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職場(chǎng)新人與職場(chǎng)老手對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度

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1#
發(fā)表于 2018-10-25 13:07:03 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
職場(chǎng)新人 與  職場(chǎng)老手 對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度,? 有什么區(qū)別呢,我總結(jié)一下,,部分也是看到,,聽(tīng)到的:
, x$ Y- _% B! ~1 ]6 c- a, j
, h' `$ j' P1 ~& r3 j) R1.工作要不要100%的努力?
, @( \  f1 I( }8 l! K
9 E  D4 ~! ?  m$ e  m0 I職場(chǎng)新人:剛開(kāi)始是120%的努力,,取得一定成績(jī),,自我,會(huì)保留,,只會(huì)付出60-80%的努力,,比較自負(fù); 對(duì)職責(zé)概念不清楚,;
; ]$ T, s! w9 a5 x" M) Q4 s. J職場(chǎng)老手: 自己職責(zé)范圍的事,,會(huì)100%努力,從始至終,,但會(huì)在進(jìn)度上,,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整, 職責(zé)外的事,,一般不愿意接手,,插手;
. @4 u+ q4 A' n5 b1 [
( t4 ^" U0 b! W2.取得成績(jī)后,,對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì),,升職的期待?
4 ?) O" w7 }+ |5 f* h: l6 G0 Q4 a8 E- B8 m
職場(chǎng)新人:期待比較高,,特別對(duì)薪水或升職,,有時(shí)沒(méi)有評(píng)估好自己的工作年限和閱歷,就去找老板要求,,給人感覺(jué)很勢(shì)力,,不穩(wěn)定,不成熟,;: ^# T* a5 H( d# }8 o  L
職場(chǎng)老手: 好像明白一個(gè)道理,,干好是應(yīng)該的,干不好,,還需要努力,,與其獎(jiǎng)勵(lì),他們更看重的是入職時(shí)的薪水,,他們認(rèn)為獎(jiǎng)勵(lì)是階級(jí)游戲規(guī)則的產(chǎn)物,;
% }2 w9 H# i. e0 H/ X; [; z) K2 q2 |( J) f6 d6 y/ N# T; K! u

0 @0 |$ U4 G% j+ N4 y3 N# T3.職場(chǎng)關(guān)系
# ]% _) \+ Y2 C/ N. L) }! K9 A- q& M% O
職場(chǎng)新人:意識(shí)里面還沒(méi)有把同事和朋友,這個(gè)兩相概念搞清楚,,面對(duì)翻臉比翻書(shū)還看的職場(chǎng),,時(shí)常會(huì)沮喪。,。,。;6 F# \3 O+ T$ Y3 p$ J
職場(chǎng)老手: 話(huà)少,,看的多,,一般都能在一定時(shí)間摸清,人際關(guān)系脈絡(luò),,自我定位,;
' ]6 N  o& M5 B/ M$ K$ k% {
1 b; B- z6 p: o! e+ Q' o2 z6 C2 G& o4 J% G+ e
4.對(duì)待老板的態(tài)度" W3 j( [7 w  w, ~
( a. s7 {5 ]/ [* @2 E) A. U" p
職場(chǎng)新人:情緒緊張,喜歡表現(xiàn)自己,,經(jīng)不起考驗(yàn),,常常會(huì)忠誠(chéng)無(wú)保留的表達(dá);# c& z6 X. X" i. G' H4 z
職場(chǎng)老手: 多數(shù)明白對(duì)立關(guān)系,,立場(chǎng)不同,, 表現(xiàn)自己一般會(huì)更好的把握時(shí)機(jī),,相對(duì)比較沉事,冷靜,,自信,,有分寸;
/ E7 Z# b- i* E3 {" p7 [
! y5 K, `( x/ u: e$ B
1 {3 t4 _" ]# k6 ~) |9 V( H! N以上做為引子,,供大討論,,交流。
; d$ k! x$ r; a+ W/ }% k" g+ n- i

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +100 收起 理由
吉吉幾幾 + 100

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2#
發(fā)表于 2018-10-25 13:40:30 | 只看該作者
在理
3#
發(fā)表于 2018-10-25 14:24:50 | 只看該作者
這年頭有時(shí)候老師傅往往才是拎不清的那一種,,畢竟工廠(chǎng)嘛,,老同志總得要點(diǎn)面子

點(diǎn)評(píng)

@qq642446015 世上的人本來(lái)就是互噴的,不必太當(dāng)真,,你們還噴國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人了,,頂個(gè)毛用~~~  發(fā)表于 2018-10-26 00:12
當(dāng)然有一些老師傅身上的技術(shù)落后,學(xué)習(xí)又沒(méi)有跟上,,新人不斷涌入,,擠壓了生存空間,時(shí)間長(zhǎng)了,,難免有怨氣,,處理問(wèn)題時(shí)有私心,也是難免的,。智商不夠,,情商補(bǔ),正常,。  發(fā)表于 2018-10-25 15:41
等你老的時(shí)候 也會(huì)被年輕人 私下里噴 慫  發(fā)表于 2018-10-25 15:26
少年到老年的過(guò)程 必然的階段  發(fā)表于 2018-10-25 15:25
4#
發(fā)表于 2018-10-25 15:33:43 | 只看該作者
好好學(xué)習(xí)呢
5#
發(fā)表于 2018-10-25 15:56:30 | 只看該作者
任何一分為二的問(wèn)題都是偽命題^_^

點(diǎn)評(píng)

狡猾,!  發(fā)表于 2018-10-25 16:14
6#
發(fā)表于 2018-10-26 08:59:29 | 只看該作者
愿歸來(lái)還是少年——積極/向上/陽(yáng)光/爽朗、,、,、、——誰(shuí)不喜歡呢,?
6 p4 Y; ?2 q. g/ S' z, J7 l不忘初心,,明白了職場(chǎng)能依舊能像職場(chǎng)新人一樣活著——不失為一種活法:對(duì)明天充滿(mǎn)期待、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情
7#
發(fā)表于 2018-10-27 09:11:44 | 只看該作者
本帖最后由 520zjwtcabc 于 2018-10-27 09:13 編輯 1 e( v, E. Q; p& Y) z3 i0 P
5 A- \8 ?4 \6 k' t9 q
在面對(duì)老板要求增加新項(xiàng)目的時(shí)候的心里活動(dòng):" H: `+ [$ V' |% |4 `
職場(chǎng)新人:   老板您放心,,我一定全身心投入,,做成功。" n+ t+ C- ]1 f
職場(chǎng)老油條:新項(xiàng)目新尼瑪X,工資不加,,做尼瑪做,。
8#
發(fā)表于 2018-10-27 11:43:59 | 只看該作者
公司新來(lái)的70后老油條,好像啥都不懂,,做事磨磨蹭蹭,,機(jī)械圖不會(huì)畫(huà),,電氣也不懂,,叫接線(xiàn)還弄得亂七八糟
9#
發(fā)表于 2018-10-30 08:05:27 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2018-10-30 08:55:20 | 只看該作者
很有道理

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