機械工程師如何突圍,？

在路上_t145N

最近搭檔要離職了，已經(jīng)進入甩手狀態(tài)，干活的機械,，就我一個了,。搭檔說，看不到前途,，轉(zhuǎn)行自己做什么去了,。嗯，搭檔工作四五年,，大概一萬稅前,。

! t* [: Z" ~7 e9 q' w自己呢，畢業(yè)三年兩個月,，進新公司馬上半年,。半年了馬不停蹄的做事，雖然從來看著經(jīng)理和其他人加班自己卻從不加班,，但該解決的疑難雜癥也沒落下,，無論是生產(chǎn)，質(zhì)量還是采購,，口碑也都立了起來,，轉(zhuǎn)正也拿到最高漲幅。但眼瞅著搭檔離開,，最近也開始焦慮起來,，焦慮的還是機械的前途，職業(yè)的發(fā)展,，天花板的突圍,。

6 h" ]! @- P1 M2 ^. L1 ^$ }# v目前的公司，應是職業(yè)發(fā)展渺茫,。一個研發(fā)部十八個人,，兩個電氣兩個機械兩個設(shè)計轉(zhuǎn)換一個系統(tǒng)工程師，其他全是軟件,。無論電氣也好軟件也罷,，都干了四五年，待遇雖然不低但都沒啥職位變化,。機械從來都很邊緣,，即使你成了技術(shù)骨干，若組織機構(gòu)沒有大的變化,，也沒啥發(fā)展,。

昨天習慣性的更新簡歷，寫到半年的工作內(nèi)容與業(yè)績,，發(fā)現(xiàn)雖然做了很多很多事,，但都是零零散散,，低水平，即便是所謂的攻堅對自己而言,，也沒覺得有什么太大成長～這也是自己從不加班一大主因,，實在感覺浪費生命，還不如早點回去,，自我學習總結(jié)一些感覺更有層次的東西,。填坑會很忙，但卻真心沒什么成長,。

然后就看招聘網(wǎng)站，看來看去,，蘇州而言,，目前待遇也不算低。但基本上15K就是機械技術(shù)人員天花板了,，再往上突圍只能走管理道路了,。而自己目前狀態(tài)，兩年混到年薪二十萬難度系數(shù)不算太大,，但總是沒什么前途,，感覺天花板近在咫尺。并且,，隨著年歲日長,，還能靠技術(shù)多久？,？想來不免焦慮,。畢竟，公司的其他人,，都是有房有車家里無憂的主兒,，工作五六年不圖啥上進，工作舒心待遇尚可就好,。但機械的工農(nóng)子弟兵,，沒辦法如此生活。

不知是不是醫(yī)療器械里的機械,，普遍難有什么職業(yè)發(fā)展,？

8 `* x- @+ o7 B3 Z而論壇里的諸位前輩，你們又是如何實現(xiàn)自我突圍的呢,？

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在路上_t145N

是不是技術(shù)人員視角過于狹隘,，只看到技術(shù),？沒看到其他發(fā)展方向的可能性？

韓寒11

技術(shù)可能做到20萬也就到頭了,，轉(zhuǎn)管理崗會有一定的突破,，銷售也可以，但是前期的苦不是誰都能吃的,，技術(shù)轉(zhuǎn)管理或者銷售還是很有前途的,，基本上誰都蒙不了你的

在路上_t145N

韓寒11 發(fā)表于 2018-8-16 20:54
8 V& s8 D! {+ N+ h- x5 A技術(shù)可能做到20萬也就到頭了，轉(zhuǎn)管理崗會有一定的突破,，銷售也可以,，但是前期的苦不是誰都能吃的，技術(shù)轉(zhuǎn)管 ...

