辭職走人

小劉jg

好多的公司老總就這樣,，不舍得給為公司創(chuàng)造新技術(shù)帶來革新的員工開高薪,。六年前我自己開發(fā)出一種本行業(yè)的新工藝，老板覺得沒啥稀奇,，漲工資也一直拖拖拉拉,。我辭職來到現(xiàn)在公司，現(xiàn)在的公司從原來的的名不見經(jīng)傳到本行業(yè)數(shù)一數(shù)二也就兩三年左右時間,。那老東家又想把我挖回去,，我就告訴他早干嘛去了？

外圓車刀

lz缺徒弟不   

十年磨劍

所以我感覺還是向高大上企業(yè)去跳槽，小企業(yè)良莠不齊不好分辨

3983596

凡事看老板,，老板格局,、意識、能力有問題,，企業(yè)必然發(fā)展不起來,，反之亦然，一直發(fā)展不起來的企業(yè),，其老板必然在某個方面有不行,，趕緊換不要等

鑫森淼炎垚

互相都不給面子,，走吧。

紅偉92

現(xiàn)在這些老板,，從來沒說過主動提工資,，我們?yōu)榱松�值，該跳就跳�?/td>

長橋臥波

不準去競爭對手那里，按規(guī)定要付3年工資作為保密協(xié)議補償

塵世天涯

新能源行業(yè)最近開始洗牌,，算是正式進入發(fā)展期,，之前的很多公司都是靠補貼過活，對技術(shù)的依賴程度沒那么高�,，F(xiàn)在補貼在退坡,，技術(shù)實力好的公司才進入發(fā)展黃金期
" v6 x2 q9 o% C4 m+ b9 J新能源汽車三大塊，電機,，電池,，電驅(qū)，做好哪一塊的人都是香餑餑,。按照樓主的描述,，可以搞定整條生產(chǎn)線，如果掌握了整個工藝的話,，基本上可以橫著走了,，待價而沽這話一點都不夸張
7 `% W9 |; V" c# L9 o* ~在一二線城市，不要說15萬,，在這個基礎(chǔ)上再翻3倍都可以

蘇蘇DY

挺厲害的

ygang86

ygang86 發(fā)表于 2018-9-26 21:05
$ A8 a+ I7 H( D. U( p剛?cè)胄衅�車電��,，麻煩告知下這一行的前景和發(fā)展，不知道你做的什么產(chǎn)品,？

你們做的汽車上的什么電子產(chǎn)品呢,？
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