這是禍還是福,？

gcjy2305

工作前5年,，很多職場新人是看企業(yè)管理哪里都有問題,，種種牢騷滿腹,。跳槽現(xiàn)象很多

& ^1 v; O- U; ^5~10年，開始淡定了,，感覺大多數(shù)企業(yè)總體套路差不多,，或許外企有所區(qū)別，跳槽現(xiàn)象有所減少,，多數(shù)開始養(yǎng)家糊口了,。

6 v9 C* b1 W  m+ O2 S10年以后，絕大多數(shù)人開始穩(wěn)定了,，有的或許也成了管理人員,，感嘆到管人管事的麻煩與不易，為了大局穩(wěn)定,，學會了妥協(xié)與忍讓,。跳槽現(xiàn)象越來越少了。

藍天心

確實很危險了,，如果不增加價值的輔助人員,，都是企業(yè)減員的對象！

專業(yè)醬油男

技術管理常年從事管理工作,，時間久了畫圖這種技能肯定會慢慢退化,，術業(yè)有專攻。
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we2036hang

無聊

liuyong453

liuyong453 發(fā)表于 2018-8-28 08:51
看到畫不了圖的技術領導我都想扇人,。自以為自己了不起,！

0 m' L+ G. m$ m0 l9 g你們看得很準了。我也看過不少不會畫圖的領導,，還不光是領導,。還自稱自動化專家。我只問你,，你連圖都不會畫,，你憑什么說知道其中的關鍵點，憑什么說你們知道那些計算書,。你憑什么能把控大局,。真按你丫的干出來，一堆毛�,�,！我記得有一個專家，要求工程師這樣改那樣改,，然后又灰溜溜地把原來的零件一個一個的裝回去,。有點意思,！
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liuyong453 發(fā)表于 2018-8-28 08:51
看到畫不了圖的技術領導我都想扇人,。自以為自己了不起,！

' e! W% O4 ?$ f看你頭像真是有回憶啊    這游戲都倒閉多久了    韓國開發(fā)的   火了幾年   關服務器了