是要提前規(guī)劃 有意識的爭取方向性的機會了 否則天花板低的真受不了
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3983596

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1,、問自己一下,，這個企業(yè)里很多核心技能你應該掌握，這些技能你都掌握了嗎,？難道剩下只是重復的低端工作,？對自己已有的技能做下評估，會什么,，不會什么,，哪個地方模棱兩可，把知識系統(tǒng)起來,，盡快補齊,，要不哪天跳槽無法向上走。
7 g1 o1 E. G7 h! N: Y& A" X        其實技術(shù)有兩個方向可以轉(zhuǎn)型：
        一是專業(yè)型,，純技術(shù),，什么理論什么實踐，論深度論廣度都是沒說的,，新產(chǎn)品開發(fā),、技術(shù)難題攻關(guān)，產(chǎn)品優(yōu)化,，項目管理,、市場支持都要接觸，最好有論文,、專利,、參與起草標準等面子方面的成績。
        二是管理型,，技能不一定很高,，但是一定要有一兩樣拿得出手的東西，學習些企業(yè)經(jīng)營模式和管理模式,，建議從9000體系開始了解管理,，提高情商,，控制自己情緒，規(guī)范自己日常一言一行,，學習掌握他人心理,，把握溝通技巧，性格可以轉(zhuǎn)外向型,。

) a6 U9 M# Q. e1 D2,、搭檔的離開只代表他個人觀點，不一定適合你,，你還是要著眼企業(yè)前景,，找到自己的位置，畢竟與搭檔再好的關(guān)系,，也是各過各的,。天下沒有不散的宴席。
; W# g+ Z3 S0 H7 z0 @0 {# Y# A       首先,，你有這樣的憂慮感,，表明你是具備一定的憂患意識,，很是難得,。
0 m5 b# o; Z4 q       在公司選擇合適的人員建立人脈關(guān)系，拓展關(guān)系網(wǎng),，不一定是相同或者相近崗位的,。
7 s) T( A4 E0 o& j: ^' w3、什么天花板,，什么XX K,，都是人為設(shè)定的，不一定適合你,，別人的天花板可能只是你的地板,，建立自己未來幾年的提升計劃，樹立信心,，對自己將來有幫助的資質(zhì)證書,，什么職稱，專業(yè)技能證,，有機會應該都拿下,，該投簡歷投簡歷，該充實自己充實自己,，按照這樣的模式,，幾年后你的天花板會變高的，前提你愿意為此策劃,，并付諸于行動嗎,。
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     把自己變強,，才敢在應聘時說，我每月最低 xx K ,而且是稅后或到手的,，再低我不做的,。
2 H5 [0 a# P; Z         最后 祝你如愿
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魍者歸來

在路上_t145N 發(fā)表于 2018-8-16 21:37
  Z, T$ {" [9 b+ Q是要提前規(guī)劃 有意識的爭取方向性的機會了 否則天花板低的真受不了

按樓主目前的薪水來看,，很有難度。機械l領(lǐng)域內(nèi),，跨專業(yè)至少要有半年的適應期,，而且薪水能高于醫(yī)療器械的機械崗位真心鳳毛麟角；跨行業(yè)的話,，需要2-3年的適應期才能達到“高手”的領(lǐng)域,，這其中的收入和生活都只能用“慘不忍睹”來形容。如果沒有女朋友的時候還好,，如果有了,，那基本上就得在換女朋友和換行業(yè)之間抉擇了。
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當然,，以上痛苦只針對我們這樣的,。有車有房一族是不存在適應期的。
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3983596

很多人一有困難就想跳槽,，我認為首先要在現(xiàn)有企業(yè)挖潛,，如果沒有什么可挖的，再考慮跳槽也不遲,，畢竟跳槽也是一件花費成本的事

hwd88828

3983596 發(fā)表于 2018-8-16 22:30
% G5 L8 ~) q+ S# s0 D3 z1,、問自己一下，這個企業(yè)里很多核心技能你應該掌握,，這些技能你都掌握了嗎,？難道剩下只是重復的低端工作？ ...

確實如此,，每個人狀況不同,，還是要根據(jù)自己情況來確定。

threetigher

3983596 發(fā)表于 2018-8-16 22:30
1,、問自己一下,，這個企業(yè)里很多核心技能你應該掌握，這些技能你都掌握了嗎,？難道剩下只是重復的低端工作,？ ...

贊一下！小聲請教一句,，層主是從事什么行業(yè)的,？

3983596

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threetigher 發(fā)表于 2018-8-16 22:44
贊一下,！小聲請教一句，層主是從事什么行業(yè)的,？

( Y7 q8 R# i6 v& q/ D/ Z/ \1 w我是從事流體機械的,，主要是泵，機械設(shè)計與制造出身,，半路轉(zhuǎn)行,，您呢