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本帖最后由 3983596 于 2018-10-15 10:07 編輯 7 a/ e4 Z, \" Z- N
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自我感覺能力強(qiáng),,工作主動(dòng)性高,可以獨(dú)擋一面,,想在小企業(yè)出頭的話,,就到B公司;如果感覺自己能力還差些,,還不能撥苗助長,,要慢慢提升,就到A公司去,。
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A公司市場穩(wěn)定,,企業(yè)規(guī)模大,管理規(guī)范,,技能成熟,,但肯定帶有類似國企的常見弊端,這是心理要有準(zhǔn)備的,,但是工作輕松,,學(xué)習(xí)時(shí)間大把,至于上升空間那就看個(gè)人能力,,A公司有你看不到的福利,,進(jìn)去就知道了。; O) a8 E- t" i
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B公司小微企業(yè),,市場靠搶,,搶到搶不到,一年一個(gè)樣,,去這種企業(yè)必須有真才實(shí)學(xué),,老板花錢找你是創(chuàng)造價(jià)值,,解決問題,做好了老板頂你捧你,,企業(yè)做大后你是功臣是老人,做不好直接踩死你,,至于學(xué)習(xí)嘛,,那就是百忙之外的事了,所謂的年底發(fā)展到30人,,那是企業(yè)計(jì)劃,,企業(yè)好過了才可以達(dá)到,不好的話可能縮減到15人,,至于什么期權(quán)什么,,企業(yè)招聘大都這樣說(擴(kuò)大市場、立項(xiàng)開發(fā),、擴(kuò)大規(guī)模,、征地?cái)U(kuò)建、產(chǎn)品規(guī)劃,、上市融資,、引進(jìn)人才、高校合作,、上馬ERP/OA辦公),,是個(gè)老板愿景,說多了自己都信了,,能不能實(shí)現(xiàn)自己看吧,,B公司有你看不到的坑,進(jìn)去就知道了,。
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- P0 W* X& j& R4 `0 [6 X( _+ A! t對于小企業(yè)來說,,老板就是整個(gè)公司,所以看準(zhǔn)跟準(zhǔn)一個(gè)好的老板是件不容易的事,,建議你去A公司,。' j( R" }2 X* a. |( h" b- j
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