現(xiàn)在機床設計,，待遇低但能學東西; 廣東某企高薪苦求我去做設備維護,。難抉擇啊,！

風刃

選擇留下來了,現(xiàn)在開始獨立設計東西,不過有好多退休返聘工程師在周圍轉(zhuǎn),東西不怕做不出來.
只是還得和領導說說待遇問題,按這樣下去,日子還真的很難過呢!

深南大道

原帖由 easylife 于 2008-11-1 16:49 發(fā)表
3個月前也經(jīng)歷過是否離職的艱難選擇.供LZ參考.
# i+ q% A4 i% L3 @( X4 h當時有個機會和老大一起跳槽,加薪75%. 但離職將會使原公司項目陷入極大的混亂,考慮到老板對我還是不錯的,而我進入新公司時間較短,頻繁跳槽也不是件好事.加上如今經(jīng)濟不 ...

老兄差點走了一著險棋啊,，還好留在原單位，這個時候要是閃人，對以后的求職經(jīng)歷相當不利
+ t4 H! ?( t( W; h# a& d建議樓主好好在原單位呆著,，現(xiàn)在肯花錢培養(yǎng)人才的單位不多了,。
4 R: n" L% [1 W$ v  M) g  W! Q如果現(xiàn)在出來做管理，基本上技術(shù)上的成就很難再拔高了,，純粹搞設計,，特別是機械設計，沒有5年最好別換,。
管理隨時都能做的,。

johnhu2008

其實搞設備維修也并不是學不到東西，常修一個設備,，你也差不多會做這個設備了,。
學東西關(guān)鍵看人，牛頓在蘋果樹下都可以發(fā)現(xiàn)地心引力呢

天上人間

這個最好還是慎重,，不能只看眼前,，也要考察一下那家公司的前景如何；老板誠信如何,。
( [4 C- I/ J% V/ u; T  z) P前幾天我剛經(jīng)歷離職,。一年以前，那家公司挖我過去的時候講好各項待遇,，并有百分之五的技術(shù)分紅,。但等我那邊離職以后，之前的各項待遇除工資外沒一項兌現(xiàn),。一年以后機器設備做出來了,，老板跟我說，你工資降一半行嗎,？我說肯定不行,。老板說，我已經(jīng)決定了,，不行也得行,，我是非常希望你留下來幫我的。我

黃粱美夢

樓上的真慘,！
這樣的老板應該給他曝光,！

kayjiang

多方了解新老板，若老板人夠誠信,，是條不錯的路

畢竟離家近,，方便照顧家人，所有的工作不都是為了家人能夠幸�,？鞓返纳�活��,？能夠賺到更多的錢，且家人可以更加幸福，何樂而不為,？
- u8 }6 F$ b9 Z( j7 v( R
至于舊老板這邊,，天下沒有不散的宴席，看開點吧

目言

光看待遇也不對,，還得顧長遠利益,。畢竟到新單位又需要適應公司文化和氛圍，不確定性比較多

northcliff

呵呵,我也是做機床設計的,本來還心晃晃的,現(xiàn)在想好好學習了,幾年后在打算.

HUWEI521

加油樓主 堅持 其實也是同樣郁悶中  但我選擇繼續(xù)努力  哈哈

liujitao

頂憨老馬 ,太對了