看不懂領(lǐng)導(dǎo)的安排與決定

zxflyc

塑膠件。很簡(jiǎn)單的,。怕個(gè)啥,。找找舊圖紙,，消化吸收一下,。快速成長(zhǎng)之路,。
你該不會(huì)要幾個(gè)老家伙扶你上馬還送你一程,？

漫步云顛

先確定自己的職責(zé)，是不是你該干的工作，不過(guò)對(duì)于剛畢業(yè)的來(lái)說(shuō)干啥都是一中學(xué)習(xí),。
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再就是向領(lǐng)導(dǎo)闡明你的想法和疑慮,，如：不能按時(shí)完成，會(huì)出現(xiàn)很多錯(cuò)誤等等,，把問(wèn)題都跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)清楚,，如果這樣領(lǐng)導(dǎo)還是堅(jiān)持讓你完成；那你就抱著學(xué)習(xí)的心態(tài),，邊學(xué)邊做就好了,，正好也是提升度過(guò)程。

- v  V; O- G0 |事先跟領(lǐng)導(dǎo)講清楚了,，時(shí)候出了問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)也不能怪你,。

展翅翱翔with

zxflyc 發(fā)表于 2018-7-27 09:05
4 \% i0 y5 p- t/ l4 W2 W塑膠件。很簡(jiǎn)單的,。怕個(gè)啥,。找找舊圖紙，消化吸收一下,�,？焖俪砷L(zhǎng)之路。
你該不會(huì)要幾個(gè)老家伙扶你上馬還送 ...

現(xiàn)在是讓我一個(gè)人頂雷,，那還得標(biāo)準(zhǔn)化與工藝審查呢

木木學(xué)生

你是一個(gè)很有心的人,，凡是多琢磨，會(huì)有好結(jié)果,。

itwotwo

還沒(méi)盡力做就先盤算自己的小算盤,。是不是應(yīng)該盡力做到你能達(dá)到的水平，或者盡力做到你的工資所應(yīng)該付出的勞動(dòng)呢,？醫(yī)療行業(yè)利潤(rùn)高到你無(wú)法想象,，領(lǐng)導(dǎo)的想法可能以保密為第一考慮要素，做壞了做廢了所承擔(dān)的成本他們是能接受的,，權(quán)當(dāng)有人掏錢給你練手咯,。而且你也不知道是不是后面還有個(gè)審核的高手呢,？放膽做，實(shí)在做錯(cuò)了,，也是他們?nèi)耸氯斡玫目紤]不周,，不是你的責(zé)任的。

所羅門_x

這是忽悠新兵多干活啊,，別的領(lǐng)導(dǎo)怎么會(huì)安排你干活,？而且不經(jīng)過(guò)你領(lǐng)導(dǎo)？直接和你領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),！
, t  F+ K5 a* ]' F  A6 i結(jié)果是1,，順利完成任務(wù)，你得到了別的領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng)�,。ㄆ鋵�(shí)屬于你干私活,，類似于拍別的領(lǐng)導(dǎo)馬屁！）2,，活干砸了,，那可就都是你的錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)統(tǒng)責(zé)任推你身上,，百口莫辯,！你的領(lǐng)導(dǎo)看到也不會(huì)救你，誰(shuí)讓你繞過(guò)他干私活的呢,！
3 f& ]# z. o* m可能你不認(rèn)可我說(shuō)的是你干私活,，現(xiàn)實(shí)是沒(méi)有哪個(gè)公司安排任務(wù)會(huì)跨部門安排的，也沒(méi)有跳級(jí)安排底下人干活的,！干私活的除外,！

堅(jiān)如磐石

其他的不要管，現(xiàn)在先干著,，干過(guò)3年把東西都學(xué)到手你就可以跳了�,，F(xiàn)在建議你什么都干，這樣才能成長(zhǎng)�,，F(xiàn)在犯錯(cuò)是為了以后不犯錯(cuò),。

展翅翱翔with

所羅門_x 發(fā)表于 2018-7-27 10:00
這是忽悠新兵多干活啊，別的領(lǐng)導(dǎo)怎么會(huì)安排你干活,？而且不經(jīng)過(guò)你領(lǐng)導(dǎo),？直接和你領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)！
結(jié)果是1,，順利 ...

這可不是練兵的活 這是要計(jì)入考核的

展翅翱翔with

展翅翱翔with 發(fā)表于 2018-7-27 11:44
* X* N( o7 Y$ P0 f+ d& g這可不是練兵的活 這是要計(jì)入考核的

這可不是鬧著玩的事
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展翅翱翔with

zxflyc 發(fā)表于 2018-7-27 09:05
塑膠件,。很簡(jiǎn)單的。怕個(gè)啥。找找舊圖紙,，消化吸收一下,。快速成長(zhǎng)之路,。
你該不會(huì)要幾個(gè)老家伙扶你上馬還送 ...

最開始是讓我負(fù)責(zé)一小部分,，這絕不是問(wèn)題。但是后來(lái)愈演愈烈變成我成這個(gè)工作的負(fù)責(zé)人,，然而KPI考核可不分你是新人還是老人,，以成績(jī)說(shuō)話，所以組領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我目前的水平難以達(dá)到這個(gè)負(fù)責(zé)人的程度,，好比是小馬拉大車,，這不像別的事情，這牽扯到考核
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