這個(gè)公司還是不錯(cuò)滴

東慧凡新英

公司每每招聘新人,，不管你水平如何,，先讓你去車間跟蹤加工件,，然后參與設(shè)備安裝，調(diào)試,。 基本上這一套流程下來,，幾個(gè)月也過去了,，公司然后再會(huì)安排你參與設(shè)計(jì)。比較人性化吧,，愿意培養(yǎng)新人,。
) a4 l- o, Q' Y% }) V: H- D想想上家公司，簡(jiǎn)單粗暴,，進(jìn)去第一周給你幾張圖片,，說熟悉一下，3個(gè)月弄出來,。  到3個(gè)月弄不出來的就可以離開了,。當(dāng)然 老板也會(huì).會(huì)跟蹤設(shè)計(jì)，基本上見你1個(gè)多月沒進(jìn)展,，你就可以走人了,。
) }; [$ a$ s0 P) K8 W# \ 你們剛進(jìn)公司試用期如何？
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qq707459754

老鐵什么公司 在哪里

韓寒11

愿意投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的公司可是不多,，有這樣的好公司更應(yīng)該珍惜了

五面怪

試用期肯定得亮本事了,，不亮本事走人的幾率是很大.....
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3 |. b& m5 \) O5 w3 K+ S如樓上說的，把新人當(dāng)做管培生來培養(yǎng),，那就好好珍惜吧,！

xuqunde

公司哪里啊

屌絲的苦惱

如果是剛畢業(yè)的學(xué)生 或者是工作了幾年  經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰�還不是很足的人  貴公司的做法 值得肯定
但是如果真是個(gè)高水平的人才  你讓他下車間  他說不定第二天就不來了  你這是看不起他啊

小墨子

如果是剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，還是需要到車間磨煉幾個(gè)月的,，老鳥就不需要那么長(zhǎng)了,，熟悉一下車間，熟悉一下產(chǎn)品就開始進(jìn)入工作狀態(tài)了,。當(dāng)然后續(xù)下車間也是常有的事的,，那是工作需要了。從事機(jī)械設(shè)計(jì)的,，即使是十年八年的老員工不也得下車間,。

majingfeng

該公司做法非常值得肯定

地球MAN

頂起