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樓主: 軟件機電化
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你們的老板管你嗎

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11#
發(fā)表于 2018-11-21 17:15:17 | 只看該作者
我覺得你說的現(xiàn)象很對,但是我想那些不管事的老板的部門經(jīng)理們應(yīng)該能力都還可以,,而且老板的管理能力也還可以,,能用人,能容人,,能信人,,就是有團隊的力量。但是也有不好的,,我們這邊有個廚具廠,,發(fā)展的很好,老板陷入賭博后,,資金不靈,,廠長,銷售都各自拉了幫人自己辦廠去了,,廠長有技術(shù),,銷售有渠道。事無巨細都要管的老板是不是手下不太行,,或者他自以為是的認為這些人不行,,導致他不能用人/容人/信人,,其實都是老板一個人在戰(zhàn)斗,但是也不是一定辦不成廠子,,我就認識一個老技術(shù)出身的老板做金屬加工的,,脾氣不好,意見不合不管你是誰不到三句就要吼,,說話不好聽,,直來直去,固執(zhí)己見,,但是也是艱苦奮斗,,現(xiàn)在也有10畝土地,10000平方自建廠房,。: w( y1 N% i# c+ y6 H+ m

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, V- C7 S% W+ R4 J
12#
發(fā)表于 2018-11-21 17:29:24 | 只看該作者
13#
發(fā)表于 2018-11-21 20:16:19 | 只看該作者
老板就應(yīng)該去外邊經(jīng)常跑跑業(yè)務(wù),,拉拉訂單什么的,公司的事情有專人負責,,什么事情都要老板親自過問,,那還要管理人員干嘛,老板累,,大家更累,,不如放開了,也許會好點的

點評

不不不,,放開了,,他怎么能放心,不放開都不放心  發(fā)表于 2018-11-23 13:01
14#
發(fā)表于 2018-11-22 11:05:20 | 只看該作者
最可怕的是那種老板明明不是專業(yè),,卻覺得自己什么都懂,,一說就決定,必須要干,。,。。,。然后,。。,。,。沒有了
15#
發(fā)表于 2018-11-22 11:22:26 | 只看該作者
liheng538 發(fā)表于 2018-11-21 16:085 ?) ~/ g# \  C! V6 d. E/ S
很多小公司老板都會覺得自己全能的,什么都懂,,于是什么都管,,指手畫腳之后公司一通雞飛狗跳,往往沒有規(guī)劃 ...
* R& P5 P, ?! n8 A8 B1 ^) |, A% P
我公司真實寫照9 g8 M7 I: G. @( b, j) f% F) b: {
16#
發(fā)表于 2018-11-22 15:16:02 | 只看該作者
七八十個人的小公司  我剛來那年  老板每天車間看 倉庫看  指揮別人干活
5 `; B' r* ^' E. V  Z. k+ W這倆年好多了  車間幾乎不下了  主要精力去外面跑業(yè)務(wù)去了

點評

我們七八個人的小公司都這樣,,在我們這有七八十個的公司算是有點規(guī)模了  發(fā)表于 2018-11-23 13:02
17#
發(fā)表于 2018-11-22 16:19:10 | 只看該作者
前段時間 老板管的太多 煩了然后就自己炒了自己,,心情瞬間豁然開朗了
18#
發(fā)表于 2018-11-23 13:54:45 | 只看該作者
我也快自己辭了自己了
19#
發(fā)表于 2018-11-23 14:38:25 | 只看該作者
各有利弊,,我說一下我以前兩公司,一個是大點的公司老板只管銷售,,業(yè)務(wù),,技術(shù)幾乎不問或者說不怎么懂,基本上一個技術(shù)副總在搞,,那技術(shù)副總用人唯親,,公司不是他一幫的統(tǒng)統(tǒng)打壓,我受不了走人,。另一公司是老板事無巨細統(tǒng)統(tǒng)過問,,一開始還好有什么事還能商量商量,后來可能公司業(yè)務(wù)有所下降,,脾氣越來越大,,還有點忘事,明明是他吩咐這么做的,,按他的做了,出了問題反而怪下面人,,算了走人吧,。也可能故意這樣讓我自己走人的吧
20#
發(fā)表于 2018-11-24 13:11:30 | 只看該作者
1.老板不管,但是有可靠的方法和流程管;& y2 r6 k/ z: f: h
2.老板不管,但是有可靠的人在管;
* N# z  I, ?9 _3 U* h  `3.老板不管,但是有自覺的員工,靠自覺,可能好可能壞,偶然;
# k2 D9 N' z: A+ ]& K如果都沒有,老板也不管,那也只能過一天是一天.
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