有什么說者無心,，聽者有意的話，讓你覺得很不舒服,？

起個名字好糾結(jié)

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職場上總有一些“高冷”的同事,，平時在談工作或者閑聊時總是表現(xiàn)的“高人一等”，仿佛其它人都是低等生物,，不值一提,。更可怕的是，這樣的人往往不自知,，別人也不會提醒他們表現(xiàn)的不合時宜,。兩個高危常用詞：“還（其實）”和“只要”說出這些詞,，你的話瞬間就把你擺在一個高位上,。
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❌錯誤示范1：“這個點子其實還不錯”這就好像在說，你的同事還能提出這樣不錯的點子,，讓你意外又吃驚,。“你只要這么做就行了”“只要”就意味著簡單,、容易——仿佛暗示著你的同事完全就是白癡,，這么簡單的事情都不能自己解決。>>你的贊揚帶刺兒 你的笑里藏刀你的“好話”中可能暗含貶義,。這樣的話,，你夸得越多，可能越傷人,！


❌錯誤示范2：“這次的展示比你上次做的好太多了,！”“我能看出來你沒有很多時間準備，但是這個項目看起來還是不錯的,�,！�>>別人跟你傾訴 你卻開始吐起苦水同事向你傾訴自己的煩惱時，你可能覺得應(yīng)該談?wù)撟约骸跋嗨啤钡慕?jīng)歷來表示支持,。但效果可能適得其反,。把精力集中在積極地傾聽、盡己所能地提供幫助。這才是你的同事所需要的,。


; i8 O; n$ P) c2 G❌錯誤示范3：你的同事可能正因為被老板斃掉的報告,，覺得不開心，這時候你談?wù)撟约褐形绯缘娜�明治很難吃,，你也不開心,，難道真的合適嗎…
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你遇到過這樣的同事嗎？你認為這些“高人一等”的同事是故意的嗎,？他們怎樣做可以挽回形象,、搶救同事關(guān)系？
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所羅門_x

人性問題,！教養(yǎng)問題,！
不是給他來個心靈雞湯就會改變的。

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我?guī)缀醪缓壬车裼懻摶蛘郀幷�,，他們開興就好,，我也走開一點。

魍者歸來

能聊就聊,，不能聊的從來不搭話

路人甲zzj

有一些人,，他們的父母都沒有責(zé)任感，也不教他們做人,，帶著很大的性格缺陷進入社會,，這樣的人到了社會上面也是害人，害了一個又害第二個,，社會的敗類和人渣,，你說他們他們不聽，甚至還動手打人,，有的時候真的想替他們的父母好好管教他們,，但是轉(zhuǎn)念又一想，跟我有什么關(guān)系,，又不是我的責(zé)任,，真想親眼看看這些人狠狠地栽一個大跟頭，把他打得終生都記得,。

紅偉92

總的來講,，是談話雙方的位置問題，以及雙方將自己和對方放在什么位置

loveskycc

其實討論也是建立在知識和信息儲備以及思維模式差不多的基礎(chǔ)上,，不然根本沒有討論的必要,，有些話說輕了以他的智商他理解不了,，說重了吧，以他的情商接受不了,。,。。剛畢業(yè)的時候基本就和同學(xué)校友來往,，說話很少用絕對詞總是給對方一點臺階給自己一點退路,，后來做生意接觸了很多個行業(yè)，我發(fā)現(xiàn)有時候必須把話說死不然對方會誤會的

五億美金

其實不需過于敏感,，提高修養(yǎng)或情商并不是每個人的義務(wù)

qq642446015

說話不走腦  不是挺正常么  計較個啥  只要不被指著鼻子罵   心胸開闊點  不要太敏感  別人其實都是隨意說說的  何必較真

陌上古道

示范二和三我不覺得有多大問題啊,？