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領(lǐng)導(dǎo)給我發(fā)郵件,,令我心情很沉重

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2018-8-22 09:48:36 | 只看該作者
從普通的角度來講,,領(lǐng)導(dǎo)就是因為這個項目,,想時時了解到進展情況吧,,有時真的別想那么復(fù)雜,。
- Y0 H; p$ i  ^8 a7 {1 L. N" Z2 G既然有這么個好的機會,,每兩天可以定時和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,這簡直就是對于你做事的最好的一大助力啊,,不論是監(jiān)督,,解惑還是其他方面上,樓主好好珍惜,,這時就看你的情商如何了,,如何利用這次項目的機會與領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)好關(guān)系以及默契,。

點評

觀察之后才能下結(jié)論。  發(fā)表于 2018-8-22 11:10
12#
發(fā)表于 2018-8-22 09:52:58 | 只看該作者
xuzhuodage 發(fā)表于 2018-8-22 09:36
$ |0 `9 t- i+ j7 d) \; X領(lǐng)導(dǎo): 你小子竟然把這事拿到社區(qū)論壇來說,,明天下午來拿解聘書,,3166!

" |7 @' P5 S8 J  Q1 J$ w! N那好辦,。直接告訴他,,我會把你所有事情包括解聘我,都繼續(xù)拿論壇來說個清楚" c5 V5 D# c- [8 s( [
13#
發(fā)表于 2018-8-22 09:53:50 | 只看該作者
認(rèn)真做事就好
14#
 樓主| 發(fā)表于 2018-8-22 10:06:50 | 只看該作者
千年獨酌 發(fā)表于 2018-8-22 08:002 C1 n6 X  h% U: [# _( Y
從這個措辭來看,,你的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是對你不太滿意,。當(dāng)然這個只是目前的一個客觀事實,問題不一定在你這邊,。- j7 z  Y7 Z$ t0 c9 Y) G% C
你 ...

! @6 Y! A+ A+ f* ]- P; H' ]% U他這個郵件就是否定我按時按質(zhì)完成任務(wù)
, e- n1 d; M. C  H! M$ O, x

點評

太有可能那個有毛病的對誰都有這毛病,。比如我現(xiàn)在,完蛋了,。,。�,?凑l都看不慣,。更年期啦?  發(fā)表于 2018-8-22 19:19
別糾結(jié),,這可能是話術(shù),。  發(fā)表于 2018-8-22 11:15
15#
發(fā)表于 2018-8-22 10:46:05 | 只看該作者
應(yīng)該告訴他是否已婚,可能他有小孩要和你處對象啊
16#
發(fā)表于 2018-8-22 11:06:56 | 只看該作者
魍者歸來 發(fā)表于 2018-8-21 21:40
+ ]8 [0 f( x# y& u/ I$ V你們領(lǐng)導(dǎo)這是病,,得治,。因為不知道你們通話的細(xì)節(jié),也不知道樓主的具體情況,,只說我發(fā)現(xiàn)的一個問題和解決辦 ...
4 ]: d  Z( C* A0 Q  W" k& F; b
LZ剛?cè)肼殘�,,不要怕,這里這么多大拿大俠大神,、大爺大叔大嬸,,會好好呵護你的。記得一點,,就是不動聲色,,冷靜觀察,多來發(fā)帖,!
! |0 L% ?0 W) I* u% A7 t2 k  M4 G* H
1)領(lǐng)導(dǎo)是否只針對你一個人
2 @; K& p, R/ x, v9 v: S* t$ w貴司不會只招了一個新人吧,。悄悄打聽下,套套信息,,領(lǐng)導(dǎo)是否對其他人也是如此說辭,。" V# y6 v+ H& H, }; G; h
豎起耳朵,,看看周圍同事,是否每天固定時間打電話,,哈哈,。5 N+ U6 [) b/ J
就像“我只告訴你一個人”一樣一樣。
: A  t' D% U( G0 G) G3 @% U
. {3 \$ m1 B( `, n4 Z) g# G. I2)領(lǐng)導(dǎo)不只一個人,,根據(jù)公司管理制度,你應(yīng)該有直管,,主管領(lǐng)導(dǎo),,還會有其他的項目關(guān)系,接觸到其他的領(lǐng)導(dǎo),。
# S! ]1 {7 Q! M& e% F: {可以多多匯報下,,會來事。新人初來乍到,,每個山頭都燒燒香,,看看風(fēng)水。
0 c' N6 E* Z& O5 k! g3 D& I
* _+ w4 f5 y+ M+ z8 D( ?
7 q; G$ A( [3 Y5 D, D3)利益原則8 D  m: u6 V. ]( o* @; u, \
領(lǐng)導(dǎo)有沒有病不知道,,你可以得病,、受傷啊,手機沒電,,丟了之類,,看看一兩次有故爽約,對方是什么品性,?
/ L$ T4 ~( Y% u' h- ]/ O0 |# d光叫馬兒跑,,不叫馬兒吃草,那是不行的,。& I) n, C8 X3 b5 T, C; x
你病了,,對方怎么給你打電話的,關(guān)心你是否生病還是關(guān)心你是否撒謊,,都可分辨的出來的,。
  s3 j6 J% O) f: z- @是使喚還是栽培,是磨刀石,,還是墊腳石,,用心去發(fā)現(xiàn)。6 k$ h2 B" e3 o2 @/ r: T
若對方不關(guān)心你的利益,,那么你也對等回報之,。
4 }3 _, }2 y  C: a/ N
) Z; b, Z1 ~( }. a) S" u4)手機話費單,每月實習(xí)工資單,,轉(zhuǎn)發(fā)給他,。
) N: j! |7 Z8 Q( E4 \- `; ]* W5 Z1 V* K
5)高級應(yīng)對方法:0 m4 X  ]; q4 A& o4 {: G# G
觀察之后得出結(jié)論,,然后謙虛表示一己之力,難以完成,,難點有abc - xyz這么多條,,拉人進來。+ G7 t- z% Q* X& ^# R: n5 z
不值得的付出,,就不值得逞能,。
  P+ |# ^2 M! P  k! L+ ]; ]8 R" O9 \
+ M& ], D  Q0 wFYI4 ]; h0 J8 t$ L1 Z( K9 n

