠,。分享下自己的經(jīng)歷吧，希望能對(duì)你有點(diǎn)用,。
我剛?cè)肼毞菢?biāo)的時(shí)候,，水平菜。設(shè)計(jì)部經(jīng)理,，售后部 ...

; L4 C: c* D- w2 C# D0 b# t5 ^" d! k樓主,，其實(shí)我想說的是:"當(dāng)時(shí)你做出來第一個(gè)案子的時(shí)候，別人如果非要挑你毛病的話我想你也是沒辦法的吧,！",，就算你最終做出來,，調(diào)試成功了,，人家從經(jīng)濟(jì)型，美觀性,，等等的一系列說起的話你如何辦,？就算你這些都考慮到了人家也會(huì)說本來這個(gè)東西就很簡(jiǎn)單，別人一個(gè)星期就能做出來（實(shí)際上不確定）,，你還用三個(gè)月,，，其實(shí)你當(dāng)時(shí)能接到第一個(gè)案子的時(shí)候我想公司對(duì)你的能力也是比較認(rèn)可的吧,，,，不然三個(gè)月的時(shí)間花了，你做出來的東西不能用,，不盡浪費(fèi)財(cái)力,，公司對(duì)客戶那邊也沒辦法交代吧,。主要我所遇到的情況是:"公司不給你任何案子做"，你也沒有辦法證明自己的能力,，就是覺得你不行,，你干不了，公司對(duì)客戶交代不了,，我上家就是我老板終于交給了我一個(gè)案子（比較簡(jiǎn)單）,，我半個(gè)月做出來，就在要生產(chǎn)的時(shí)候,，老板又把這個(gè)事交給了別的同事去重新做,，由于時(shí)間緊，這個(gè)同事花了一個(gè)星期多一點(diǎn)就做出來了,，但是在生產(chǎn)的時(shí)候他的設(shè)計(jì)還有毛病,，好多零件弄出來的裝配的時(shí)候都裝不上，結(jié)果老板還把這個(gè)事賴我身上了,。當(dāng)然最終由于這個(gè)原因我也就辭職了,。其實(shí)我到現(xiàn)在就是覺得做設(shè)計(jì)如何讓老板相信我，相信我能做這個(gè)事,，我能勝任這個(gè)工作是我做設(shè)計(jì)工作最大的障礙,，我也不斷的學(xué)毛遂，在老板面前推薦過自己,，說給我找個(gè)項(xiàng)目做,，我能做出來，但老板就是不給我設(shè)計(jì)上的活,，（當(dāng)然也是老板沒有多少訂單,，總共就那么幾個(gè)設(shè)計(jì)，老員工上班不是聽音樂就是上網(wǎng)）樓主你有沒有什么好的辦法嗎,？

ThadZeng

擦肩而_IL2jJ 發(fā)表于 2018-7-9 09:30
) M: g4 H7 S$ C% q. q! d9 N1 w我11年畢業(yè)的,，畢業(yè)之后一直在做機(jī)械設(shè)計(jì)這一行，你的問題我也遇到過,，但我不知道該怎么告訴你怎么去 ...

0 @. l, t9 A# ^& H; r謝謝你

jxcn3233

沒人帶是比較苦逼的

唐詩三百首g

加油

立著的_AwO39

jy

nuinui2006

加油,，想當(dāng)年我是從車間維修開始的。

wanghengxu

權(quán)國福 發(fā)表于 2018-7-9 11:54
樓主,，其實(shí)我想說的是:"當(dāng)時(shí)你做出來第一個(gè)案子的時(shí)候,，別人如果非要挑你毛病的話我想你也是沒辦法的吧！ ...

( j, v9 s( d, }現(xiàn)在,，帶了4個(gè)徒弟,，最差的我要教他認(rèn)螺絲，最好的我要教他擰螺絲，目前沒有一個(gè)滿意的,，更別談信任了,。
9 I  \3 `3 c5 M7 O, N) f' O4 S/ E( H要贏的領(lǐng)導(dǎo)的信任，比較主觀,，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)在領(lǐng)導(dǎo)心里,。如果，他心里考核你10件事,，你有2件以上能超標(biāo)完成,，慢慢地他就會(huì)信任你了。這個(gè)考核可能是一個(gè)標(biāo)注,，一句話,，一個(gè)動(dòng)作等。現(xiàn)在社會(huì)是浮躁的,，領(lǐng)導(dǎo)的耐心也有限,，沒那么多時(shí)間先信任你再等你成長。
  D. l0 R& k+ M% A, O與其想怎么贏的領(lǐng)導(dǎo)的信任,，不如做自己就好,。敢問你基礎(chǔ)扎實(shí)了，設(shè)計(jì)能力上來了,，誰會(huì)不信任你,？
可能有人會(huì)認(rèn)為沒有機(jī)會(huì)展示能力，那請(qǐng)問如果給你機(jī)會(huì),，你做好準(zhǔn)備了嗎,？是心里準(zhǔn)備還是實(shí)際行動(dòng)上的準(zhǔn)備？
可能會(huì)認(rèn)為說的太虛,，打個(gè)比方,，別的同事出圖了你是分析他標(biāo)注的是否合理，還是不屑的隨便翻翻,？別的同事設(shè)計(jì)完成了,，你是學(xué)習(xí)他設(shè)計(jì)的精妙之處，還是心里認(rèn)為“那么簡(jiǎn)單,，給我做肯定比他好”,？別的同事調(diào)機(jī)了，你是盲目的打打下手,，還是給他買瓶水，遞只煙請(qǐng)教他“那個(gè)是干什么的,，這個(gè)為什么要這樣調(diào)”,？

做自己就好，做好自己,！共勉,。
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tgpsjx

就算老司機(jī)要帶也只愿帶有點(diǎn)基礎(chǔ)的,，專科新生,，還不愿吃苦主動(dòng),，處人處事再差點(diǎn)那真是沒人帶了；一般公司是不會(huì)主動(dòng)培養(yǎng)你的,，因?yàn)槎贾�道你學(xué)成后就會(huì)跳