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以下轉(zhuǎn)載自汽車研發(fā)招聘,。+ n; V9 M) ~+ ^1 g( X) s
部分車企2018-2019年終獎(jiǎng)
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企業(yè) 年終獎(jiǎng)& f; D' c# v8 D: v" n e
1 南京金龍客車制造有限公司 4800元(400*12),按照月份發(fā)
: L) K2 l0 ` N+ R每個(gè)月400,。一年共12薪,,年底發(fā)放
/ y; ~: Q% @9 B5 O3 @% u+ }2 上汽大通汽車有限公司南京分公司 一年15薪,,年中發(fā)1個(gè)月,年終發(fā)2個(gè)月,,年底發(fā)放5 q; `# X& Q# b' }1 [0 a6 m |
3 大陸汽車電子(蕪湖)有限公司 正常2個(gè)月,要是KPI不好,,估計(jì)1.5個(gè)月,。預(yù)計(jì)明年4月發(fā)放
9 N( z: b& X- Z' j4 東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司 不詳,1月底發(fā)
* x, R- z! t$ E5 東風(fēng)裕隆汽車有限公司 預(yù)計(jì)1.5個(gè)月,,年底發(fā)放4 V3 Z$ [% p( M0 C2 {/ p* u
6 山西成功汽車制造有限公司 無,,只有年終評先選優(yōu),獲獎(jiǎng)的人都是大獎(jiǎng)
' G- r( G4 h+ [' G' P+ \比如勞動(dòng)模范,,獎(jiǎng)金2萬,,年底發(fā)放
& q/ I/ c0 a9 w2 O- V7 上海渤元信息科技有限公司- L- W- Q7 ~9 v2 j- x! X
(設(shè)計(jì)公司) 2-3個(gè)月年終獎(jiǎng),放假前1周發(fā)
' O+ I8 ~( o9 ?4 v8 東風(fēng)彼歐汽車外飾系統(tǒng)有限公司 2-3個(gè)月年終獎(jiǎng),,放假前2周發(fā)& r' Z+ U F" n1 |: X
9 蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司 2個(gè)月年終獎(jiǎng),,年底發(fā)1個(gè)月
E1 L, Y. Y0 |" n34月份發(fā)1個(gè)月' M7 W' v, w" ^% D4 b3 U
10 金龍聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司 一線員工到經(jīng)理級別6500-20000元,高崗位會(huì)有管理費(fèi)
( x7 b2 H: s8 u) r6 D應(yīng)該是年底,,還未通知,。明年的年終獎(jiǎng)?lì)A(yù)計(jì)2個(gè)月,大家可以多多關(guān)注下,。
$ e0 n4 X9 G4 ^& ?+ ?- @7 H11 某某商用車 研發(fā)崗位 年終獎(jiǎng)三萬~五萬左右,,明年元月31" u( t6 g- K2 A5 E5 c4 p( P" g
12 前途汽車(蘇州)有限公司 普通崗位1個(gè)月,領(lǐng)導(dǎo)2個(gè)月不等,,年底發(fā)放( q; D; j8 ~$ z6 ^, ^
13 江鈴控股有限公司: b; s z, y1 L
(陸風(fēng)被愛馳收購) 往年2個(gè)月,,但是現(xiàn)在陸風(fēng)被愛馳收購,,不知道有木有變數(shù),除夕前一周發(fā). @( c9 k* o0 u( h9 i) N* y8 ^
14 奇瑞汽車股份有限公司 普通員工6000左右,,年底發(fā)放
6 b T- J/ d6 ~# S5 k' p15 長城汽車股份有限公司 往年4-5個(gè)月,,基本工資一般,年終獎(jiǎng)發(fā)的多,,年底發(fā)放- G+ C: p6 ] i- S" Z6 @
16 江淮汽車 往年一線每月600(7200),,技師500(6000),年底發(fā)80%,,年后發(fā)剩余的8 I4 a0 Y6 ?) z3 L) R. T& V
17 北汽(常州)汽車有限公司 去年1w,,年底發(fā)放' X) g: G6 t9 ~
18 南京長安汽車有限公司 往年好像工人5900還是5600 的 管理技術(shù)都是7900,
* r8 k0 l' i( V% o- d1 c+ ^0 h3 D今年汽車銷量不好,,不知道發(fā)多少,。
8 @8 @: Z0 T j0 C' s1 {: w19 綠馳汽車 年薪的10%,還未通知
* c2 N" V: V4 G$ j: A! O去年是年后發(fā)的4 D) u+ A& ?1 W, S4 C
20 大乘汽車有限公司 往年是按級別來的,,有的1-2個(gè)月,,今年還沒出來,年底發(fā)了70%, c0 a3 {7 B# H3 T5 J
年后發(fā)剩余的
3 v/ v* J( g: O% _% c% i21 合眾汽車(上海) 研發(fā)崗位3個(gè)月,,發(fā)放時(shí)間還未通知
t$ ], s$ X8 N$ H5 F22 中國重型汽車集團(tuán)有限公司 1000 元現(xiàn)金,,12.25-28發(fā)放& Q' k" f; Q8 |' j/ T- s% g
