離職之后再進公司怎么談工資

時而顏值高

這是人情 并不是他覺得你值多少

tangjingsh

在錢面前有什么不好意思的,，成就成,，不成就拉倒,。別吊死在一棵樹上，新的工作機會要尋找

師妹小

首先你要找工作了,，你就不該只著眼著老東家,。因為你是自己出去的。
第二既然是一個應(yīng)聘者,，那就是重頭開始的你,，所以不管是去老東家面試還是別的面試，你都應(yīng)該把自己的所期望的表達出來
然后對方能給你什么待遇,，再行商議,，才決定去留。
, t  m1 c& \5 B  @為什么非要把事情想得那么復雜,。
# V3 M) g3 k* D+ ]  A0 I6 r1 [雖然中國社會是“人情”社會,。你的老大也給了你橄欖枝。
但是“橄欖枝”不代表一切,，你要什么,，你就去找人事去談唄。
  h- T+ h3 G8 {' N2 |5 |+ k能達成是最好的,，歡歡喜喜繼續(xù)留在老東家
不成,，那就換個目標。

老男孩cy

wx_ls2G8548 發(fā)表于 2018-7-19 11:21
看你跟你老大關(guān)系,，如果不錯,，你可以先跟他談?wù)勀愕南敕ǎ�如果直接去和人事��,，很難,，畢竟人事不清楚你實際 ...

6 P/ ^' ?9 w, S& X  G/ G7 N很有道理！老大還不錯,，對內(nèi)和諧,，對外強硬！因每個工程師的區(qū)域不一樣,，我哪里的事情很少找他幫忙解決,，都是自己去搞定的，只有改模具是找他簽下字,，偶爾一起抽煙,！或問一下情況，也談不上很熟,！唉,！我一下感覺跟他開不口一樣

Jry_A0Z8l

這有啥不好談的.....你老大要你,，跟你老大先說通沒有問題，但是工資是生存的必要條件啊,，就直接和人資談嘛....能行就進,，不行再找，說不定出去闖闖又一片天�,�,！不過說實話，樓主的這種情況我也有看到過,，之前同事情況也和你差不多,，談工資還是比較困難的，一般不會漲很多的（能力超強除外）,，如果你這樣能漲比較大的工資,，那估計你們部門的同事都得炸！,！都離職半年再面試錄用好了,，所以還是看你自己能不能接受給你開的價了

看前方

我覺得還是別回去了，之前老大留你,，你還是執(zhí)意要走,！
他當時讓你停薪留職的時候，我猜也沒有說給你一個期限,，時間到了一定得回來上班吧,，但是你并沒有領(lǐng)這個情。
這樣一來的話,，可能給他一種感覺,，感覺你就是想趁著老婆懷孕這個機會離職。當然了這個是我瞎猜的
3 t2 x+ R7 `! y4 z* Y“實在找不到合適的就回來……”這話賣了很大一個人情,，意思是實在沒地方要你,，你就回來吧
你覺得你還有談工資的余地嗎？
* ?" @% O0 O0 O7 {9 ?' R1 ^如果是我,，我肯定不會回去的,！

看前方

另外再發(fā)表一點看法，搞機械的雖然天天跟機器打交道,，但是人情世故這些還是得學學,！
# l! v) n4 b, k像你這種情況，老大留你的時候就滿口答應(yīng)嘛,，以后再回去大大方方的多好,，工資還可以談一談！
退一步講，以后實在是回不去了再過去跟老大當面談清楚情況,，這樣也好處理一些,！
) \; K$ Y& C" n. D0 |4 p1 ~% r當面拒絕上司的好意，這做法有點傻,！

2110801044

這個遇到錢的問題還真是有些尷尬,。不過尷尬還不能不去做，要是我的話當然是要跟你老大單獨談好,，因為關(guān)系好，最好讓他跟人事說一下,，探探口風,，再進去跟人事談。這樣心里有底就好多了,。

喜鵲QX

有道是：好馬不吃回頭草,！我勸樓主還是另謀高就吧！有能力在哪都能發(fā)光,！

LIUYASHAN

不用糾結(jié)了,，不要回頭了，打份工就算上一家工作再好能好哪里去,，重新找一家再差也差不哪里去,。你值多少錢找?guī)准夜�司面試一下就知道了。每個人都會遇到困難,，挺一挺也就過去了,。