3 B0 I6 s+ Y7 \7 p9 v  X6 b* G" o% e$ W7 m# V

: b/ J  M! e1 t$ s0 ^0 e0 o! O8 ]$ b' e8 ~+ ?! w" ]

評分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
bamboo + 1 問題描述清楚,顯得很專業(yè),!

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17#
發(fā)表于 2018-8-22 13:05:06 | 只看該作者
也有可能是領(lǐng)導(dǎo)想重點栽培你,!
18#
發(fā)表于 2018-8-22 13:13:52 | 只看該作者
按照我了解到的信息,并不能判定到底是老板想找你麻煩,,還是想重點提拔你  Y3 x# S% r0 h

# z, Z4 O2 d7 Y/ K不過,,我感覺樓主可能是遇事則迷,以我一個旁觀者的角度,,說一句話,,可能不太中聽,但自認(rèn)是事實: {" [: w- W  Y# G' o
- Q+ j# l* E) ]* h( T; R
老板每天的事情很多,,通常不會有這么多精力,,也沒有這個心情去找一個下屬的麻煩,再小的公司也不會有,。大公司里面出現(xiàn)這種情況的可能更是基本接近于零,。
, H* S2 c, Q# z9 X* v5 |如果看你不順眼,跟人事打個招呼,,把你開掉不是更直接,?還要每兩天20分鐘,持續(xù)一個月的時間,,去跟你溝通,,這么想,未免把自己想的太重要了,。部門經(jīng)理恐怕都沒這種待遇,。
/ ~+ I" p2 e& Z
" b4 U9 J+ _9 |9 W1 V+ }所以,我給樓主的建議是:擺好心態(tài),,認(rèn)真干活,,老板交代的事情按時完成,老板提的建議認(rèn)真聽,。一個月以后結(jié)果自見分曉,。
) K; r7 a* X! b$ T我認(rèn)為,等來的一定是好消息!還有可能是個大驚喜,。
19#
發(fā)表于 2018-8-22 13:36:38 | 只看該作者
我總結(jié)了兩點:1.你們領(lǐng)導(dǎo)閑的蛋疼,,管的人少,下班空虛寂寞,,想擺擺領(lǐng)導(dǎo)的架子,,但沒人讓他刷存在感,就盯上你了,。" r  s, n' b) R5 s' c7 }" z# Z
2.你們領(lǐng)導(dǎo)三觀不正,,想撩你。
20#
 樓主| 發(fā)表于 2018-8-22 15:28:33 | 只看該作者
threetigher 發(fā)表于 2018-8-22 11:06. k) n& B3 S/ x' M9 c1 g
LZ剛?cè)肼殘�,,不要怕,,這里這么多大拿大俠大神、大爺大叔大嬸,,會好好呵護你的。記得一點,,就是不動聲色,, ...

* {5 @) W" q4 C$ O讓干嘛干嘛 愛咋咋地吧 反正今年校招繼續(xù)找工作" F9 r! N& r- s! K7 J
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