23 廣汽集團(tuán) 往年發(fā)了12個(gè)月,沒錯(cuò)是12個(gè)月年終獎(jiǎng)3 \6 ]; L2 p# e9 e# I
24 華晨鑫源重慶汽車有限公司 往年1個(gè)月,,研發(fā)的較高1-3個(gè)月不等,,年底發(fā)放
( a* n, m5 r1 P/ U/ e25 長安標(biāo)致雪鐵龍汽車有限公司 往年發(fā)了3-4個(gè)月嗎,年底發(fā)放# J2 r1 y6 M' q" Y- L
26 中興智能汽車有限公司 往年發(fā)了3個(gè)月,,5月份發(fā)
`3 ?' f& ?/ r7 e, ]# W4 V+ J27 上海申龍客車有限公司 往年發(fā)了2個(gè)月,,年底發(fā)放! E' m( ^, Z3 b' b
28 宇通客車 5000/6000/7000,年底發(fā)放9 x# K' p4 `) Q: }
29 奇瑞捷豹路虎汽車有限公司 去年3個(gè)月,,
3 y" @5 x: e" X. C4 X今年銷量產(chǎn)量慘不忍睹,,年終獎(jiǎng)期待下吧,我來猜一下,,預(yù)計(jì)1個(gè)月,,年底發(fā)放
4 X" R) ]' v2 n' U" R3 y30 江西昌河汽車有限責(zé)任公司 往年1.5個(gè)月+,年終獎(jiǎng)還是可以的,,缺點(diǎn)基本工資有點(diǎn)低,,年底發(fā)放
5 B; a% @% W, ~31 吉利研究院(杭州灣) 項(xiàng)目獎(jiǎng)或年終獎(jiǎng),1-2w,,年底發(fā)放
, \1 c# j6 Y5 q32 北汽新能源 3-4個(gè)月年終獎(jiǎng),,年底發(fā)放& {, x" C8 c; e0 s" d7 _
33 江淮客車有限公司揚(yáng)州分公司 500*12=6000,年底發(fā)放
( J2 |) L. [( a0 B34 江蘇敏安電動(dòng)汽車有限公司 入職自己談,1-3個(gè)月都很正常,,年底發(fā)放
* @! l' Y* r# |! Q0 g5 t: o35 長安福特汽車有限公司 生產(chǎn)去年發(fā)了6個(gè)月
% N$ ]/ r6 l6 K( h" o! n5 m4 }8 ~今年福特全球裁員,,年終獎(jiǎng)發(fā)多少呢
4 u1 R ^% x x5 E& J年底發(fā)一部分
' h: ]9 A( n/ S0 r年后發(fā)一部分" ]4 ]! W7 Z+ G4 G8 P6 J' r
36 銀隆新能源股份有限公司 往年沒發(fā),今年會(huì)有驚喜嗎,?很多小伙伴說希望不要延遲發(fā)工資就好了& B; e8 G5 R O1 j* Q6 v
37 雷諾汽車 往年2個(gè)月+,,今年有些小伙伴說懸了* l5 Y, y: H; p- i' _" b2 r: R
38 帝亞一維 往年沒有,今年根據(jù)銷量情況而定,。,。。# ]0 t8 C" c+ l, [$ H4 N
39 博郡汽車 能正常發(fā)工資就是奢侈了,,年終獎(jiǎng)看運(yùn)氣了
$ ~) @8 J- F9 B40 奇點(diǎn)汽車 前段時(shí)間欠薪事件啊,,估計(jì)年終獎(jiǎng)沒戲; W7 a; P+ K; |
41 知豆汽車 傳言離職才給你結(jié)算工資,更別說年終獎(jiǎng)了
4 g2 X! Q. X* T4 `42 東風(fēng)悅達(dá)起亞 去年發(fā)了3-5個(gè)月,,一部分年終獎(jiǎng)平均分成6個(gè)月,,入工資分發(fā)。" E) w4 T5 g5 x6 d1 K8 N
去年虧損,,今年不虧損,,預(yù)計(jì)今年年終獎(jiǎng)4個(gè)月+4 K* _! O) N! J! E- c6 V1 a1 }5 a) A
43 廣汽傳祺 去年發(fā)12個(gè)月年終獎(jiǎng),工資上調(diào)10%,。今年很值得期待
+ v0 S$ @: l! U" p# W44 比亞迪汽車工業(yè)有限公司 看級別發(fā) 研發(fā)正常1萬多, s' c c+ {- W1 H4 n8 }' D, x
45 河南少林客車股份有限公司 之前沒有發(fā)過,,現(xiàn)在發(fā)工資都有點(diǎn)困難哦
8 E, i9 q$ K p+ u* \' u* \, ]8 y46 安徽嘉安汽車有限公司 沒有0 }" q0 @3 n0 j: H! k
47 福特汽車工程研究(南京)有限公司 研發(fā)崗位發(fā)1-2個(gè)月左右
) K7 q3 M0 B& E1 F. e8 Q) m雖然市場不景氣,但是工資從未少發(fā)過
9 Y0 ?8 V* m3 R5 E, ~! ~% d8 f48 蔚來汽車 入職協(xié)議大部分簽的13薪,,代表了至少有1個(gè)月的年終獎(jiǎng)了
4 h: N' U2 z8 G: B+ y49 拜騰汽車 部分人員月薪稅前工資*1.2,,相當(dāng)于13.2薪,代表了至少有1.2個(gè)月的年終獎(jiǎng)了,。6 N' [6 W. g& f& X& ?1 ?9 U$ ^6 l
基本工資很高,期待明年大量崗位,,大家可以重點(diǎn)關(guān)注下,。+ W8 z2 b* P1 V0 ?/ e% _
注:以上數(shù)據(jù)通過各車企工作人員反饋獲得,可能會(huì)有實(shí)際年終獎(jiǎng)有些差異,。4 v- v6 t$ G3 n$ w- ]4 ~; s
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