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領(lǐng)導(dǎo)給我發(fā)郵件,,令我心情很沉重

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2018-8-22 09:48:36 | 只看該作者
從普通的角度來講,領(lǐng)導(dǎo)就是因為這個項目,,想時時了解到進展情況吧,,有時真的別想那么復(fù)雜,。) o( n- U' `  M: I5 d1 q
既然有這么個好的機會,每兩天可以定時和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,,這簡直就是對于你做事的最好的一大助力啊,,不論是監(jiān)督,解惑還是其他方面上,,樓主好好珍惜,,這時就看你的情商如何了,如何利用這次項目的機會與領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)好關(guān)系以及默契,。

點評

觀察之后才能下結(jié)論,。  發(fā)表于 2018-8-22 11:10
12#
發(fā)表于 2018-8-22 09:52:58 | 只看該作者
xuzhuodage 發(fā)表于 2018-8-22 09:36
6 Y+ ^; e: g* J" F3 S領(lǐng)導(dǎo): 你小子竟然把這事拿到社區(qū)論壇來說,明天下午來拿解聘書,,3166,!
  w2 @: x& `2 `  R9 l% U
那好辦。直接告訴他,我會把你所有事情包括解聘我,,都繼續(xù)拿論壇來說個清楚
+ D; g! S+ @5 {
13#
發(fā)表于 2018-8-22 09:53:50 | 只看該作者
認(rèn)真做事就好
14#
 樓主| 發(fā)表于 2018-8-22 10:06:50 | 只看該作者
千年獨酌 發(fā)表于 2018-8-22 08:00
6 s) p7 _& v7 ?8 S; |: [從這個措辭來看,,你的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是對你不太滿意。當(dāng)然這個只是目前的一個客觀事實,,問題不一定在你這邊,。
5 }" _: P8 c. [! Z% o' S! C你 ...
4 t- z# h. P- }: `2 J
他這個郵件就是否定我按時按質(zhì)完成任務(wù)% W, z* M* X7 {

點評

太有可能那個有毛病的對誰都有這毛病。比如我現(xiàn)在,,完蛋了,。。,。看誰都看不慣,。更年期啦,?  發(fā)表于 2018-8-22 19:19
別糾結(jié),這可能是話術(shù),。  發(fā)表于 2018-8-22 11:15
15#
發(fā)表于 2018-8-22 10:46:05 | 只看該作者
應(yīng)該告訴他是否已婚,,可能他有小孩要和你處對象啊
16#
發(fā)表于 2018-8-22 11:06:56 | 只看該作者
魍者歸來 發(fā)表于 2018-8-21 21:40
" @3 m5 i& s& V! u% I" {" C3 n你們領(lǐng)導(dǎo)這是病,得治,。因為不知道你們通話的細(xì)節(jié),,也不知道樓主的具體情況,只說我發(fā)現(xiàn)的一個問題和解決辦 ...
% [# a* W* I: a6 C
LZ剛?cè)肼殘�,,不要怕,,這里這么多大拿大俠大神、大爺大叔大嬸,,會好好呵護你的,。記得一點,就是不動聲色,,冷靜觀察,,多來發(fā)帖!6 j, R9 w) d( u

! b' y1 J  x9 w# \1)領(lǐng)導(dǎo)是否只針對你一個人
& b/ Q8 h; k/ r3 f貴司不會只招了一個新人吧,。悄悄打聽下,,套套信息,領(lǐng)導(dǎo)是否對其他人也是如此說辭,。
6 E! t+ l$ b/ N0 G/ S豎起耳朵,,看看周圍同事,是否每天固定時間打電話,,哈哈,。
% @% O5 i3 I3 l# \* M就像“我只告訴你一個人”一樣一樣。
; j& f9 {. @8 [1 Y  M
6 @+ h: r9 q- J: y: c2)領(lǐng)導(dǎo)不只一個人,根據(jù)公司管理制度,,你應(yīng)該有直管,,主管領(lǐng)導(dǎo),還會有其他的項目關(guān)系,,接觸到其他的領(lǐng)導(dǎo),。
% A$ B3 i% f* M0 c6 H# ]可以多多匯報下,會來事,。新人初來乍到,,每個山頭都燒燒香,看看風(fēng)水,。
" [, s( S' ~! h' N
5 ?) X: L% d! Z1 `" r2 x+ l0 |  E. U! C! B" f6 u
3)利益原則" Y8 p9 r+ h+ y9 \" Q
領(lǐng)導(dǎo)有沒有病不知道,,你可以得病、受傷啊,,手機沒電,,丟了之類,看看一兩次有故爽約,,對方是什么品性,?
1 {( j3 K7 t# j光叫馬兒跑,不叫馬兒吃草,,那是不行的,。
1 J2 v2 u% Y$ |  Q你病了,對方怎么給你打電話的,,關(guān)心你是否生病還是關(guān)心你是否撒謊,,都可分辨的出來的。
' e8 Z. t( @% r) {是使喚還是栽培,,是磨刀石,,還是墊腳石,用心去發(fā)現(xiàn),。6 _/ z0 G/ j6 R" ^
若對方不關(guān)心你的利益,,那么你也對等回報之。* `) F! }# T6 [6 \! p8 K2 Z

- B* Z1 m9 T0 u4)手機話費單,,每月實習(xí)工資單,,轉(zhuǎn)發(fā)給他。
( n- c( g2 A' b7 _" j9 X6 z% a5 q) e: t' E. _3 V8 ?( b2 R( \: v
5)高級應(yīng)對方法:
) M8 O3 Z% L, Q; f; c! {9 Y4 E觀察之后得出結(jié)論,,然后謙虛表示一己之力,,難以完成,難點有abc - xyz這么多條,,拉人進來,。
# {9 W+ S8 B  d# h不值得的付出,,就不值得逞能。6 B! [. k+ I( A2 i! {
* b6 \8 s# A+ ~4 y( {
FYI# t% c! Z8 L8 ]4 z
2 w+ Z, S  q& g9 U' C, I
. Y0 B2 S5 c: D9 k" ?$ A) p5 @# z
. q) j8 @% K: n; O" B: D  N

8 c" R# O3 N* B" u5 q; p

評分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
bamboo + 1 問題描述清楚,,顯得很專業(yè),!

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17#
發(fā)表于 2018-8-22 13:05:06 | 只看該作者
也有可能是領(lǐng)導(dǎo)想重點栽培你!
18#
發(fā)表于 2018-8-22 13:13:52 | 只看該作者
按照我了解到的信息,,并不能判定到底是老板想找你麻煩,,還是想重點提拔你1 M' b# [3 _9 m
8 c. i) K# M! Q0 }
不過,我感覺樓主可能是遇事則迷,,以我一個旁觀者的角度,,說一句話,可能不太中聽,,但自認(rèn)是事實
7 z4 g& `$ S  W& U9 e$ W9 C
, g4 d1 V  ^7 c( g0 s' ]5 D" U, Q+ `老板每天的事情很多,,通常不會有這么多精力,也沒有這個心情去找一個下屬的麻煩,,再小的公司也不會有,。大公司里面出現(xiàn)這種情況的可能更是基本接近于零。, L1 Q4 M7 \2 D1 K. x  {4 u) u
如果看你不順眼,,跟人事打個招呼,把你開掉不是更直接,?還要每兩天20分鐘,,持續(xù)一個月的時間,去跟你溝通,,這么想,,未免把自己想的太重要了。部門經(jīng)理恐怕都沒這種待遇,。0 k2 p4 U3 p% J- q& X

9 P& Z$ s2 |" Z1 P' l8 X所以,,我給樓主的建議是:擺好心態(tài),認(rèn)真干活,,老板交代的事情按時完成,,老板提的建議認(rèn)真聽。一個月以后結(jié)果自見分曉,。
" q1 N$ Y/ ~) a: }0 D; m我認(rèn)為,,等來的一定是好消息!還有可能是個大驚喜,。
19#
發(fā)表于 2018-8-22 13:36:38 | 只看該作者
我總結(jié)了兩點:1.你們領(lǐng)導(dǎo)閑的蛋疼,,管的人少,下班空虛寂寞,,想擺擺領(lǐng)導(dǎo)的架子,,但沒人讓他刷存在感,,就盯上你了。
$ L2 h# H$ ^' A! ~2.你們領(lǐng)導(dǎo)三觀不正,,想撩你,。
20#
 樓主| 發(fā)表于 2018-8-22 15:28:33 | 只看該作者
threetigher 發(fā)表于 2018-8-22 11:06; J' M) c( U6 o- t6 n# F
LZ剛?cè)肼殘觯灰�,,這里這么多大拿大俠大神,、大爺大叔大嬸,會好好呵護你的,。記得一點,,就是不動聲色, ...
6 s) _# p4 J; \
讓干嘛干嘛 愛咋咋地吧 反正今年校招繼續(xù)找工作& `' V3 x0 K& n7 K' k8 l2 V3 S
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